RESUMEN DEL TEXTO DE ESCUDERO (Marta Merino) Introducción La aproximación histórica es una vía fundamental para comprender la concepción , funciones, ámbito......y todo lo relacionado con la evaluación. Precedentes Desde la antigüedad hay criterios evaluadores, que se utilizaban para valorar, diferenciar y seleccionar a estudiantes. En el S. XVIII primeros exámenes, debido a la demanda y el acceso a la Educación. Evaluación como elemento de selección en base a las capacidades. En el S. XIX se establecen los sistemas nacionales de educación y aparecen los diplomas de graduación. La primera investigación evaluativa en educación es de Rice y aparece en 1897, siendo un análisis comparativo en escuelas americanas sobre el valor de la instrucción. Los tests psicométricos Se despierta un gran interés a finales del S. XIX por la medición científica de las conductas. A finales del XIX y principios de XX se empieza a desarrollar el ”testing” que tiene las siguientes características: medición y evaluación términos intercambiables, Su objetivo es detectar y establecer las diferencias individuales, a través de puntuaciones diferenciales. Tes. de rendimiento sinónimo de evaluación educativa Fue en los tests psicológicos donde los esfuerzos tuvieron mayor impacto. A esta etapa se le define como primera generación o generación de la medida. El papel del evaluador es técnico, como proveedor de instrumentos de medición. El nacimiento de la evaluación educativa: reforma tyleriana Tyler padre de la evaluación educativa plantea la necesidad de una evaluación científica Expone su idea de curriculum integrando en él su método sistemático de evaluación educativa, como el proceso surgido para determinar en qué medida han sido alcanzados los objetivos previamente establecidos. Segunda generación de la evaluación El curriculum viene delimitado por: ¿Qué objetivos se desean conseguir? ¿Con qué actividades se pueden alcanzar? ¿Cómo pueden organizarse eficazmente estas experiencias? ¿Cómo se pueden comprobar si se alcanzan los objetivos? Y una buena evaluación precisa: Objetivos claros Determinación de las situaciones Instrumentos apropiados Interpretación de los resultados. Fiabilidad y objetividad La evaluación ya no es una simple medición, supone un juicio de valor. El objeto del proceso evaluativo es determinar el cambio ocurrido en los alumnos, informar sobre la eficacia del programa educacional y la educación continua del profesor. Su esquema era racional, con una tecnología, clara, fácil de entender y aplicar. En España estos planteamientos empezaron con la Ley General de Educación de 1970. También aparecen las famosas Taxonomías de los objetivos educativos (Bloom). Pensamientos finales de Tyler (de plena actualidad): a) Necesidad de analizar cuidadosamente los propósitos de la evaluación antes de ponerse a evaluar b) El propósito más importante en la evaluación de los alumnos es guiar su aprendizaje, ayudarles a que aprendan. c) El portfolio es un instrumento valioso de evaluación d) La verdadera evaluación debe ser idiosincrásica. e) Los profesores deben rendir cuentas de su acción ante los padres. El desarrollo de los sesenta Es la denominada tercera generación de la evaluación y se caracteriza por: Se empezó a prestar atención a Tyler, en lo relacionado con la eficacia de los programas y el valor intrínseco de la evaluación para la mejora de la educación Por otra parte, se crea una nueva evaluación no solo orientada a los alumnos sino también a incidir en los programas y en la practica educativa global. Se desarrollaron los nuevos medios tecnológicos y una enseñanza programada. En EEUU se evaluaba anualmente cada uno de los proyectos realizados con él apoya económico federal. Aparición de diferentes modelos teóricos asociados a la evaluación: Cronbach, Scriven. o De Cronbach sacamos las siguientes ideas: Asociar evaluación a la toma de decisiones. La evaluación se usa para mejorar un programa mientras este se este aplicando. Metodológicamente: Estudios de proceso Medidas de rendimiento Medidas de seguimiento ...... o De Scriven obtenemos: Se establece una diferenciación de conceptos entre la evaluación como actividad y las funciones de esta. Dos funciones de evaluación: formativa y sumativa. ....... Esta tercera generación se caracteriza por introducir la valoración, el juicio como un contenido intrínseco en la evaluación. Ahora el evaluador no solo analiza y describe la realidad, además la valora, la juzga con relación a distintos criterios. Otros autores son. Mayer, Glaser, Gagné, Stake, … Desde los setenta: la consolidación de la investigación evaluativa. Época caracterizada por la pluralidad conceptual y metodológica. Se produce una eclosión de modelos. Algunos autores tienden a clasificar estos modelos en dos grandes grupos: cualitativos y cuantitativos. Podemos distinguir dos épocas con diferencias conceptuales y metodologicas: Una primera época que seguían la línea de Tyler, denominada, “de consecución de metas”, y el “modelo de discrepancia” de Provus. Otros modelos consideran el proceso de