CICLO PHVA DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, SEGÚN ISO 9001 DE 2015 PROCESO DE PREVEER PERSONAS, RECLUTAMIENTO Y SELECCION • Reclutamiento del personal idoneo que valla acorde a las ideas y metas del centro, que visiona el crecimiento a largo plazo de la empresa estableciendo normas • talento humano: definir las vacantes y el perfil profesional • induccion del cargo • capacitacitacion del conocimiento previo • ejercer el cargo • periodo de prueba acople al rendimiento del perfil seleccionado • analizar los datos • evaluar el desempeño • analizar las desviaciones / informar ACTUAR PLANIFICAR VERIFICAR HACER • corregir y tomar acciones correctivas • tomar acciones preventivas • mantener • mejorar
