Aunque la brecha de género se ha reducido en los... (21 %) en la parte alta de la escala salarial....

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OCDE:hombres ganan un 16 % más que las mujeres en empleos similares
Martes, 18 de Diciembre de 2012 13:42
Aunque la brecha de género se ha reducido en los últimos años, la diferencia es todavía mayor
(21 %) en la parte alta de la escala salarial. Corea del Sur y Japón destacan como los países
más desiguales.
Por El Dinamo
Los hombres ganan de media casi un 16 % más que las mujeres en empleos similares en
los países de la OCDE, y, aunque la brecha se ha reducido en los últimos años, la
diferencia es todavía mayor (21 %) en la parte alta de la escala salarial.
Estas son algunas de las conclusiones de un informe presentado por la Organización para la
Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sobre la fractura entre hombres y mujeres, en
el que se pone el acento en el “precio” económico que estas últimas pagan por ser madres.
La organización destacó también las notables diferencias entre sus miembros, y así en
términos de diferencias de salarios la situación menos igualitaria se da en los dos países
asiáticos, Corea del Sur y Japón, donde la brecha salarial es del 38,9 % y del 28,7 %
respectivamente.
También es notablemente elevada en Alemania (21,6 %), Finlandia (19,7 %), Austria (19,4
%), Canadá (18,8 %) y la República Checa (18,1 %).
En el otro extremo, la situación de desigualdad salarial es menos aguda sobre todo en
Hungría (6,4 %), Nueva Zelanda (6,8 %), Noruega (8,1 %), Bélgica (8,9 %), Grecia (9,6 %),
Polonia (10 %), Irlanda (10,4 %), Italia (11,8 %) y España (11,8 %).
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OCDE:hombres ganan un 16 % más que las mujeres en empleos similares
Martes, 18 de Diciembre de 2012 13:42
Los autores del informe señalaron que esas diferencias de remuneración entre hombres y
mujeres se hacen más acusadas cuando éstas tienen hijos.
En concreto, para el conjunto de la OCDE en el grupo de edad de 25 a 44 años la brecha
salarial pasa del 7 % cuando las mujeres no son madres al 22 % cuando tienen hijos.
El conocido como el “Club de los países desarrollados” advirtió de que el impacto de esas
desigualdades a lo largo de toda la vida de las mujeres resulta
“dramático”
, ya que, al haber trabajado menos en empleos formales que los hombres y haber tenido
menores pagas, a la hora de jubilarse eso se traduce en pensiones más reducidas y en
muchos casos en pobreza en los últimos años de la vida.
En concreto, y teniendo en cuenta que las mujeres tienen una esperanza de vida media
de seis años más que los hombres, cuando superan los 65 años el riesgo de ser pobres
es más del 50 % superior al de los hombres.
La organización constató que durante la crisis en muchos países las mujeres han sufrido en
términos relativos menos que los hombres en lo que respecta a su empleo, pero al mismo
tiempo pidió a los gobiernos que presten atención para que los recortes no inviertan los
progresos realizados en igualdad de género.
El secretario general de la OCDE, Ángel Gurría, afirmó que “cerrar la brecha de género tiene
que ser una parte central de cualquier estrategia para crear economías más sostenibles
y sociedades integradoras”.
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