Código GGH-02 v.01 Página 1 de 3 Guía para la Gestión de Talento Humano ROL: Auxiliar de almacén PROCEDIMIENTOS EN QUE PARTICIPA: Compras, Seguimiento y Evaluación de Proveedores, Inventarios DEPENDENCIA JERARQUICA: DEPENDE DE: Director (a) Adquisición de Bienes y Servicios. DEPENDEN: EDUCACION Diploma Bachiller FORMACION HABILIDADES Cursos de actualización en el área de desempeño. Servicio al cliente Conocimiento de la Norma ISO 9001:2000. Ley 594 del 2000: Archivo General de la Nación. Nivel I, II y III. RESPONSABILIDAD Fluidez verbal. Adecuada utilización de los recursos Buenas Relaciones Interpersonales. Responsabilidad Ética Buen trato al usuario AUTORIDAD Recibir y verificar los elementos relacionados en una orden de compra o contrato, junto con el interventor designado. N/A = No Aplica Recibir, organizar y responder por los bienes en depósito estableciendo mecanismos de organización, conservación y buen uso de los mismos, evitando pérdidas, hurtos o deterioro. EXPERIENCIA Un (1) específica relacionada. año o COMUNICACION Se realiza a través de correo electrónico o escrita según el caso. Código GGH-02 v.01 Página 2 de 3 Guía para la Gestión de Talento Humano RESPONSABILIDAD Realizar entrega física de los bienes devolutivos y de consumo a las distintas dependencias, una vez recibidos por parte del proveedor. Responder por el diligenciamiento de los formatos establecidos para el recibo y entrega de bienes. Recepcionar los bienes e inmediatamente proceder a asegurarlos, según el procedimiento establecido. Controlar el traslado de bienes devolutivos entre las distintas dependencias. Informar al superior inmediato en forma oportuna sobre las inconsistencias y anomalías relacionadas con las tareas elementos o documentos encomendados. Participar activamente en los grupos de mejoramiento, en la elaboración de los planes y en acciones correctivas y preventivas del proceso. AUTORIDAD COMUNICACION Código GGH-02 v.01 Página 3 de 3 Guía para la Gestión de Talento Humano RESPONSABILIDAD Participar en el análisis y cálculo de indicadores. Administrar el sistema TNS en el módulo de Activos Fijos. Realizar la evaluación de cada adquisición de bienes y servicios de menor y mayor cuantía, teniendo en cuenta los parámetros establecidos. Participar activamente en la evaluación de la medición de la satisfacción del cliente, incluyendo sus quejas, reclamos y sugerencias, proponiendo acciones de mejora. Administrar los documentos de inscripción de los proveedores, así como el archivo correspondiente y diligenciamiento del FAD-19 “Listado de Proveedores”. Las demás funciones que les sean encomendadas por el jefe inmediato. Observaciones: AUTORIDAD COMUNICACION