Informe revela que pocas empresas velan por los derechos de los

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LA CAPITAL | Miércoles 8 de mayo de 2013 | 30
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Responsabilidad social
Un estudio realizado por Unicef, Save the Children y Fundación Arcor
Informe revela que pocas empresas
velan por los derechos de los niños
Están más volcadas a subsidiar tareas solidarias que a políticas que favorezcan a los empleados para que cuiden mejor a sus hijos
Fundación Arcor, Unicef y Save
the Children realizaron un estudio diagnóstico sobre cómo las
empresas respetan los derechos
de los niños, a través de políticas
que favorecen a los empleados. Se
observó que tienden más a sostener iniciativas de carácter social
que a favorecer políticas internas
que permitan una mejor calidad
de vida para los chicos.
El estudio demostró que la mitad de las empresas no ofrece una
hora de lactancia diaria hasta el
año de nacimiento para que las
madres den de mamar a sus hijos
ni tampoco un lugar adecuado.
“Otra política que se podría
promover más es la flexibilidad
horaria para los padres que tienen algún hijo enfermo o que
deben asistir a alguna actividad
escolar”, explicaron en Fundación Arcor.
“Las empresas favorecerían
más los derechos de los niños
si promovieran en las firmas la
escolaridad, por ejemplo ofreciendo becas o útiles escolares”,
agregaron.
El informe explicó que “las
empresas tienen un buen conocimiento sobre si sus empleados acceden a servicios de agua potable,
el tipo de vivienda en que residen,
su prestación médica, así como
los medios de transporte cercanos. No obstante, se detectó cierta
desconexión en un tema sensible
para el cumplimiento del derecho
a la educación de los hijos e hijas
de los empleados, como es la cercanía a una escuela primaria”.
Según la normativa nacional
Los 10 derechos
que tienen todos
1. A la igualdad sin
importar su nacionalidad,
sexo, religión o raza.
2. A recibir protección
contra el abandono y la
explotación laboral.
3. A tener un nombre y
una nacionalidad.
4. A poder desarrollarse
física, mental y socialmente.
5. A la alimentación, la
vivienda y atención médica.
6. A recibir educación gratuita
y disfrutar de los juegos.
7. A recibir cuidados especiales si tienen discapacidad.
8. A la comprensión y el amor
de los padres y la sociedad.
9. A ser priorizados
en la emergencia.
10. A crecer en un medio
ambiente sano.
Sensibilización. Las organizaciones deberían favorecer prácticas que mejoren el desarrollo de los pequeños.
e internacional, las empresas deberían colaborar para erradicar
el trabajo infantil, garantizar la
seguridad social de sus empleados y de sus hijos, trabajar por la
equidad de género en el trato con
el personal para que las madres
trabajadoras no sean perjudicadas o discriminadas, promover
la escolarización de los hijos de
los empleados y contribuir a generar un ambiente propicio para
los trabajadores que son padres y
madres para que puedan, durante
el embarazo, la lactancia y los primeros años de vida de sus hijos,
brindarles los cuidados que ellos
necesitan.
Trabajo infantil. Sólo el 44,8 por
ciento de las empresas considera
que es posible respetar la normativa sobre trabajo infantil en su
actividad empresaria, mientras
que el 33 por ciento desconoce las
normas vigentes en el país. Estos
resultados refuerzan la hipótesis
de que el trabajo infantil sigue
siendo un fenómeno cotidiano en
el mundo laboral que difícilmente
pueda ser erradicado sin el conocimiento y el compromiso de todos los actores involucrados.
Otro de los puntos que demostró el informe es que sólo
el 40 por ciento de las empresas
afirmó conocer si sus proveedores respetan la legislación sobre
trabajo infantil y el 57 por ciento
dijo tener conocimiento sobre si
sus proveedores respetan normas
sanitarias y ambientales.
La investigación, impulsada
por la iniciativa “Empresa por
la infancia” (www.empresaxlainfancia.org) se realizó sobre
464 firmas de todo el país, con
10 o más personas ocupadas, en
el período de febrero a julio de
2011.
Para el desarrollo de la investigación, se contó con la asistencia
técnica del Centro de Investigaciones por Encuesta (CIE) de la
Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
celina mutti lovera / La Capital
En síntesis
Reuniones de
Miastenia Gravis
La Asociacion Miastenia Gravis
Rosario realiza reuniones
informativas y entrega
medicamentos los miércoles
únicamente si antes se llamó
por teléfono para acordar
una entrevista. Para mayor
información comunicarse al
155-200900; 425-9577; 4622755; 491-2021 y 4262135, o
comunicarse a través del e-mail:
[email protected].
También se puede visitar la
página: www.miasteniarosario.
com.ar y Facebook.
Hogar del Padre Misericordioso cumple un año más
Donaciones
entregadas
El 13 de mayo cumple un año más el Hogar Padre Misericordioso,
un centro de rehabilitación para personas en situación de calle y con
problemas de adicciones. Celebrarán un nuevo aniversario el domingo
19, en la casa hogar de Lorenzo Batle 4302 con una Mmisa, a las 12, a
cargo del padre Fabián Belay y luego habrá un almuerzo a la canasta.
Para más información visitar la web: www.padremisericordioso.com.ar.
gustavo de los rios / La Capital
Encuentro de
voluntarios
Juntan ropa
de abrigo
Hoy, a las 18, Rosario Solidaria
realizará una reunión de
voluntarios con la finalidad
de organizarse mejor y
seguir trabajando juntos para
transformar las realidades más
adversas. Quien quiera participar
deberá anotarse en www.
facebook.com/rosario.solidaria.
La asociación Verbo está
juntando ropa de abrigo en
general, calzados de todos
los números y lana para tejer
cuadrados, con el objetivo de
armar frazadas. Todo lo que se
reciba se destinará a Las Toscas
(Santa Fe). Para mas información
comunicarse al 449-3272.
El Hogar repartió, tal como
prometió a los donantes, la ropa
que no se llevó a La Plata, a
21 centros comunitarios y los
comedores de Rosario Solcitos,
Los Conejitos, Mujeres en
lucha, San Cayetano, Trabajo y
Esperanza, Caritas Sucias, entre
otros.
Libros para la
penitenciaría
El Club de Leones de Rosario Luis
Pasteur reúne libros y revistas
para escuelas y la penitenciaría
de Rosario. Se pueden entregar
en Gutenberg 525; Francia 3561;
General Paz 5268; Entre Ríos
1802 y Vélez Sarsfield 1765.