Diversidad e Inclusión: declaraciones (18,6 KB)
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Diversidad & Inclusión: Declaraciones (Las cotizaciones pueden ser utilizadas sin autorización previa) Kathrin Menges, Vicepresidente Ejecutiva de Recursos Humanos "Nuestro objetivo es que nuestros equipos reflejen nuestra estructura global. Porque creemos que, dentro del ambiente de trabajo, equipos diversos son mejores equipos. Traen consigo distintas formas de trabajo, competencias y abordajes – invariablemente haciéndolos más creativos, con el potencial de alcanzar mejores resultados." Kirsten Sánchez Marín, Head of Global Diversity & Inclusion y Corporate Social Progress "Cuando la gente habla de diversidad en una compañía, se refieren en primera instancia a la mezcla que existe dentro de la fuerza laboral en términos de ciertos atributos visibles y no visibles, como el género, edad, nacionalidad, cultura, religión, discapacidad, orientación sexual, educación y estado civil. Pero el concepto de diversidad se extiende más allá de estas fronteras. Es también acerca de la capacidad para anticiparse a las nuevas demandas de los mercados.” Henkel Chile Ltda., Santiago página 1
