PROYECTO DE INVESTIGACION “VIDA Y MUERTE

PROYECTO DE INVESTIGACION “VIDA Y MUERTE EMPRESARIAL ESTUDIOS EMPÍRICOS DE
PERDURABILIDAD”
UNIVERSIDAD
PAIS:
FACULTAD
DISCIPLINAS INVOLUCRADAS
PROFESOR:
NOMBRE DEL PROYECTO
Universidad del Rosario
Colombia
Administración
Administración, Epidemiología y Derecho.
Dalsy Yolima Farfán Buitrago
VIDA Y MUERTE EMPRESARIAL
EMPÍRICOS DE PERDURABILIDAD
ESTUDIOS
INTRODUCCIÓN
En busca del fortalecimiento de los procesos formativos de observación sistémica de la realidad
empresarial, en la escuela de administración de la Universidad del Rosario, a través de la
investigación basada en estudios experimentales con la intención de generar conocimiento
epidemiológico que permita al administrador: diagnosticar y pronosticar la situación de una
organización para comprender el comportamiento de la misma en un momento de crisis, se crea
el proyecto de investigación Vida y Muerte Empresarial Estudios Empíricos de Perdurabilidad, que
pertenece a la línea de Investigación de Realidad Empresarial – Epidemiología de las Empresas que
pertenece al GIPE (Grupo de Investigación en Perdurabilidad Empresarial) registrado en
Colciencias1 en el año 2001, creado para adelantar investigaciones y contribuir con metodologías y
herramientas que ayuden a comprender el fenómeno de la perdurabilidad empresarial y los
factores que influyen en él.
El objeto de este proyecto pretende identificar algunas de las causas de la muerte empresarial y
de esta forma transmitir un conocimiento basado en las experiencias del fracaso, lo que hace
parte fundamental del ciclo de vida de las mismas.
1
Colciencias es el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación. Promueve las políticas
públicas para fomentar la CT+I en Colombia. Las actividades alrededor del cumplimiento de su misión
implican concertar políticas de fomento a la producción de conocimientos, construir capacidades para CT+I,
y propiciar la circulación y usos de los mismos para el desarrollo integral del país y el bienestar de los
colombianos.
MARCO DE REFERENCIA
Este proyecto involucra las teorías sobre perdurabilidad empresarial y toma de la experiencia de
los empresarios que de una forma u otra han fracasado en el intento de llevar adelante una
empresa perdurable. Apoyados en el comportamiento de las empresas como organismos en
constante cambio, el biólogo y epistemólogo chileno Humberto Maturana (2010) hace una
analogía entre la teoría de la Biología Cultural, la cual dice que los organismos vivos se van
modificando, porque necesitan adaptarse para poder seguir viviendo, y las empresas, las cuales
deben ir cambiando según los requerimientos de los nuevos tiempos para poder sobrevivir. La
perdurabilidad se ha convertido en objeto de varios estudios e investigaciones a nivel mundial
constituyéndose en un tema que los gobiernos se esmeran por mantener e impulsar a través de
diferentes actores entre ellos la academia; cabe mencionar en este ejemplo como la Universidad
de Stanford y Wharton en Estados Unidos se convierten en pioneras en la década de los 90´s en
desarrollar investigaciones sobre el estudio de caso de empresas exitosas, así mismo en Europa la
escuela de negocios ESADE y en Australia la Universidad de Innsbruck han sido potentes en la
investigación sobre empresas exitosas en el mundo, a diferencia de Latinoamérica, pues son muy
pocos los estudios que se han desarrollado en este tema.
Peters y Waterman (1982) publicaron un documento de investigación titulado “In search of
excellence” con el objeto de dar respuesta a las preguntas: ¿Dónde está el secreto del éxito en la
administración de empresas? ¿Por qué unas empresas sobresalen mientras que otras iguales no
rebasan el lindero de la mediocridad?, y Rivera H. (2012) en su artículo “Perdurabilidad
empresarial: concepto, estudios, hallazgos” hace una recopilación de autores que han
desarrollado investigaciones durante décadas sobre el tema de perdurabilidad y permanencia de
las empresas en el tiempo, entre ellos Collins y Porras - Buil to last2 (1994), Value migration (1996)
de Slywotzky, Successful business models (2003) de Debeleak; The origin and evolution of new
business (2000) de BhidéEstudio sobre los factores de éxito de las grandes empresas de servicios
en España (2010) desarrollado por ESADE entre otros. Pero para seguir hablando de
perdurabilidad, de comportamientos y de enfermedades empresariales, es necesario hablar de
mortalidad y thanatos empresarial, el cual es objeto de estudio de este proyecto, puesto que se
hace necesario conocer de las enfermedades empresariales para sobreponerse a ellas y lograr que
una empresa sea perdurable.
