PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL FORMATO TALLER DE APRENDIZAJE Actividad Técnica de Aprendizaje: TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO Reconocimiento la historia, proceso y técnicas de selección de personal de la importancia de la cadena de frio en logística Nombre del taller Descripción: Selección de Personal Objetivo del taller: Reconocer la historia, el proceso y técnicas para la selección de personal en una empresa Descripción del producto a obtener: N° 1 1. Línea de tiempo historia de la selección de personal 2. Cuadro de resumen sobre el concepto, importancia, métodos y técnicas del proceso de selección de personal. GFPI-F-019 V03 Programa o módulo de formación: Preparación (Recursos y medios): https://www.ceupe.com/blog/evolucion-historica-de-los-recursoshumanos.html. E-book: gerencia del talento Humano. Capitulo 6. Biblioteca SENA Tiempo de ejecución 8 horas Bibliografía y webgrafía: Anexa en las carpetas del curso que están en el drive compartido. DESARROLLO DEL TALLER 1. Realiza una línea de tiempo sobre la historia de la selección de personal 2. Realizar un cuadro sinóptico sobre la importancia, métodos y técnicas de la selección de personal Autor(es) Nombre Cargo Dependencia Fecha Carmen Liliana Florez Instructor CTPGA Febrero 8 de 2022 GFPI-F-019 V03 Control de documento:
