rdd_1_2015

PAGO RETROACTIVO POR INCREMENTO DE SALARIO MÍNIMO
DICIEMBRE 2014 - FEBRERO 2015.
PERSONAL DOCENTE (RDD-1/2015)
INSTRUCCIONES
A.- Esta planilla debe ser llenada, sin borrones ni enmendaduras, suministrando exactamente los datos
solicitados.
B.- CUALQUIER VARIACIÓN DE SUELDOS, COLOQUE A LA PERSONA TANTAS VECES
HAYA MODIFICADO SU SUELDO.
1.- APELLIDOS Y NOMBRES: Escriba, en ESTRICTO ORDEN ALFABÉTICO, los apellidos (en caso
de ser mujeres casadas, colocar primero el apellido de soltera y a continuación el de casada con su
respectivo "de"), seguidos por el nombre. Verifique que los apellidos y nombres sean los que aparecen
en la Cédula de Identidad respectiva.
2.- CÉDULA DE IDENTIDAD: Coloque el número completo y correcto de cada uno precedido de una
"V-" o una "E-" mayúscula para señalar si es Venezolano o Extranjero. VERIFIQUE QUE EL
NÚMERO SEA EL QUE APARECE EN LA CÉDULA RESPECTIVA.
3.
SUELDO PAGADO (ENTRE DICIEMBRE 2014 Y FEBRERO DE 2015): Coloque el Sueldo Base
Mensual pagado entre Diciembre 2014 y Febrero 2015, según Escala AVEC septiembre 2014, pagado en
nómina NP-1. Recuerde que en caso de que algún docente haya variado su sueldo en este lapso, deberá
reflejarlo tantas veces se haya modificado.
4.
SUELDO BASE MENSUAL SEGÚN ESCALA AVEC DICIEMBRE 2014: Coloque el Sueldo Base,
SEGÚN ESCALA DICIEMBRE 2014.
5. INCREMENTO SALARIO MINIMO (COL. Nº 4 - COL. Nº 3): Coloque el monto que resulte de
restar la Col. 4 (Sueldo Base Mensual según escala AVEC Diciembre 2014) menos la Col. 3 (Sueldo
pagado en NP1 diciembre 2014 - febrero 2015, según escala Septiembre 2014).
6. Nº DE MESES ENTRE DICIEMBRE 2014 - FEBRERO 2015 (máximo 3 meses): Coloque el número
de meses que haya laborado el docente durante los meses de Diciembre 2014 - febrero 2015.
7. INCREMENTO SALARIO MINIMO ENTRE DICIEMBRE 2014 - FEBRERO 2015: Coloque el
resultado de multiplicar la Col. 5 (Incremento salario mínimo) por la Col. 6 (Nº de meses trabajados
entre diciembre 2014 - febrero de 2015).
8. INCREMENTO BONO NOCTURNO (30% DEL SUELDO BASE): Coloque el resultado de
multiplicar la Col. Nº 7 (Incremento Salario Mínimo) Por el 30%. SÓLO PARA AQUELLOS
PLANTELES QUE TIENEN JORNADA NOCTURNA.-
9. RETROACTIVO PRIMA GEOGRÁFICA: Coloque el monto que resulte de multiplicar la Col. 7
(Incremento Salario Mínimo) por el 20%. SOLO PARA AQUELLOS PLANTELES QUE TIENEN
ASIGNADA ESTA PRIMA.
10. TOTAL INCREMENTO diciembre 2014 - febrero 2015: Coloque el resultado de sumar la Col 7
(Incremento Salario Mínimo Diciembre 2014 – Febrero 2015), más la Col 8 (Incremento Bono
Nocturno), más la Col. 9 (Incremento Prima Geográfica).
11. RETENCIÓN DEL REGÍMEN PREST. DE VIVIENDA Y HABITAT: Coloque el resultado de
multiplicar la Col 10 (Total Incremento) por 1%.
12. TOTAL INCREMENTO NETO A RECIBIR: coloque el resultado de restar la Col. 10 (total
Incremento) menos la Col 11 (Retención del Régimen Prest. de Vivienda y Hab.).
13. INCIDENCIA DEL INCREMENTO EN PRESTACIONES SOCIALES: Coloque el resultado de dividir
la Columna Nº 10 (Total Retroactivo Diciembre 2014 – febrero de 2015) entre la Col Nº 6 (Nº de
meses trabajados entre diciembre 2014 - febrero de 2015) por el 25,34%, por 3 meses o fracción de
meses trabajados entre Diciembre 2014 y Enero de 2015. En los casos que el docente se haya colocado
varias veces por variación de sueldo, deben tomar en cuenta para este cálculo una sola vez con el sueldo
que abarca el trimestre Noviembre 2014 – Enero 2015.
14. PROVISIÓN DE LA INCIDENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES DE FEBRERO 2014:
Coloque el resultado de dividir la Col. 10 (Total Retroactivo Bruto) entre la Col. 6 (Número de meses)
por el 25,34%*1. En el aporte del retroactivo están incluidos 4 meses de incidencias de prestaciones
sociales, pero sólo se depositan 3 meses y un mese se provisiona tanto los recursos económicos como
contablemente, ya que el trimestre que culmina en el mes de abril se calcula con el último sueldo.
15. FIRMA: Cada docente debe firmar en tinta de color azul o negro únicamente.
Nota: La primera línea de la planilla contiene un ejemplo. Si usa el archivo electrónico, ya tiene la fórmula preparada, sin
embargo, debe comprobar los cálculos manualmente, con el fin de verificar de que está utilizando la formula correctamente.
El personal retirado que laboró en el período Diciembre 2014 - Febrero 2015, debe ser reflejado al final del personal activo con el
subtítulo “Personal Retirado”, cancelándole el presente retroactivo. Igualmente se le debe ajustar la liquidación con la nueva
escala.,