evaluación al servicio de las instancias que deben tomar decisiones: el CIPP (Stufflebeam) y el CES (Alkin) Otra segunda época, es la representada por los modelos alternativos, entre los que destacan la Evaluación responsable de Stake, la Evaluación democrática de MacDonald, la evaluación Iluminativa de Parlett y Hamilton y la evaluación como crítica artística de Eisner. Este grupo de modelos evaluativos enfatiza el papel de la audiencia de la evaluación y de la realización del evaluador con ella. La audiencia prioritaria son los propios participantes del programa. Los puntos más sobresalientes de la pluralidad conceptual son: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Diferentes conceptos de evaluación Diferentes criterios Pluralidad de procesos evaluativos Pluralidad de objetos de evaluación Apertura Pluralidad de las funciones de la evaluación Diferencias en el papel jugado por el evaluador Pluralidad de la audiencia y de los informes Pluralidad metodológica. Época de la profesionalización, se profundizó en los planteamientos teóricos y prácticos, y se consolidó la evaluación como investigación evaluativa. La cuarta generación A finales de los ochenta Guba y Lincoln ofrecen una alternativa evaluadora que denominan la cuarta generación, la denominan respondente y constructivista integrando de alguna manera el enfoque respondente propuesto por Stake y la epistemología postmoderna del constructivismo. Las demandas, las preocupaciones y los asuntos de los implicados es necesaria según ellos porque: A. son grupos de riesgo B. los resultados pueden ser utilizados en su contra C. don potenciales usuarios de la información D. pueden mejorar y ampliar el rango de la evaluación E. se produce una interacción positiva. Plantean unas responsabilidades básicas del evaluador. Proponen 12 pasos o fases en la evaluación de la cuarta generación: Establecimiento de un contrato con cliente Identificación cliente Identificación objeto Propósito evaluación Acuerdo por el tipo Identificación audiencias Descripción metodología Garantía acceso doc. Acuerdo confidencialidad Descripción tipo informe Listado especificaciones técnicas Selección y entrenamiento equipo Facilidades y acceso inf. agentes beneficiarios víctimas Documentos y registros Observación Literatura profesional Círculos de otras audiencias Construcción ética eval. Organización para reciclar investigación Identificación audiencias Desarrollo de construcciones conjuntas Contraste y desarrollo de las construcciones Clasificación de las demandas, preocupaciones y asuntos resueltos Establer prioridades asuntos no resueltos Recogida de información Preparación de la agenda para la negociación Desarrollo negociación Informes Reciclado / revisión Para juzgar la calidad se nos ofrece 3 enfoques: Los criterios paralelos: credibilidad, transferencia, dependencia y confirmación. El criterio de credibilidad es paralelo al de validez interna, el de transferencia al de validez externa, el de dependencia al de fiabilidad y la confirmación paralela a la objetividad. Paradigma hermenéutico, a través de un proceso dialéctico. Interpretar los resultados desde mi visión personal, mi historia. Criterio de autenticidad, que son: imparcialidad, justicia autenticidad ontológica autenticidad educativa autenticidad catalítica autenticidad táctica El nuevo impulso alrededor de Stufflebeam Stufflebeam, propone el modelo CIPP a finales de los sesenta. Se parte de 4 principios, de la idea de que cualquier buen trabajo de investigación evaluativa debe ser: útil, factible, apropiada, adecuada y legítima, y segura y precisa. Para evaluar la educación en una sociedad moderna se deben tomar algunos criterios de referencia: las necesidades educativas la equidad la factibilidad la excelencia Teniendo en cuenta estos criterios Stufflebeam dio 15 recomendaciones desde un enfoque objetivista y que se basa en la teoría ética de que la bondad moral es objetiva e independiente de sentimientos personales. Resulta evidente que las concepciones de investigación evaluativa son diversas según el origen epistemológico desde el que se parte, pero aparecen elementos comunes a todas las perspectivas como: la contextualización, el servicio a la sociedad, la diversidad metodológica, la atención, respeto y participación de los implicados..., así como mayor profesionalización de los evaluadores, mayor institucionalización de los estudios. Síntesis y enfoques modélicos y metodológicos de la evaluación y visión de Scriven El texto plantea que no existe un modelo único e ideal de la evaluación o investigación sino que el evaluador debe ir cogiendo de los distintos enfoques modelicos y del amplio soporte teórico y empírico lo más adecuado para el proceso de investigación. Scriven ofrece una clasificación de los diferentes modelos e identifica las siguientes visiones: o visión fuerte hacia la toma de decisiones o visión débil hacia la toma de decisiones o visión relativista o visión de la visión del proceso social descripción fértil, rica y completa o :visión constructivista de la cuarta generación