Técnicas de Servicio y Atención al Cliente OBJETIVO: Este seminario permite a los participantes entender al cliente y aprender a manejarse asertivamente ante cualquier situación adversa. DIRIGIDO A: Personas que ocupan puestos que tienen trato directo con clientes y que son el vínculo con la empresa por lo que su desempeño debe ser asertivo ante todo tipo de situaciones. Modelo de capacitación En este curso los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Se utilizaran exposiciones teóricas, cuestionarios y ejercicios. Descripción corta: En este seminario se le van a proporcionar a los participantes las herramientas que le van a permitir ofrecer un trato y servicio al cliente acorde a los valores organizacionales. Descripción completa: En este seminario se le van a proporcionar a los participantes las herramientas que le van a permitir ofrecer un trato y servicio al cliente acorde a los valores organizacionales y hará una comparación entre su estilo habitual de servicio y la nueva actitud ante todo tipo de clientes en diversas situaciones. Modelo de capacitación: En este seminario se utilizará técnica expositiva y ejercicios de reflexión que faciliten la comprensión de los temas expuestos y como llevar a la práctica los conocimientos proporcionados. Beneficios para la empresa: Las empresas que promueven el excelente trato al cliente y fomentan una filosofía de servicio entre sus empleados, tienen mayores posibilidades de éxito y de incrementar la lealtad de sus clientes. Beneficios personales: El personal que tiene trato constante con el cliente y recibe capacitación para hacer un mejor papel, recibe conocimientos y herramientas que le van a permitir un desempeño con mayor seguridad personal lo que se traduce en satisfacción personal y reconocimiento de los mismos clientes y de sus jefes inmediatos. Temario Temario ● ● ● ● ● ● ● Importancia de las relaciones humanas en las organizaciones ¿Que son las emociones? Inteligencia emocional Manejo de nuestras propias emociones A que nos enfrentamos en nuestra comunicación cotidiana El arte de escuchar La cortesía telefónica ● ● ● Servicio y atención al cliente Tipos de clientes y como tratarlos Pensamiento y comportamiento asertivo Beneficios Dirigido a: Personas que ocupan puestos que tienen trato directo con clientes y que son el vínculo con la empresa por lo que su desempeño debe ser asertivo ante todo tipo de situaciones. ● ● ● ● ● ● ● ● Recepcionistas Secretarias Asistentes ejecutivas Personal de seguridad Responsables de Cobranza Ejecutivos de ventas - Vendedores Relaciones Publicas Personal técnico de servicio Inversión PRECIO MIEMBRO. $2,000.00 + IVA PRECIO NO MIEMBRO. $2,000.00 + IVA Para registrarse al taller: 1. Reserve su lugar en el curso llenando nuestro formato de registro. Solicite un código de descuento si usted: ● ● ● ● ● Es miembro vigente de APICS. Su empresa cuenta con la membresía corporativa. Promoción por pago anticipado. Inscribe a más de 2 personas al mismo taller. Cuenta con beca de capítulo estudiantil. 1. Envíe su comprobante de pago antes de la fecha límite de registro. Más de 3 asesores APICS podemos ayudarle a resolver sus dudas. Próximas fechas Categoría: Talleres. Desarrollo de RH Serie Clave Nombre Técnicas de Servicio y Atención al Cliente Talleres relacionados Desarrollo de RH SERIE CLAVE HR-11 NOMBRE Buenas Prácticas en Recursos Humanos 2014 DURACIÓN $ NO M 8 horas. $2,250 HR-5 CURSO FORMACIÓN DE SUPERVISORES 8 horas. $2,250 HR-9 Desarrollo de Habilidades Conversacionales con PNL 8 horas. $2,250 ELABORAR UN SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO 8 horas. $3,000 Entrevista laboral por competencia 8 horas. $3,000 Formación de Instructores 20 horas. $6,000 HR-7 Formación de Instructores Módulo 1 10 horas. $2,000 HR-7 Formación de Instructores Módulo 2 10 horas. $2,000 Integración y Motivación de los Equipos de Trabajo 5 horas. $2,500 Medición de la efectividad de la capacitación (KPI) 5 horas. $1,500 Medición de la efectividad de la capacitación. (Sesión de estudio) 3 horas. $2,000 MODELO EXITOSO PARA MEDIR Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL 8 horas. $4,500 Prevención de Juicios y Demandas Laborales 10 horas. $2,850 PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO PARA EL PERSONAL 8 horas. $2,250 Programa de Reconocimientos para el Personal 8 horas. $2,250 Seminario de actualización para ejecutivos de recursos humanos 16 horas. $5,000 SEMINARIO DE COACHING EMPRESARIAL 48 horas. $20,00 Sesión de Análisis.Diseño y actualización del perfil de puesto y funciones centrales de gerencia de materiales 3 horas. $1,300 Taller de profesionista a consultor 15 horas. $5,500 HR-3 HR-8 HR-10