Subido por Alejandro Cardenas

Mapa conceptual - Burnout

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Burnout: “Síndrome de
quemarse en el trabajo (SQT)”
El Burnout es un síndrome relacionado con el trabajo. Surge por la percepción del
sujeto de una discrepancia entre los esfuerzos realizados y lo conseguido.
Dimensiones que lo componen.
-Sucede con frecuencia en los
profesionales que trabajan cara
a cara con clientes necesitados
o problemáticos.
- Profesiones de servicios
caracterizadas por una atención
intensa y prolongada a personas
que están en una situación de
necesidad o de dependencia.
Sintomatología física, emocional
y conductual.
Características organizacionales
propicias relacionadas al propio
trabajo o al individuo.
Se caracteriza por un
agotamiento emocional, falta de
energía, distanciamiento y
cinismo hacia los destinatarios,
sentimientos de incompetencia,
deterioro del auto concepto
profesional, actitudes de
rechazo hacia el trabajo y por
otros diversos síntomas
psicológicos como irritabilidad,
ansiedad, tristeza y baja
autoestima”
La persona logra diferenciar de
forma clara la vida profesional
de la vida personal.
Falta de autocontrol frente a la
presión laboral, que la persona
se implica emotivamente.
La persona no sabe poner
límites a la sobrecarga de
trabajo a través de la
organización del tiempo.
Organizaciones que abusan
con llamadas extemporáneas y
actividades extra a las horas de
trabajo.
La justificación de exceso de
trabajo para no otorgar
vacaciones.
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