np1_2013

NÓMINA DE PAGO DEL PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE
AÑO ESCOLAR 2012-2013 (NP-1)
A.-
Esta planilla debe ser llenada a máquina, sin borrones ni enmendaduras,
solicitados.
suministrando
exactamente los datos
B.-
Sólo debe incluirse el personal que paga el Plantel y con el sueldo nominal mensual, según escala vigente de
AVEC.
C.- Una vez chequeado el anexo de la nómina envíela conjuntamente con la NP1. Envíela entre el 20 y 25 de cada mes, a la
Oficina de Coordinación y Control del Convenio.
1.-
APELLIDOS Y NOMBRES: Escriba, en ESTRICTO ORDEN ALFABÉTICO, los apellidos (en caso de ser
mujeres casadas, colocar primero el apellido de soltera y a continuación el de casada con su respectivo "de"),
seguidos por el nombre. Verifique que los apellidos y nombres sean los que aparecen en la Cédula de Identidad.
2.-
CÉDULA DE IDENTIDAD: Coloque el número completo y correcto de cada uno precedido de una "V-" o una
"E-" mayúscula para señalar si es Venezolano o Extranjero. VERIFIQUE QUE EL NÚMERO SEA EL QUE
APARECE EN LA CÉDULA RESPECTIVA.
3.-
SUELDO BASE MENSUAL: Coloque el Sueldo correspondiente por Categoría Docente, según Escala de Sueldos
vigente JULIO 2012, Col. Nº 5 (sueldo vigente). En el caso de los Profesionales Universitarios (PND) que laboran en
Escuelas Técnicas, dictando asignaturas en el área técnica y profesional (4to., 5to. y 6to año), los Profesionales (PND)
con títulos en áreas técnicas que dictan asignaturas en áreas para el trabajo (1º-3º año /7º.9º Grado) o en la I y II Etapa en
Escuelas Técnicas Agropecuarias o Escuelas Granjas, y los Profesinales (PND) que poseen el títulos en las áreas de
Quimica, Fisica,Biologia, Matematicas e Ingles y dictan dichas asignaturas. Se les debe colocar el sueldo en base a la
categoría de Docente I, o Técnico Superior Universitario, de acuerdo al título que poseen, bien sea título de Cuarto
Nivel o Técnico Superior Universitario.
4.-
OTRAS (COL. 4 DEL A-NP1): Coloque el total de la Columna 4 “Total Asignaciones” de la Planilla Anexo NP-1.
5.-
TOTAL ASIGNACIONES (COL. 3+4): Coloque el resultado de la suma de las Columnas 3 (Sueldo base mensual) +
4 (Otras).
6.-
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO Y SEGURO DE PARO FORZOSO: Sólo para las personas que cotizan
S.S.O. Sobre la Columna 5, calcule la cantidad correspondiente en base al porcentaje vigente en esa zona (2% ó 4%),
así como lo correspondiente al S.P.F. (0,50%). Para las personas que cotizan S.S.O. y su sueldo excede de Bs. F
10.237.60 debe calcularse su retención en base a Bs.10.237.60. (Bs.F 460.69 con servicio médico o Bs.F 255.94 sin
servicio médico, incluyendo el SPF).
7.-
FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA: Calcule lo correspondiente a la retención del
Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (1%) sobre la Columna 5 NP1. Igualmente esta retención se debe
tomar en cuenta cuando hay pagos extraordinarios, tales como: retroactivos de sueldo, Aguinaldos y Bono Vacacional.
8.-
DEDUCCIONES: Refleje otras deducciones (préstamos dados al personal, descuentos por días no trabajados, HCM,
etc.).
9.-
TOTAL RETENCIONES, DEDUCCIONES (COL. 6+7+8): Sume el Total de las Columnas 6 (SSO) + 7 (FAOV) +
8 (Deducciones).
10.- NETO A RECIBIR (COL. 5-9): La diferencia de la Columna 5 (Total) menos la Columna 9 (Total Retenciones,
Deducciones).
11.- PROVISION MENSUAL DE PRESTACIONES SOCIALES: Coloque el resultado de multiplicar la Col. 5 (Total
Asignaciones) por el 25,34%. Este monto debe ser registrado contablemente e igualente hacer el apartado de los fondos,
según lo indicado en el Convenio Informa Nº 5/2012.
12.- APORTE DE PRESTACIONES SOCIALES A DEPOSITAR EN EL FIDEICOMISO: Coloque el resultado de
multiplicar la Col. Nº 5*25,34% dividido entre 5 días, luego multiplicar por 15 días o fracción correspondiente en los
casos donde el trabajador o trabajadora tenga menos de tres meses. En los casos que exista disminución en la carga
horria de los docentes durante el trimestre, se suman los tres meses, se promedia el monto mensual y sobre este promedio
se aplica el porcentaje. Esta columna debe ser llenada sólo cuando se realice el pago trimestral de Prestaciones
Sociales.
13.- FIRMA: Cada empleado debe firmar (Tinta azul o negro únicamente).
14.- HUELLA DACTILAR: Coloque la huella dactilar del trabajador o trabajadora.
15-
APORTES PATRONALES (SSO/SPF y FAOV): Totalice las retenciones de SSO/SPF y de FAOV. Para el calculo del
aporte patronal del SSO y SPF se toma el total de la columna 6 y se multiplica por el factor de riesgo (6, 11 según le
corresponda) y luego se divide entre el porcentaje utilizado en el numeral 6 del presente instructivo. En el caso del
FAOV se toma el monto de la columna 7 y se multiplica por 2
NOTA: No colocar el Sello del Plantel sobre alguna información. Ejemplo: Números, firma, etc.
RECUERDE COLOCAR LOS TOTALES DE LA NÓMINA EN LA ÚLTIMA PÁGINA