Comisiones Informa - Federación de Enseñanza de Madrid

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Federación Regional de Enseñanza
Comisiones Obreras de Madrid
Secretaría de Universidad CCOO informa CCOO informa SECTOR UNIVERSIDAD: PERSONAL LABORAL (PAS / PDI) NÚMERO: 267 LA RECLAMACIÓN DE LAS CANTIDADES CORRESPONDIENTES A
LA SUPRESIÓN DE LA PAGA DE NAVIDAD
Personal laboral (docente y de administración y servicios)
En relación con la reclamación de la supresión de la paga extra de Navidad para el personal laboral de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, las ideas claves son:
PERSONAL AFECTADO
Todo el personal laboral (PDI y PAS) de las Universidades Públicas de
la Comunidad de Madrid (UCM, UPM, UAH, UAM, UC3M, URJC) y de la
UNED, ya sea fijo o temporal.
QUE SE DEMANDA
La aplicación con carácter retroactivo de la supresión de la paga extra.
QUÉ SE RECLAMA EN LA Las Universidades han dejado de abonar la totalidad del importe de la
DEMANDA
paga extra de Navidad, mientras que desde CCOO defendemos que la
norma no podía tener carácter retroactivo, de tal forma que se
mantendría en vigor el derecho a percibir la parte proporcional de
dicha paga extra de Navidad correspondiente al período
comprendido entre los días 1 de enero y el 14 de julio de 2012.
La reclamación para el personal laboral
Tipo de demanda
Plazos
Personal incluido en
la demanda
Procedimiento
Personal
afectado
por la sentencia
Demanda por conflicto colectivo
Hasta 1 año a partir del hecho causante, es decir, desde el 1 de enero de 2013 hasta el 1
de enero de 2014.
La demanda por conflicto colectivo afecta a todo el personal laboral que se encuentre
dentro del ámbito funcional del convenio en vigor.
En nuestro caso serían tres el PASL y el PDIL de las Universidades Públicas de la Comunidad
de Madrid y el PDIL de la UNED.
Con fecha 25 de enero de 2013, presentamos Demandas por Conflicto Colectivo ante el
Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid para el PAS Laboral y el PDI Laboral de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
En el caso de la UNED la demanda se presentará, en cuanto se disponga de la
documentación necesaria, ante el juzgado de lo social.
Estas demandas colectivas paralizarían cualquier demanda individual.
En este caso, la sentencia afectaría a todo el colectivo laboral (de administración y
servicios y docente), dentro del ámbito de aplicación de los convenios en vigor, de todas
las Universidades Públicas demandadas: UCM, UAM, UPM, UAH, URJC, UC3M y UNED.
El próximo martes 12 de marzo a las 10 h., en el TSJ, tendrá lugar la vista de
la demanda relativa al PDI Laboral de las Universidades Públicas de Madrid.
El miércoles 13 de marzo a las 10 h., en el TSJ, tendrá lugar la vista de la
demanda relativa al PAS Laboral de las Universidades Públicas de Madrid. En
dicha vista se han acumulado las demandas presentadas por CCOO y UGT.
Madrid, a 12 de febrero de 2013