Nota aclaratoria del propio trabajador

Nota aclaratoria del trabajador Antonio Márquez
El sábado día 5 se emitieron en algunos medios, informaciones sobre mi persona
incluyéndome entre los casos de ERES detectados por la Consejería de Trabajo
como irregulares. Además de relacionar mi nombre, algunos medios hicieron
referencia a mi afiliación sindical a Comisiones Obreras y otros a mi condición de Exconcejal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Almonte.
En este sentido tengo que decir que además de los vínculos ciertos que me atribuyen
a Comisiones Obreras e izquierda Unida, he sido también Trabajador de EGMASA
desde el año 1996 coincidiendo con la creación de la propia empresa donde se
subrogaron mis derechos laborales provenientes de la extinta GETISA.
El 20 de Noviembre de 2006 después de una comunicación de despido con
reconocimiento de improcedencia y mi correspondiente demanda ante el Juzgado de
lo Social, llegamos EGMASA y yo a un acuerdo de conciliación en el CMAC,
consistente en indemnizarme por la cuantía de 120.887,88 Euros pagaderos mediante
póliza de prejubilación que se suscribiría, directamente por EGMASA, en un plazo de 8
días a contar desde la celebración del acto en el CMAC.
Debo agregar que la cuantía indemnizatoria es a todos los efectos una retribución
salarial, sujeta a impuestos como rentas del trabajo, y que no percibo en un pago
único por que acepto que con ella se compre una póliza que me garantice derechos
salariales hasta cumplir 65 años, para integrarme a la Jubilación de la Seguridad
Social.
Dicho de otra manera, en lo que a mí me afecta para alcanzar mi derecho no tengo
que vincularme a ninguna irregularidad. Mi derecho está definido en un acta del CMAC
que tiene valor equivalente a una sentencia jurídica favorable a mi persona en los
términos exactos que enumera y contiene.
Debo añadir que además de tener que defenderme de un despido injusto, he sufrido
durante tres años retrasos sistemáticos en los pagos mensuales que debía abonarme
la Aseguradora (Banco Vitalicio) cobrando irregularmente cada tres o cuatro meses
después de persistentes y continuas reclamaciones a la Aseguradora. En esto, afirmo
que el apoyo que he recibido de mi sindicato ha sido decisivo para resolver cada una
de esas incidencias.
Concluyo recordando a los Medios de Comunicación, que mi vinculo laboral a
EGMASA es el aspecto más significativo de mi persona que puede justificar mis
derechos contenidos en una póliza de la que es tomadora EGMASA, y que mis
opciones por Comisiones Obreras o Izquierda Unida son factores circunstanciales que
utilizados intencionadamente hacen mucho daño a mi honorabilidad y a la imagen de
las instituciones referidas.
Probablemente todas estas aclaraciones restan impacto a la noticia, pero aún siendo
así, creo de justicia que quienes han proyectado sombras sobre mi honorabilidad
ahora informen con las precisiones que impone el conocimiento más puntual de la
noticia.
Conjuntamente con este escrito remito copia del acuerdo en CMAC y de la póliza
individual resultante de ese acuerdo, además de una copia de la nómina donde se
refleja mi antigüedad en la empresa.
Los datos referidos a mi dirección, DNI y Seguridad Social han sido eliminados para
preservar mi privacidad personal, al no ser relevantes para el caso que se expone.