Comunicado de Prensa La iniciativa se desarrolla en toda la

Comunicado de Prensa
La iniciativa se desarrolla en toda la Península Ibérica
AZKAR CREA UN PROGRAMA DE FORMACIÓN
INTERNACIONAL PARA LICENCIADOS
Azkar ha puesto en marcha un programa dirigido a universitarios recién
licenciados: NET Program. Con él, la empresa trata de identificar a los futuros
líderes de la compañía, facilitándoles además una formación adecuada a las
necesidades del sector
Una formación de alta calidad en un entorno internacional es la base fundamental
para poder realizar una carrera profesional en el sector de la logística. Por ese
motivo, Azkar, el operador logístico y de transporte que se integra en la red de
Dachser, acaba de presentar la iniciativa NET Program, un proyecto dirigido a recién
licenciados y que trata de identificar e impulsar a los futuros líderes de la compañía.
NET Program se añade a otros programas internos de formación que suman 30.000
horas y de los que se beneficia el 50% de la plantilla en la Península Ibérica.
“En Azkar, el modelo de gestión está muy orientado a la promoción interna mediante
la detección del talento dentro de la organización, así como al diseño de planes de
desarrollo específicos y personalizados. Nuestra integración en el Grupo Dachser
nos está permitiendo ofrecer un techo profesional más alto y un crecimiento dentro
del ámbito internacional”, indica Carlos Sanz, Responsable de Recursos Humanos
de Azkar.
Durante el año de 2013, y con el fin de alcanzar una mayor especialización y un
posicionamiento más competitivo en el mercado, Azkar ha promovido la realización
de 27.672 horas de formación para 1.181 de sus empleados, tanto en las áreas
comercial y de atención al cliente, como en áreas específicas del sector de
transporte y logística, así como en idiomas extranjeros e informática.
NET Program: una forma de enriquecer el banco de talentos de Azkar
Los candidatos seleccionados para este programa se introducen en un itinerario
formativo dual (teórico y práctico) con una duración de dos años durante los cuales
recorren las diferentes unidades de negocio y las áreas principales, tanto en la
Península Ibérica como en Dachser Europa. Este período de aprendizaje les
permitirá disponer de un conocimiento global de la compañía, y establecer el
networking necesario para desenvolverse con éxito en el nuevo contexto
internacional.
“El objetivo de la iniciativa es la creación de una cantera de jóvenes con potencial y
con visión internacional que en un futuro puedan ocupar posiciones clave dentro de
la organización.”, indica Juan Quintana, CEO de Azkar, para quien la formación de
los jóvenes es sumamente importante en nuestro, cada vez más, exigente mercado,
donde la experiencia internacional es fundamental.
El programa ha utilizado distintas fuentes para el proceso de detección de talento:
desde la búsqueda interna en la plantilla de Azkar, a acuerdos con Escuelas y
Universidades especializadas en el sector, la valoración de candidaturas
espontáneas o la publicación en los mejores portales de empleo. De este modo,
para que el NET Program se convierta en un proyecto continuo, en los próximos
meses Azkar continuará con los procesos de búsqueda e integración de nuevos
participantes, tanto en España como en Portugal, con el fin de seguir enriqueciendo
la cantera de talento de la compañía.
Sobre AZKAR
Azkar es un Operador Logístico Integral e Internacional líder en la Península Ibérica e Islas y con
cobertura total en Europa, gracias a la potente red de Dachser, con un amplio rango de servicios en
diferentes sectores de actividad, tanto para el transporte y distribución como para operaciones de
externalización logística. Presta sus servicios a casi 15.000 clientes en España y Portugal en toda la
cadena de suministro, desde cualquier origen a cualquier destino.
La empresa, cuya cifra de negocio alcanzó los 569 millones de euros en 2013, cuenta con más de un
millón de metros cuadrados de superficie logística y una flota de 2.600 vehículos. La compañía
destaca por la profesionalidad y dedicación de las 5.000 personas que trabajan en ella, distribuidas
en más de 80 centros logísticos en España y Portugal.
Desde su incorporación en la multinacional Dachser en enero de 2013, Azkar ofrece a sus clientes
nuevas soluciones logísticas para Europa y para los mercados intercontinentales, facilitando el
comercio internacional con una gestión más eficiente para las empresas. A nivel global, la red actual
del grupo Dachser consiste en 471 delegaciones en 42 países y cuenta con 24.900 empleados. En
2013, la compañía familiar con sede social en Kempten (Alemania) generó unos ingresos de 4.990
millones de euros.