FUNCIONES DE LA PERSONA RESPONSABLE DE VIOLENCIA La

FUNCIONES DE LA PERSONA RESPONSABLE DE VIOLENCIA
La persona responsable, tanto en Centro de Salud, SUAP u Hospital debe ser un
referente en el ámbito en el que ejerce su actuación. Por ello, debe conocer los
protocolos existentes y cómo notificar la documentación oportuna. Asimismo, debe
tener conocimiento de los recursos de todo tipo existentes en la Región de Murcia.
Si bien es un referente, no es la persona que debe asumir cualquier caso de violencia
que se detecte en su ámbito de actuación. Como figura coordinadora, podrá informar,
apoyar y asesorar a otros/as profesionales para que ellos/as mismos sean los que
asuman el caso que han detectado.
Es fundamental que la persona responsable sea formalmente legitimada para el
desarrollo de sus funciones, es decir, que se trate de un cargo que se ocupe previo
nombramiento y que tal figura aparezca en el organigrama del Centro o Servicio en el
que trabaje.
FUNCIONES:
1. Apoyar al personal socio sanitario de su ámbito de actuación, procurándole
información acerca de los protocolos y recursos existentes en materia de
violencia.
2. Realizar las actividades de formación del PIFOVIG, fundamentalmente aquellas
orientadas a la formación de formadores y formadoras para dar continuidad
formativa al Plan, y aquellas orientadas al Incidente Crítico como herramienta
de formación, evaluación e impacto.
3. Programar actividades de formación y sensibilización en el marco del Plan
Integral de Formación en Violencia de Género de la Región de Murcia
(PIFOVIG) para los diferentes colectivos profesionales de sus centros.
4. Coordinar y responsabilizarse de los sistemas de registro de violencia de
género de su centro y remitir anualmente la información a la Dirección General
de Planificación, Ordenación Sanitaria y Farmacéutica e Investigación para la
elaboración de la memoria anual que publica el Ministerio a través del
Observatorio de Salud de las Mujeres.
5. Recibir información relacionada con violencia de género (recursos, formación,
congresos, seminarios, publicaciones, artículos de interés...) y transmitirla a
todos los profesionales de su centro.
6. Coordinarse y mantener reuniones periódicas con otros/as responsables en
violencia de género de su área de salud y participar en los foros, jornadas,
actividades y reuniones que a nivel regional se programen en coordinación con
la DGPOSFI y el SMS.