Jefe del Departamento de Matemáticas

FOLIO: N9- 071113CF01059100189–F10
CONVOCATORIA
La Secretaría de Educación de Guanajuato invita a participar a las personas que estén interesadas en cubrir la vacante, nivel
09, Federal con sueldo mensual bruto de $ 22,819 menos impuestos, desempeñándose como Jefe del Departamento de
Matemáticas, en la Dirección de Medios y Métodos Educativos, adscrita a la Dirección General para la Pertinencia y la
Corresponsabilidad de la Educación mediante el proceso de selección que se efectuará bajo las siguientes bases:
REQUISITOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ser mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos.
Nivel Académico: Licenciatura en Educación,
matemáticas o carrera a fin.
Experiencia: De 2-3 años de docente frente a grupo
impartiendo las ciencias exactas y evaluación de
proyectos educativos
En el caso de candidatos internos la experiencia
comprobada requerida para el puesto, podrá ser
considerada en lugar de la escolaridad; para lo cual
deberá presentar documento que acredite la
experiencia. Los candidatos que sean ganadores del
concurso, deberán presentar a la dependencia una
carta compromiso de inscripción al programa de
Desarrollo correspondiente para solventar el grado o
nivel escolar que requiere el puesto.
Manejo de los siguientes programas Informáticos:
Word, Excel, Power Point, Internet y correo
electrónico.
Disponibilidad de horario.
No haber sido sujeto de responsabilidad derivada de
un proceso de investigación disciplinaria durante su
desempeño profesional, en caso de estar o haber
estado ya en servicio.
8.
El interesado debe presentarse personalmente para
formalizar su inscripción.
9. Para candidatos internos: Es necesario tener una
antigüedad mayor a SEIS meses en su puesto actual,
con nombramiento ilimitado.
10. Saber manejar vehículo automotor
DOCUMENTOS
11.
12.
13.
14.
Currículum vitae en impreso y en electrónico.
Copia de título profesional.
Identificación oficial (credencial de elector, visa).
Cartilla Militar Liberada en caso de ser personal
masculino.
15. Para personal interno presentar documento que
acredite la experiencia requerida para el puesto y
última calificación de evaluación al desempeño
semestral en el puesto actual con mínimo 3.00
puntos
16. Los candidatos deberán avalar su experiencia con una
carta de recomendación que describa las funciones
realizadas en su puesto (en hoja oficial o
membretada)
17. Licencia de conducir vigente.
Es indispensable para la inscripción presentar la documentación comprobatoria de los requisitos (sin engargolar y COMPLETA).
Aquellos candidatos que presenten documentación o información falsa, en cualquiera de las etapas del proceso de ingreso serán
descartados del proceso de selección, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiera incurrirse.
La inscripción se realizará ÚNICAMENTE en las fechas y horario señalados en esta convocatoria.
PRINCIPALES FUNCIONES BÁSICAS A DESEMPEÑAR
Compilar un banco de recursos educativos de apoyo al docente para promover el aprendizaje de la materia de matemáticas.
Difundir estrategias de apoyo pedagógico para elevar los niveles de aprovechamiento de los alumnos en la materia de
matemáticas.
Diseñar estrategias de asesoramiento y evaluación del aprendizaje en la materia de matemáticas.
Diseñar los criterios para el desarrollo de trayectos formativos pertinentes para el aprendizaje de la materia de matemáticas.
Diseñar los criterios para la adquisición de material didáctico.
Elaborar el diagnóstico de necesidades de capacitación para identificar en que parte de la curricula los docentes requieren
ampliar sus competencias didácticas.
Evaluar el impacto de estrategias de apoyo pedágogico.
Generar la vinculación con instituciones internas y externas que ofrezcan servicios de apoyo para fortalecer el desarrollo de
competencias de pensamiento lógico matemático.
Investigar los elementos que inciden en las prácticas exitosas.
Promover la participación de los docentes para que compartan experiencias y prácticas exitosas y darlas a conocer en la página
de la Dirección de Medios y Métodos.
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Promover los resultados de las prácticas exitosas para que se generalicen en las escuelas de Educación Básica
Realizar la selección del material que responda a los criterios establecidos para los diferentes niveles de Educación Básica.
CONOCIMIENTOS
COMPETENCIAS
Ley de Educación para el Estado de Guanajuato
Toma de Decisiones
Conocimientos generales del diseño de planes y programas de estudio
Planeación y Organización
Conocimientos generales de técnicas de dinámicas de
grupos
Visión de servicio
Conocimientos generales de competencias educativas
Trabajo en equipo
Aprendizaje continuo
Fuentes de consulta:
http://normatividad.seg.guanajuato.gob.mx/PDF/535.pdf
http://basica.sep.gob.mx/reformaintegral/sitio/pdf/primaria/plan/Prog6Primaria.pdf
http://formarseadistancia.eu/biblioteca/las_tecnicas_de_grupo._las_reuniones_de_trabajo.pdf
http://www.aliatuniversidades.com.mx/bibliotecasdigitales/pdf/Educacion/Educacion_por_competencias.pdf
ETAPAS
ETAPA
Registro
y
documentos
recepción
FECHA y HORA
de
Entrevista de Validación de perfil
Examen de
psicométrico
conocimientos
30 de julio al 06 de agosto de
2014
09:00am-13:00hrs.
Excepto el 31 de julio
Día del registro.
y
LUGAR
SEG Unidad Puentecillas
Dirección General De
Desarrollo de Personal, ubicada
en la Carretera Puentecillas Guanajuato Km. 9.5
ENLACE
María del Refugio Pérez Alba
08 de agosto de 2014 10:00am
Entrevista por competencias
12 de agosto de 2014
SEG Unidad Pozuelos. Conjunto
Administrativo Pozuelos S/N
Publicación de resultados
14 de agosto de 2014
Portal de SEG
INFORMACIÓN GENERAL
Por ser un puesto de confianza en la estructura orgánica de la Secretaría de Educación de Guanajuato, se integrará un Comité
de ingreso constituido por el Víctor Manuel Espinosa Miranda, Director General para la Pertinencia y la Corresponsabilidad de la
Educación, Raúl Padilla Medina, Director de Medios y Métodos Educativos y la C. Paulina Alatorre Oñate, Jefa del
Departamento de Selección de Personal.
Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria será resuelta por el Comité de Ingreso.
Para cualquier duda o aclaración favor de contactar a María del Refugio Pérez Alba, Departamento de Selección de Personal al
teléfono 01 (473) 73 5 12 80 al 84.
Nota: Se excluirá del procedimiento de selección a los candidatos que estén inhabilitados por la Secretaría de la Gestión Pública de acuerdo
a la legislación aplicable y a las personas cuyas referencias laborales se expresen de manera negativa respecto de su desempeño en los
empleos que hayan ocupado previamente.
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30 de julio de 2014
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