HABITOS APLICADOS A UNA EMPRESA. Equipos Y Muebles de Oficina PM Steele HABITO ESTRATÉGICO • Recibir al cliente rápidamente. • Si tiene que esperar hay una sala de espera acondicionada con todos los servicios. • Recibir al cliente con una sonrisa. • Escucharlo y hacerle ver que el es importante para nosotros. • Solucionar sus necesidades de la mejor manera posible. HABITO DEL RESULTADO • Tener bien capacitado a el personal. • Hacerles entender que si falla uno los demás no estarán correctos en un trabajo que pasa de equipo en equipo. • Darles motivación por su buen desempeño. HABITO DE LA DELEGACIÓN Y LA EXIGENCIA DE LA RESPONSABILIDAD. • Una sola persona no puede hacer todo el trabajo. • Se debe elegir a la persona idónea para delegar las funciones y responsabilidades a la misma. HABITO DE PRIORIDADES • Fijar objetivos y prioridades para saber que trabajo hay que resolver inmediatamente y que problemas deben esperar. HABITO DEL AUTODESARROLLO • Hacer de los empleados de la organización personas capaces y autosuficientes. • Hacer entender a los trabajadores que existen problemas poco trascendentes que pueden resolver ellos mismos, sin necesidad de pedir permiso a su supervisor o jefe inmediato. HABITO DE LA COMUNICACIÓN • Motivar al personal para que cada duda o inquietud que tengan la sepan expresar como por ejemplo cuando tengan alguna duda en el manejo de equipo, alguna carencia en su material de trabajo, etc., HABITO DE LA INFORMACIÓN • La empresa debe estar al tanto para saber cuando y en que momento deben de cambiar sus estrategias organizacionales, ya sea en sus funciones administrativas, servicio al cliente, calidad, tecnología, etc. Universidad del Mayab Vince in Bono Malum Materia: 1 Simulación de Negocios Grado: 9 Semestre 2