BIBLIOTECA INFORMA – ERREPAR - JURISPRUDENCIA LABORAL ON LINE

BIBLIOTECA INFORMA
JURISPRUDENCIA LABORAL ON LINE – ERREPAR 19.09.2012
CONTRATO DE TRABAJO. FRAUDE. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS
SOCIOS. DIFERENCIAS ENTRE INCUMPLIMIENTOS CONTRACTUALES Y
MANIOBRAS ILÍCITAS TENDIENTES A DEFRAUDAR A TERCEROS. NO UTILIZACIÓN
DE LA ESTRUCTURA SOCIETARIA
No resulta factible extender la responsabilidad de una persona jurídica a sus integrantes
aplicando la “teoría de la penetración en la personalidad jurídica”, cuando no se acredita que
haya mediado un uso abusivo de la figura societaria. No es lo mismo omitir el pago del salario o
no otorgar las vacaciones en tiempo oportuno (que son incumplimientos contractuales) que
urdir maniobras tendientes a encubrir la relación laboral o a disminuir la antigüedad real, o bien,
a encubrir toda o parte de la remuneración, porque, independientemente del incumplimiento
que estos últimos actos suponen, configuran maniobras defraudatorias de las que resultan
inmediata y directamente responsables las personas físicas que las pergeñan porque sus
actos, más allá de constituir un ilícito delictual o cuasidelictual en el ámbito civil, podrían llegar
a
encuadrar
en
tipificaciones
propias
del
derecho
punitorio.
TELLO, LAURA NORMA C/BARONE, FAVIO DAVID Y OTROS S/COBRO DE SUMAS DE DINERO - CÁM.
NAC.
TRAB.
SALA
II
27/04/2012
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. JUSTA CAUSA. DESPIDO INDIRECTO.
DIFERENCIA ENTRE “MOBBING” Y “VIOLENCIA PSICOLÓGICA GENERAL”
Resulta importante poder distinguir la situación de “mobbing”, terror psicológico, persecución
psicológica o acoso laboral, de la “violencia psicológica general” en un ambiente de trabajo. En
las hipótesis de la primera, la agresión psicológica tiene una dirección específica hacia la
víctima con la intencionalidad subjetiva y perversa de generar daño o malestar psicológico, su
destrucción psicológica y consecuente sometimiento y/o su egreso. En cambio, en las hipótesis
de violencia psicológica general, la agresión tiene como base la supuesta superioridad personal
de los directivos sobre los empleados y se ejerce con la declarada intención de asegurar el
buen funcionamiento de la empresa y sus niveles de productividad, en un ambiente de trabajo
generalmente agresivo, hostil y dañino, que puede ser consecuencia de inadecuados estilos de
dirección.
BLANCH, CAROLINA TERESA C/ONDABEL SA S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA I - 29/06/2012
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD O
DESPIDO. CÁLCULO Y BASE DE LA DETERMINACIÓN. ÚNICO RUBRO EXENTO DEL
IMPUESTO A LAS GANANCIAS, LEY 20628
Con fundamento en la ley fiscal 20628, solo la indemnización por despido está exenta del
impuesto
a
las
ganancias.
Los
demás
rubros
deben
tributar.
BLANCH, CAROLINA TERESA C/ONDABEL SA S/DESPIDO - CÁM. NAC. TRAB. - SALA I - 29/06/2012
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO
DEL EMPLEADO. IMPROCEDENCIA DE LA MULTA DEL ARTÍCULO 2 DE LA LEY
25323
En caso de que se persiga la cancelación de la indemnización del artículo 248 de la ley de
contrato de trabajo (LCT) por fallecimiento del cónyuge, no puede reclamarse conjuntamente la
multa que prevé el artículo 2 de la ley 25323. Del trámite parlamentario surge que los
legisladores han querido sancionar al empleador que ha producido un despido injustificado y,
pese a ello, se abstuvo de abonar las indemnizaciones correspondientes a ese acto ilícito
contractual. La circunstancia de que el artículo 248 de la LCT tome como regla de cálculo lo
normado en el artículo 245 de la misma norma (por vía del art. 247 de dicho régimen
normativo) no puede llevar a confundir la naturaleza jurídica de ambos institutos.
BAFUNTI, MARÍA CRISTINA C/TERMOQUAR SA S/DIF. INDEM. PREV. ART. 248, LCT - CÁM. NAC. TRAB. SALA
II
27/06/2012
ACCIDENTES
DE
PROCEDENCIA
TRABAJO. DIFERENCIA
INDEMNIZATORIA.
INTERESES.
No puede negársele a la actora damnificada el derecho a percibir los intereses que se hayan
devengado por la diferencia indemnizatoria fijada en el decisorio de grado, desde el momento
en que su derecho a ser indemnizada se tornó exigible y que, como tal, corresponde entender
aquel en que se produjo la consolidación jurídica del daño. Afirmar que no corresponde la
liquidación de ningún tipo de interés o que estos deben computarse desde la fecha de la
sentencia, implicaría convalidar judicialmente la licuación de un crédito de neta naturaleza
alimentaria, máxime cuando como en este caso, han transcurrido tres años entre el infortunio y
la
fecha
del
dictado
de
la
sentencia
de
primera
instancia.
