Integración y Motivación de los Equipos de Trabajo OBJETIVO: En este curso se le van a proporcionar a los participantes las herramientas que le van a permitir identificar los distintos tipos de grupos, forma de motivarlos y manejo de conflictos que se originan dentro de los equipos de trabajo. DIRIGIDO A: Personas que ocupan puestos a nivel mandos medios y que tienen personal a su cargo identifique el manejo adecuado del equipo de trabajo que tiene bajo su responsabilidad para orientarlo hacia el logro de objetivos de la empresa. Modelo de capacitación En este curso se utilizará técnica expositiva y ejercicios de reflexión. Temario Temario ● Introducción al trabajo en equipo ● Tipos de grupos ● Características de un equipo ● Elementos sociales del trabajo colectivo ● Lo que “no es trabajo en equipo” ● Relaciones humanas ● Motivación hacia el trabajo ● Tipos de personalidades que se presentan en un equipo de trabajo ● Manejo de conflictos Beneficios Beneficios para la empresa: Es importante que las personas que ocupan puestos a nivel mandos medios y que tienen personal a su cargo identifique el manejo adecuado del equipo de trabajo que tiene bajo su responsabilidad para orientarlo hacia el logro de objetivos de la empresa. Beneficios personales: Un jefe o supervisor que conoce bien a los miembros de su equipo de trabajo, lo apoya, lo capacita y lo sabe dirigir; se gana el respeto y lealtad de sus subordinados, aspectos necesarios para motivar el desarrollo personal y profesional del responsable del equipo de trabajo. Inversión PRECIO MIEMBRO. $2,500.00 + IVA PRECIO NO MIEMBRO. $2,500.00 + IVA Para registrarse al taller: 1. Reserve su lugar en el curso llenando nuestro formato de registro. Solicite un código de descuento si usted: ● ● ● ● ● Es miembro vigente de APICS. Su empresa cuenta con la membresía corporativa. Promoción por pago anticipado. Inscribe a más de 2 personas al mismo taller. Cuenta con beca de capítulo estudiantil. 1. Envíe su comprobante de pago antes de la fecha límite de registro. Más de 3 asesores APICS podemos ayudarle a resolver sus dudas. Próximas fechas Categoría: Talleres. Desarrollo de RH Serie Clave Nombre Integración y Motivación de los Equipos de Trabajo Talleres relacionados Desarrollo de RH SERIE CLAVE NOMBRE DURACIÓN $ NO M HR-11 Buenas Prácticas en Recursos Humanos 2014 8 horas. $2,250 HR-5 CURSO FORMACIÓN DE SUPERVISORES 8 horas. $2,250 HR-9 Desarrollo de Habilidades Conversacionales con PNL 8 horas. $2,250 ELABORAR UN SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO 8 horas. $3,000 Entrevista laboral por competencia 8 horas. $3,000 Formación de Instructores 20 horas. $6,000 HR-7 Formación de Instructores Módulo 1 10 horas. $2,000 HR-7 Formación de Instructores Módulo 2 10 horas. $2,000 HR-3 Medición de la efectividad de la capacitación (KPI) 5 horas. $1,500 Medición de la efectividad de la capacitación. (Sesión de estudio) 3 horas. $2,000 HR-8 HR-10 MODELO EXITOSO PARA MEDIR Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL 8 horas. $4,500 Prevención de Juicios y Demandas Laborales 10 horas. $2,850 PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO PARA EL PERSONAL 8 horas. $2,250 Programa de Reconocimientos para el Personal 8 horas. $2,250 Seminario de actualización para ejecutivos de recursos humanos 16 horas. $5,000 SEMINARIO DE COACHING EMPRESARIAL 48 horas. $20,00 Sesión de Análisis.Diseño y actualización del perfil de puesto y funciones centrales de gerencia de materiales 3 horas. $1,300 Taller de profesionista a consultor 15 horas. $5,500 Técnicas de Servicio y Atención al Cliente 5 horas. $2,000