Subido por Carlos Camaño

PRESENTACION ALMIDONES DE SUCRE

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Misión
Somos el equipo apasionado, referente en la
agroindustria nacional, que brinda soluciones
rentables al sector empresarial a partir de la
yuca, comprometido con el desarrollo de la
región a través de la generación de valor y la
mejora continua, impactando positivamente la
calidad de vida de nuestros colaboradores y su
entorno.
Visión
En el año 2025 estaremos posicionados en la
región norte de Colombia como una empresa
transformadora positiva de comunidades; con
un Ebitda del 25% basado en un equipo
cohesionado, técnico, con visión global,
desarrollando
nuevas
oportunidades
de
negocios,
innovando
creativamente
los
mercados, impactando la balanza comercial y
el PIB nacional.
.
.
Correo Electrónico:
[email protected]
Números Telefónicos:
+57 320 565 76 84 (Oficinas)
+57 314 553 13 53 (Ventas)
Dirección:
Km 4.5 Vía Sincelejo - Corozal
Valores
corporativos
1. Valores corporativos en
relación con la información,
anuncios y publicaciones
Los valores corporativos con
relación a la información, anuncios
y publicidad deben de ser claras a
la hora de anunciarlos o
publicarlos su éxito, su estabilidad,
su visión depende de la
credibilidad de sus publicaciones
esta publicidad y anuncios se
deben basar en tres valores
importantes para todas las
organizaciones
2. Valores corporativos
en relación con la
cultura de
negociación.
Apoyar y orientar a los
proveedores para que así
puedan cumplir con los
estándares de calidad
establecidos Promoviendo y
estableciendo las condiciones
y medios necesarios para
garantizar la transparencia y
el cumplimiento de los
requisitos legales en las
negociaciones
3.valores corporativos positivos con relación al
cliente.
• Respeto, lealtad y sinceridad con el cliente.
•
La máxima calidad como meta en todas sus
negociaciones.
•
Mejor servicio al cliente.
•
La honestidad y transparencia se debe reflejar en sus
clientes y proveedores.
•
Actitud positiva ante el cliente.
4.Valores corporativos en relación
con la cultura empresarial de
servicio al cliente.
Este valor corporativo en relación con la
cultura empresarial de servicio al cliente es
muy importante, por lo que las
organizaciones deben de capacitar a su
personal mantener la singularidad y
personalidad que esta ofrece, que sean ellos
el espejo de toda la organización.
5.Valores corporativos en relación
con la interrelación con el otro.
Transparencia: se abierto, confiable y
seguro
Responsabilidad: Eficiente,
Responsable y toma de decisiones
Calidez: una sola palabra humano soy
cálido, respeto las diferencias, me
importa el otro y trato de entender sus
circunstancias para ayudarle a buscar
soluciones, sin arrogancia y siempre
con respeto y amabilidad.
6.Valores corporativos en relación con la calidad del
trabajo
*Respeto: Escucha, entender y valorar al otro. Buscando
armonía en las relaciones interpersonales, laborales y
comerciales.
*Compromiso con la Comunidad: produzca orientará su
acción y esfuerzo hacia la satisfacción de las necesidades y a
la superación de las expectativas de la comunidad,
ofreciéndole un servicio de excelencia.
*Compromiso con el logro de la calidad y satisfacción del
cliente.
*sentido de pertenencia y responsabilidad en sus acciones.
Saben que su opinión es escuchada. Observan una conexión
directa entre su labor y los objetivos de la empresa.
*Participación: Con la firme convicción de que nadie puede
lograr los objetivos organizacionales por si solos, produzca
parte de la idea de la aplicación de la participación de todos
sus miembros para la toma de decisiones, y así fortalecer el
trabajo en equipo.
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