Bases del proceso

Empleo: Centro de Salud Valparaíso requiere contratar Enfermera(o)
Universitaria(o) Supervisor(a) Médico Dental
Ministerio
Ministerio de Defensa Nacional
Institución / Entidad
Caja de Previsión de la Defensa Nacional CAPREDENA
Cargo:
Enfermera (o) Universitaria (o) Supervisor (a) Médico Dental
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Medicina /Salud
Región
Valparaíso
Ciudad
Valparaíso
Objetivo del Cargo:
Principales Funciones:
1. Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, protocolos y normas
clínicas de Enfermería del personal a su cargo (Enfermeras (os) Universitarias, Técnicos Paramédicos,
Podólogos y de Servicios Menores).
2. Elaborar y suscribir protocolos de procedimientos en el ámbito de sus funciones y, eventualmente,
aquellos requeridos por la Dirección Técnica Médica y por la Dirección Técnica Odontológica.
3. Implementar mejoras en el ámbito de las funciones de enfermería relacionadas con las prestaciones y la
calidad de la atención (en coordinación con el Prevencionista de riesgos).
4. Controlar la correcta operatividad de los equipos clínicos que se emplean para exámenes y
procedimientos.
5. Garantizar la disponibilidad suficiente de medicamentos e insumos para las actividades clínicas del
Centro de Salud.
6. Gestionar las dotaciones adecuadas de personal de Enfermería ante la Dirección del Centro, induciendo
al personal recién ingresado.
7. Formular y evaluar junto a los Directores Técnicos los programas anuales de trabajo del Centro.
8. Coordinar y supervisar todas las acciones destinadas a prevenir las infecciones en las áreas clínicas del
Centro de Salud, aplicando las normas del Ministerio de Salud en los aspectos que correspondan sobre
infecciones intrahospitalarias.
9. Supervisar las actividades de alumnos en práctica de Enfermería, en el marco de los Convenios Docente
Asistenciales aprobados formalmente por CAPREDENA.
10. Desempeñar otras actividades en el ámbito de su profesión que le sean encomendadas.
Condiciones:
Tipo de Vacante
Código del Trabajo
Renta Bruta
$1.239.980, constituido por sueldo base: $953.831 más asignación de
responsabilidad de $286.149
Los tres primeros meses serán a plazo fijo, prorrogable por un período igual, al término del cual previa
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evaluación de su rendimiento, se transformará en indefinido.
Contexto del Cargo:
La dependencia del cargo será de la Dirección Técnica Médica.
El cargo se relaciona con los siguientes usuarios:
Internos:
- Dirección Administrativa del Centro de Salud (Jefatura Superior).
- Dirección Técnica Médica.
- Dirección Técnica Odontológica.
- Coordinación Administrativa del Centro de Salud.
- Unidades Clínicas del Centro de Salud.
- Otros Centros de Salud o Rehabilitación de CAPREDENA.
- Agencia Regional de Valparaíso de Capredena .
Externos:
- Pacientes y sus cargas familiares, beneficiarios de CAPREDENA.
- Pacientes particulares, beneficiarios de Fonasa, Isapres y Convenios Institucionales.
- Ministerio de Salud.
- Superintendencia de Salud, Agencia Regional.
- Secretaría Ministerial de Salud de la Región de Valparaíso.
- Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio.
- Fondo Nacional de Salud (FONASA).
- Servicios de Salud de las Fuerzas Armadas.
- Hospitales Públicos y Privados de la región de Valparaíso.
- Mutuales de Seguridad.
Descripción del Cargo:
Dentro de las principales responsabilidades del cargo, se encuentran:
- Cautelar la privacidad de los registros clínicos de acuerdo a las normas instituciones.
- Velar por los bienes de la Institución, aplicando y controlando la aplicación de procedimientos de
Inventarios.
- Velar por el comportamiento ético del personal de Enfermería.
Requisitos:
1. Título Universitario de Enfermera(o) o de Enfermero(a) Matrón(a) y
2. Experiencia de cinco años de ejercicio profesional o más, donde al menos dos ellos correspondan a
cargos de jefatura en el área clínica.
Perfil del Cargo:
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Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes:
1. Formación Educacional:
Título Universitario de Enfermera(o) o de Enfermera(o) Matrón(a).
2. Especialización y/o Capacitación:
Deseable capacitación en:
Gestión de Instituciones de Salud, Infecciones
Reanimación Cardiorespiratoria.
Intrahospitalarias, Esterilización, Epidemiología y
3. Experiencia sector público / sector privado:
Deseable experiencia clínica en Unidades de Cuidados Intensivos Adultos.
4. Competencias:
- Conocimientos Normativos:
1. Orgánica de CAPREDENA, Ley N° 18.837 de fecha 3 de Octubre de 1989 del Ministerio de Defensa
Nacional.
2. Código Sanitario con sus modificaciones vigentes.
3. Disposiciones legales del Ministerio de Salud y Secretaría Ministerial de Salud, que reglamentan y
regulan el funcionamiento técnico de los Centros de Salud de Atención Abierta de Mediana y Alta
Complejidad.
4. Norma legal que reglamenta el Sistema de Acreditación para prestadores institucionales de
Salud, Decreto Supremo N° 15 del Ministerio de Salud, publicado en el Diario Oficial el 3 de julio de 2007.
- Conocimientos Computacionales:
1. Manejo de Internet.
2. Word.
3. Excel.
- Competencias Personales:
Genéricas:
1. Adaptabilidad al cambio
2. Compromiso Organizacional
3. Orientación de servicio al cliente
Específicas:
4. Orientación a la eficiencia y calidad de su trabajo
5. Planificación y Control en Gestión de Salud
6. Liderazgo de Equipo
7. Tolerancia al trabajo bajo presión
8. Comunicación Efectiva.
Criterios de Selección
1. Recepción y Registro de Antecedentes,
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2. Análisis Curricular,
3. Prueba de Conocimientos,
4. Evaluación Psicolaboral,
5. Entrevista Comisión de Selección y
6. Resolución del Proceso.
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Difusión y Plazo de Postulación 02/12/2011-11/12/2011
Evaluación Curricular
12/12/2011-15/12/2011
Evaluación Técnica
16/12/2011-21/12/2011
Evaluación Psicolaboral
16/12/2011-21/12/2011
Entrevista Comisión Final
22/12/2011-22/12/2011
Finalización del Proceso
23/12/2011-23/12/2011
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 11/12/2011
Cabe señalar que los postulantes serán notificados por correo electrónico a medida que avanza el proceso
respecto de las etapas definidas.
Correo de Contacto
[email protected]
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán enviar un correo
[email protected] y deberán adjuntar a éste, los siguientes documentos:
electrónico
a
1. Currículum Vitae propio (debe incluir en la experiencia: lugar de desempeño, cargo, períodos y
funciones; cantidad de personas a cargo y Referencias Laborales).
2. Certificado de título.
3. Capacitaciones. Se sugiere que la acreditación de las capacitaciones y/o especializaciones sea en un
mismo documento PDF.
4. Certificado de Experiencia laboral.
En caso que no se adjunte el currículum vitae propio como el Certificado de Título profesional la
postulación no será considerada.
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Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la
aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación,
para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del
lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por
éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
Con el envío de su postulación, los/as postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas.
El Jefe Superior del Servicio podrá modificar los plazos contenidos en la calendarización, por razones de
fuerza mayor y sin que tenga la obligación de informar los fundamentos. Los eventuales cambios serán
informados en la página web.
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