PRESENTACIÓN Como hemos venido haciendo a lo largo de

REVISTA SOBRE RELACIONES INDUSTRIALES Y LABORALES
PRESENTACIÓN
Como hemos venido haciendo a lo largo de nuestros últimos números, la
Revista Sobre Relaciones Industriales y Laborales incluye secciones
destinadas a Estudios, Comunicaciones, Documentos, Crónica Laboral,
Estadística Socio-Laboral y Bibliografía Web.
En la sección ESTUDIOS se incluyeron dos investigaciones relacionadas
con la temática sobre Compensación y Beneficios. En la primera María
Fernanda Urbina y María Gabriela Navas, abordan el tema de los Planes de
Pensiones en Venezuela, específicamente en las empresas privadas que
incluyen este beneficio en sus sistemas de compensación, completando un
interesante trabajo sobre las características y rasgos fundamentales de estos
planes que sirve de referencia y fuente de consulta a los interesados en la
temática. Un segundo artículo escrito por Evaristo Diz, nos sirve de
complemento y sustenta con una fuerte base cuantitativa aspectos
relacionados con el diseño de planes de beneficios de largo plazo y los
riesgos que ello implica, analizando distintos escenarios mediante la
aplicación del Modelo Montecarlo como herramienta estadística para la
simulación de diferentes escenarios.
La sección COMUNICACIONES incluye un trabajo de la industrióloga y
abogada Gabriela Santana, sobre el procedimiento y los aspectos legales que
deben ser considerados para realizar el cálculo de la liquidación de un
trabajador al momento de culminar su relación laboral, lo cual resulta muy
práctico y útil para los que se desempeñan en el área de administración de
personal.
La CRÓNICA LABORAL de este número abarca el período de julio de
2002 a junio de 2003. Muy rica resulta esta sección, la cual abarca diversos
temas entre los que destaca el papel del sector empresarial y laboral en la
dinámica política del país, especialmente durante el paro más importante y
representativo de la historia democrática de Venezuela. También destaca la
situación laboral de importantes industrias, especialmente de Petróleos de
Venezuela, donde ocurrieron hechos sin precedentes, de gran impacto e
íntimamente vinculados al tema de las relaciones laborales. Un panorama
sombrío marcado por una crisis política que no termina de resolverse y que
determina y prevalece sobre todos los demás problemas, definen un país en
el que sus instituciones parecen sucumbir o al menos no estar a la altura de
los acontecimientos.
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PRESENTACIÓN
La sección DOCUMENTOS, está integrada por una carta y un informe
de Agustín Codazzi y Florentino Grillet, respectivamente, que reflejan la
situación laboral de los indígenas en Venezuela durante el período 18381841.
La sección ESTADÍSTICA, un poco más completa y nutrida durante este
número, incluye tres apartes. El primero sobre datos socio-económicos y
laborales, puestos al día por Aurora Brito Querales. El segundo, realizado
por Ronald Balza Guanipa, amplía y enriquece un trabajo anterior sobre las
remuneraciones pagadas en Venezuela de 1989 a 2003, varios cuadros y
gráficos se añaden, lo cual resulta útil e ilustrativo al lector.
Adicionalmente, el tercer aparte de la sección incluye dos tablas y gráficos
sobre la evolución del tipo de cambio en Venezuela, muy pertinente máxime
si consideramos el particular comportamiento del bolívar frente al dólar
durante el período 1983-2004 y especialmente la situación actual de control
cambiario que impulsa la conformación de un mercado paralelo.
Finalmente y como se ha hecho tradición, se presenta la sección
BIBLIOGRAFÍA, que durante los últimos números de la revista se ha
enfocado de una manera particular. En este aparte se realiza un compendio
de direcciones Web sobre Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
Esta es la sexta versión corregida y aumentada de la sección.
Josué Bonilla García
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