Subido por Jashlin Quiñones Zambrana

CASO DE RECLUTAMIENTO (12

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GRUPO:
5
ESTUDIANTES: PEREZ CABRERA ADOLFO ANDRE
SERRUDO MORON MARY LAURA
QUINONES ZAMBRANA JASHLIN
SERRATE ALGARAÑAZ JOEL
QUIROGA ARIAS CARLA JAZMIN
Caso de Reclutamiento:
Un importante grupo de inversionistas japoneses adquirió un extenso terreno en la zona
de los valles cruceños en una zona casi virgen (existe solo una población pequeña, a 25
Km de distancia). En este terreno se está construyendo un complejo turístico de primer
nivel que incluye un Hotel de 150 habitaciones, dos piscinas, dos canchas de tenis y dos
de golf, además de dos restaurantes y dos bares.
El Gerente General del nuevo Hotel ha especificado así las necesidades de personal:
-
60 camareras
30 meseros
12 empleados de cocina
10 empleados de limpieza
5 jardineros
5 recepcionistas
4 encargados de la contabilidad
4 integrantes del departamento de personal
4 choferes de vehículos varios
4 encargados del mantenimiento ( mecánicos y electricistas)
4 vigilantes especialistas en seguridad
3 gerentes de turnos
1 gerente comercial
8 personas para la venta
1 relacionador publico
2 encargados de primeros auxilios ( 1 medico y una enfermera)
1 subgerente
Usted debe elaborar una estrategia de reclutamiento en la que especifique:
a) Qué fuentes de reclutamiento deben ser utilizadas para 5 de los cargos.
1.- Jardineros (periódico en el sector de trabajos más espontáneos – Faebook en
el sector de market place, debido a que últimamente se noto que hay una
cantidad grande de personas que ofrecen sus servicios de ese tipo por ese medio)
2.- 2 encargados de primeros auxilios (Universidad con más especialidad en
medicina y buscar a los que ya se estén por graduar ya sea en enfermería o
medicina-páginas de internet las cuales manejen ese tipo de características)
3.- Relacionador público (En Instagram o Facebook principalmente por las
características que deben cumplir los RRPP – Anuncio en revistas de carácter
social más que informativo)
4.-4 choferes de vehículos varios, se puede llega a reclutar mediante anuncios
por la red social de Facebook ya que no es muy cara y el cargo no es de alto
nivel como para poder pagar un anuncio en periódico.
5.- - 12 empleados de cocina podemos reclutar gente por una red social
potencial como lo que es instagram como también podría ser por la página de
trabajopolis que es una red segura y económica
b) Elabore el anuncio de reclutamiento para el cargo de Recepcionista
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