2
El libro fue traducido al español como Empresas que perduran, título que genera confusión. Los términos
perdurabilidad, supervivencia y éxito no son sinónimos. Este es un libro derivado de una investigación que
describe cuales son los aspectos que hacen a las compañías realmente excepcionales y distintas de las
demás, para ello presentan los “principios administrativos perdurables” que las distinguen. Para los autores,
compañías visionarias son aquellas que sobreviven y resisten la prueba del tiempo a través de una
planificación original, desde sus cimientos.
IDENTIFICACION DE LA ESTRATEGÍA
Con este proyecto se pretende involucrar al estudiante en el estudio directo de las causas de
morbilidad empresarial a través de la conformación de grupos de colaboración de investigación,
Incorporación de códigos y/o marcos conceptuales diversos y la realización de estudios de
dinámica de sistemas para identificar el comportamiento de las empresas, apoyados en las
disciplinas como la epidemiologia y el derecho. Implementación de encuestas, entrevistas guiadas
a los empresarios que vieron como sus empresas se liquidaron, para que los estudiantes tengan la
posibilidad de conocer desde todos los ángulos, el comportamiento de las empresas que en un
futuro van a administrar, y que en algún momento de su carrera profesional tengan los
conocimientos para enfrentar una crisis en las organizaciones, que no solo tengan el conocimiento
de la administración de empresas exitosas, sino que también sepan administrar en momentos de
crisis y dar soluciones efectivas a las mismas.
Apoyados con estudiantes de últimos semestres de la escuela de administración, que están
interesados en formarse como investigadores y/o empresarios y que emprenden la elaboración de
su tesis de grado, se hace la recolección de información que otorga la Superintendencia de
Sociedades3 y la Cámara de Comercio de Bogotá4 para desarrollar un estudio aplicado en sectores
estratégicos y también a empresas que han entrado en procesos concursales o de insolvencia y de
liquidación para apoyarse en el conocimiento de estas situaciones y documentar las experiencias
por las cuales tuvieron que pasar dichos empresarios y como salieron de las crisis, si salieron, con
el objeto de aportar al grupo de investigación de la E.A. de manera transversal y construir una
cátedra que se centre en el estudio de las enfermedades y la muerte empresarial.
Tomando como base el importante número de empresas que se liquidan en Colombia, como se
muestra en las siguientes tablas; se pretende hacer un análisis sectorial y tomar varios casos de
cada sector para ser analizados y estudiados para el desarrollo de la investigación.
3
La Superintendencia de Sociedades es un organismo técnico, adscrito al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, con
personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, mediante el cual el Presidente de la República ejerce la
inspección, vigilancia y control de las sociedades mercantiles, así como las facultades que le señala la ley en relación con
otros entes, personas jurídicas y personas naturales
4
La Cámara de Comercio de Bogotá es una institución autónoma, con personería jurídica y sin ánimo de lucro, constituida a
iniciativa de los comerciantes de Bogotá, creada en
1878, organizada legalmente en primer término mediante Decreto 062 de febrero 11 de 1891, de acuerdo a lo establecido
en la Ley 111 de diciembre 28 de 1890 y que se rige
por las normas establecidas por el Código de Comercio, contenido en el Decreto 410 de marzo 27 de 1971, por el Decreto
Reglamentario 898 de 2002,por el Decreto 333 de
febrero 9 de 2012,y las demás disposiciones que los adicionen o reformen.
Tabla 1: Sociedades aceptadas o convocadas a la liquidación obligatoria
Fuente: Superintendencia de Sociedades5
Tabla 2: Personas naturales y jurídicas convocadas a liquidación judicial
Fuente: Superintendencia de Sociedades
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La Superintendencia de Sociedades es un organismo técnico, adscrito al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, con
personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, mediante el cual el Presidente de la República ejerce la
inspección, vigilancia y control de las sociedades mercantiles, así como las facultades que le señala la ley en relación con
otros entes, personas jurídicas y personas naturales