ANEXO IV COMUNICACIÓN DE MEDIDAS ALTERNATIVAS APLICADAS EN SUSTITUCIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE RESERVA DEL 2% DE LA PLANTILLA A FAVOR DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. ''FRQ 1,)&,)HQ UHSUHVHQWDFLyQGHOD HPSUHVD FRQ HOQ~PHURGHLQVFULSLyQ D OD 6HJXULGDG 6RFLDOFyGLJRFXHQWDGHFRWL]DFLyQ DFWLYLGDGHFRQyPLFD GHODHPSUHVD FRQGRPLFLOLRVRFLDOHQORFDOLGDG &3SURYLQFLD COMUNICA 4XHHQYLUWXGGHVHxDOHFRQXQD;ORTXHFRUUHVSRQGD 5HVROXFLyQ DSUREDWRULD GHODPHGLGD DOWHUQDWLYD SRU SDUWHGHO 'LUHFWRU *HUHQWHG HO 6HUYLFLR ([WUHPHxR 3~EOLFR GH (PSOHR GH IHFKD )DOWDGHUHVROXFLyQDGPLQLVWUDWLYDH[SUHVDSRUSDUWHGHO6HUYLFLR([WUHPHxR3~EOLFRGH(PSOHRXQDYH]WUDQVFXUULGRVGRVPHVHVGHVGH ODVROLFLWXGGHH[FHSFLRQDOLGDG &RQIHFKDKDSURFHGLGRDODDSOLFDFLyQGHODVLJXLHQWHPHGLGDDOWHUQDWLYDHQFXPSOLPLHQWRGHODFXRWDGHUHVHUYDGHO DIDYRUGHWUDEDMDGRUHVFRQGLVFDSDFLGDG D&RQ WUDWR PHUFDQWLO R FLYLO FRQ XQ &HQWUR (VSHFLDO GH (PSOHR R WUDEDMDGRU DXWyQRPR FRQ 7,32'(0(','$$/7(51$7,9$ GLVFDSDFLGDGSDUDHOVXPLQLVWURGHPDWHULDVSULPDVPDTXLQDULDRHTXLSRVGHELHQHV E&RQ WUDWR PHUFDQWLO R FLYLO FRQ XQ &HQWUR (VSHFLDO GH (PSOHR R WUDEDMDGRU DXWyQRPR FRQ 0DUTXHFRQXQD;HQODF ROXPQD GLVFDSDFLGDGSDUDODSUHVWDFLyQGHVHUYLFLRVDFFHVRULRVDODDFWLYLGDGGHODHPSUHVD GHUHFKD F'RQDFLyQRDFFLyQGHSDWURFLQLRDIDYRUGHODIXQ GDFLyQRDVRFLDFLyQGHXWLOLGDGS~EOLFDSDUD GHVDUUROODUDFWLYLGDGHVGHLQVHUFLyQODERUDOGHSHUVRQDVFRQGLVFDSDFLGDG G&RQVWLWXFLyQGHHQFODYHODERUDO &HQWUR (VSHFLDO GH (PSOHR R &RQWUDWLVWD 1RPEUH (QORVVXSXHVWRVDERG 1,)&,) 2EMHWRGHOFRQWUDWR 'XUDFLyQGHOFRQWUDWR )XQGDFLyQR$VRFLDFLyQGHVWLQDWDULDGHOD 1RPEUH GRQDFLyQHQHOVXSXHVWRF 1,)&,) 'RPLFLOLR 5HSUHVHQWDQWH OHJDO GH OD)XQGDFLyQ R 1RPEUH $VRFLDFLyQ 1,)&,) 'HVFULSFLyQGHWDOODGDGHODGRQDFLyQRDFFLyQGHSDWURFLQLR 1 GHWUDE DMDGRUHV FRQ GLVFDSDFLGDG GHMDGRV GHF RQWUDWDU D ORV TXH HTXLYDOH HOF RQWUDWR PHUFDQWLORFLYLORODGRQDFLyQRDFFLyQGHSDWURFLQLR ,PSRUWHGHOFRQWUDWRPHUFDQWLORFLYLORGHODGRQDFLyQRSDWURFLQLR 1GHWUDEDMDGRUHVDRFXSDUHQHOHQFODYHODERUDO &XDQWLILFDFLyQHFRQyPLFDGHODREOLJDFLyQGHUHVHUYD (ODEDMRILUPDQWHHQQRPEUHGHODHPSUHVDVHKDFHUHVSRQVDEOHGHODYHUDFLGDGGHWRGRVORVGDWRVFRQVLJQDGRV En.................................a......................de.........................................................de...................... Por la empresa Fdo.:.................................................................. DOCUMENTACIÓN A APORTAR en caso de optar por la alternativa C: - Fotocopia de los estatutos y de la declaración de utilidad pública de la fundación o asociación. Certificados de la fundación o asociación de hallarse al corriente de las obligaciones fiscales y Seguridad Social. Memoria de las actividades de los dos últimos años de la fundación o asociación que sea destinataria de las donaciones. Nota: Además de la documentación citada, deberá presentarse cualquier otra que sea requerida en orden a acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa aplicable. ILMO. DIRECTOR GERENTE DEL SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO