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4.3.3 Objetivos y programas
Si No Np
1 ¿Se dispone de objetivos documentados
de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Observaciones
DM
La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo
documentados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización
Apartado 4.3.3 OHSAS 18001:2007
Fijar objetivos es una parte integral de la planificación de un sistema de gestión de la SST. Una organización debería
fijar objetivos para cumplir los compromisos establecidos en su política de SST, incluyendo sus compromisos de
prevención del daño y el deterioro de la salud.
El proceso de fijar y revisar objetivos y la implementación de programas para lograrlos, proporcionan un mecanismo
para que la organización mejore constantemente su sistema de gestión de la SST y mejore su desempeño de SST.
2 ¿Los objetivos son medibles, son
coherentes con la política de Seguridad y
Salud en el Trabajo, dan cumplimiento a
los requisitos y establecen una mejora
continua?
Dm
Los objetivos deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes con la política de Seguridad y Salud en
el Trabajo, incluidos los compromisos de prevención de los daños y deterioro de la salud, de cumplimiento con los
requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba, y de mejora continua
Apartado 4.3.3 OHSAS 18001:2007
Los objetivos que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y delimitados en el tiempo pueden permitir
progresar con respecto a la obtención de los objetivos que la organización ha de estar más dispuesta a medir.
También es aconsejable que la organización registre los antecedentes y razones para fijar los objetivos, a fin de
facilitar su futura revisión.
Ejemplos de tipos de objetivos pueden ser:
• objetivos para aumentar o reducir algo especificado por una cifra numérica (por ejemplo, para reducir los
incidentes de manipulación de cargas en un 20%);
• objetivos para introducir controles o eliminar peligros (por ejemplo, para reducir el ruido en un lugar de trabajo);
• objetivos para introducir materiales menos peligrosos en determinados productos;
• objetivos para aumentar la satisfacción de los empleados con respecto a la SST
(por ejemplo, para reducir el estrés en el lugar de trabajo);
• objetivos para reducir la exposición a sustancias, equipos o procesos peligrosos
(por ejemplo, la introducción de controles de acceso, o vigilancia);
• objetivos para incrementar la toma de conciencia o competencia al desempeñar las tareas laborales de manera
segura;
• objetivos que se establecen para cumplir requisitos legales inminentes previos a su promulgación.
3 ¿Se han establecido uno o varios
programas para alcanzar los objetivos de
Seguridad y Salud en el Trabajo?
Dm
La organización debe establecer, implantar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus objetivos
Apartado 4.3.3 OHSAS 18001:2007
Deberían establecerse programas para lograr los objetivos. Un programa es un plan de acción para lograr todos los
objetivos de SST, u objetivos individuales de SST. Puede ser necesario desarrollar planes de proyecto para
cuestiones complejas dentro de un programa.
4 ¿Se ha designado los responsables en los
distintos niveles de la organización para
lograr los objetivos?
Dm
La organización debe asignar responsabilidades y autoridades para lograr los objetivos en las funciones y niveles
pertinentes de la organización
Apartado 4.3.3 OHSAS 18001:2007
Dependiendo de la complejidad del programa establecido para lograr un objetivo concreto, la organización debería
asignar responsabilidades, autoridades y fechas de finalización para las tareas individuales, para asegurar que los
objetivos de SST pueden cumplirse en el tiempo estipulado.
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4.3.3 Objetivos y programas
5 ¿Se han establecido los medios y plazos
para lograr estos objetivos?
Dm
La organización debe establecer los medios y plazos para lograr estos objetivos
Apartado 4.3.3 OHSAS 18001:2007
Al considerar los medios necesarios para establecer los programas, la organización debería examinar los
recursos requeridos (financieros, humanos, de infraestructura) y las tareas a desempeñar.
6 ¿Se revisan que se logran los objetivos a
intervalos de tiempo regulares y
planificados?
Dm
Se deben revisar los programas a intervalos de tiempo regulares y planificados, y se deben ajustar según sea
necesario, para asegurarse de que se alcanzan los objetivos
Apartado 4.3.3 OHSAS 18001:2007
Es necesario realizar regularmente revisiones de los programas, y ajustar o modificar los programas cuando sea
necesario. Esto puede formar parte de la revisión por la dirección, o hacerse con más frecuencia.
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