Libro: liderazgo - Universidad del Rosario

1. Información General del Proyecto1
Nombre del Proyecto
Línea de Investigación
Descriptores / palabras claves2
Investigador principal (nombre completo y apellidos)
Contacto
Coinvestigadores
Duración
Fecha esperada de Inicio y terminación
Clasificación del área científica o disciplinar
Costo general del proyecto
Tiempo de dedicación semanal (agregando todo el
recurso humano)
Libro: El liderazgo como proceso:
Reflexiones y propuestas de estudio
para la perdurabilidad organizacional.
Liderazgo
Liderazgo,
perdurabilidad
organizacional,
reflexiones
sobre
liderazgo.
Guido Angello Castro Ríos
Francoise Contreras Torres
Dirección
Teléfono
Celular
Correo
David H. Barbosa, Juan Carlos Espinosa,
Rafael Piñeros, Juan Javier Saavedra
9 meses
Inicio: Septiembre de 2013
Finalización: Junio de 2014
Administración
24 Horas semanales (aprox.)
2. