Nombre: Jaider duvan hernandez casadiegos
Código: 1010094938
Actividad 2 - Empresa
1) ¿Qué es empresa?
R/ El concepto de empresa refiere a una organización o institución, que se dedica a la producción
o prestación de bienes o servicios que son demandados por los consumidores; obteniendo de esta
actividad un rédito económico, es decir, una ganancia. Para el correcto desempeño de la
producción estas se basan en planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por
el equipo de trabajo.
El éxito de una empresa requerirá de objetivos claros y bien establecidos, además de una misión
preestablecida. Por otra parte, estas deberán definir las políticas y los reglamentos según los
cuales van a manejarse. Sin embargo, más allá de las reglamentaciones que decidan en forma
interna e informal, deberán regirse ante todo según las leyes que determinen la regulación de su
actividad y funcionamiento en la jurisdicción en la que estas operen.
Quizás desde una perspectiva más técnica se la puede definir como una unidad socioeconómica.
Según esta forma, la misma utilizará todos los recursos que estén a su alcance para transformar
materia prima en un bien o servicio que pueda introducir en el mercado de oferta y demanda para
obtener una utilidad.
Es importante aclarar que se utiliza el término socioeconómico dado que se identifica como parte
social de esta unidad el conjunto de individuos que forman parte de ella, y como económica el
componente de capitales que se busca conseguir.
El termino también lo podemos interpretar como; una empresa es una organización de personas
y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una
actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar
el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.
2) Cuáles son los recursos principales para la creación de la empresa, describirlos y
clasificarlos
R/ Los recursos necesarios para la creación de una empresa son:
Recursos Humanos: El principal y más crucial recurso de cualquier organización son sus
trabajadores, a lo largo de sus distintos puestos, cargos y sectores dentro de la empresa.
Son ellos quienes se encargan de ejecutar, controlar y supervisar la producción, incluso en
ámbitos altamente automatizados. Y este se podría clasificar como un recurso intangible
ya que sus capacidades y habilidades no pueden ser tocadas.
Recurso financiero: Se entiende por recursos financieros a los recursos capitales, como la
cantidad de dinero habida en el patrimonio empresarial, incluyendo el conjunto de sus
bienes liquidables, así como su capacidad de endeudamiento o de obtención de capitales
por medio de financiación externa. Pueden ser dinero, bonos de deuda, acciones,
herramientas crediticias. Y este se podría clasificar con un recurso tangible.
Recursos Materiales: Los recursos materiales son el conjunto de los bienes tangibles que
forman parte del patrimonio de la empresa, sean muebles o inmuebles (o sea, puedan o
no cambiar de lugar). En ello se incluyen las propiedades inmobiliarias, la maquinaria toda
(máquinas, computadores, etc.), las herramientas de trabajo, los vehículos y también el
total del stock o almacén de las materias primas y de los productos ya elaborados. Y
lógicamente se clasifican como recursos materiales.
Recursos Técnicos o Tecnológicos: En este caso nos referiremos a los sistemas, procesos y
saberes que permiten a la organización llevar a cabo el proceso de producción, o al menos
llevarlo a cabo de una manera determinada. y pueden ser tangibles o intangibles, ya que
abarcan desde las herramientas físicas hasta los sistemas informáticos.
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