CERDAN, GRACIELA GREGORIA C/INTERACCIÓN ART SA S/ACCIDENTE - ACCIÓN CIVIL - CÁM. NAC.
TRAB.
SALA
V
19/06/2012
ACCIDENTES DE TRABAJO. CONDENA FUNDADA EN LA LEY 24557 CONTRA LA
ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO. CURSO DE LOS INTERESES DESDE
EL ALTA MÉDICA. (VOTO DE LA MAYORÍA)
Tratándose de una acción fundada en el derecho civil, los intereses corren desde la fecha del
alta
médica
(del
voto
del
Dr.
Stortini,
en
mayoría).
AGUIRRE, JOSÉ MIGUEL C/G S G SOCIEDAD DE HECHO INTEGRADA POR GUTIÉRREZ, GONZÁLEZ Y
SALDIVIA Y OTRO S/ACCIDENTE - ACCIÓN CIVIL - CÁM. NAC. TRAB. - SALA X - 25/06/2012
ACCIDENTES DE TRABAJO. CONDENA FUNDADA EN LA LEY 24557 CONTRA LA
ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO. CURSO DE LOS INTERESES A
PARTIR DE LOS 30 DÍAS DE QUE CABE REPUTAR DEFINITIVA LA MINUSVALÍA.
(VOTO DE LA MINORÍA)
En condenas dictadas contra las aseguradoras de riesgos del trabajo en el marco de la ley
24557, la fecha a partir de la cual corresponde el curso de los intereses, con apoyatura en los
artículos 7 y 9, apartado 2, de la ley 24557, y artículo 2 de la resolución (SRT) 414/1999, es a
los treinta días de que cabe reputar definitiva la minusvalía del trabajador (del voto del Dr.
Brandolino,
en
minoría).
AGUIRRE, JOSÉ MIGUEL C/G S G SOCIEDAD DE HECHO INTEGRADA POR GUTIÉRREZ, GONZÁLEZ Y
SALDIVIA Y OTRO S/ACCIDENTE - ACCIÓN CIVIL - CÁM. NAC. TRAB. - SALA X - 25/06/2012
APORTES Y CONTRIBUCIONES.
FINANCIACIÓN.
INSPECCIÓN. PRESUNCIÓN IURIS TANTUM
CARGOS.
ACTAS
DE
Las actas de inspección no son más que una constatación que hace la administración de la
situación del contribuyente (cfr. “Dondero Hnos. y Cía. c/AFIP”, RDLSS 2003-B-924). Por ello,
gozan de una presunción iuris tantum; es decir, permiten probar la existencia de un hecho o
derecho que podría ser controvertido si se acredita que un acto constatado a través de ese
medio
no
resulta
legítimo.
CÓRDOBA, WALTER DANIEL C/AFIP-DGI S/IMPUGNACIÓN DE DEUDA - CÁM. FED. SEG. SOC. - SALA III 03/10/2011
APORTES Y CONTRIBUCIONES. MULTAS. TRABAJADORES. REGISTRACIÓN.
INCUMPLIMIENTO. RECURSOS. APELACIÓN. COMPETENCIA
Si bien en oportunidades anteriores, y ante similares cuestiones a la presente, la Sala estimó
como requisito de agotamiento de la instancia administrativa la intervención necesaria de la
AFIP en cumplimiento de los recaudos establecidos por el artículo 37 de la ley 25877, resulta
insoslayable en la actualidad la operatividad de la ley 26476 (art. 48). En consecuencia,
corresponde declarar la competencia del Tribunal para entender en el recurso de apelación
presentado ante la resolución que impuso a la titular de autos una multa por hallarla incursa en
infracción a la ley 11683, artículo agregado sin número a continuación del artículo 40.
PRONTO WASH SA C/MTESS S/IMPUGNACIÓN DE DEUDA - CÁM. FED. SEG. SOC. - SALA III - 20/09/2011
APORTES Y CONTRIBUCIONES. DEUDAS CON LAS CAJAS. IMPUGNACIÓN DE
DEUDA. CONCURSO PREVENTIVO. COMPETENCIA DE LA CÁMARA FEDERAL DE
LA SEGURIDAD SOCIAL
La Cámara Federal de la Seguridad Social ha declarado su competencia para entender en
impugnaciones por deuda determinada por el Organismo Previsional o AFIP, aun
encontrándose en concurso preventivo el recurrente. Se funda esa decisión en que las
disposiciones de la ley concursal tienen un alcance específico, no aplicable a las actuaciones
que tienen en mira una etapa procesal de conocimiento, previo al eventual reclamo patrimonial
directo a ser encarado ante el juzgado comercial (cfr. “Aceros Puesto Viejo SA” - CNSS - Sala
III). Tanto es así que, pendiente una resolución del órgano administrativo, ante la puesta en
marcha de un procedimiento impugnatorio del particular, la deuda determinada a priori no
causa ejecutoria y, por ende, no se encuentra expedita a fin de encarar su reclamo por la vía
pertinente. Ello recién sucederá consentida o confirmada tal resolución, sea en la instancia
administrativa,
sea
por
decisión
firme
del
tribunal
judicial
interviniente.
DON ENRIQUE SCPA C/AFIP-DGI S/IMPUGNACIÓN DE DEUDA - CÁM. FED. SEG. SOC. - SALA II 07/09/2011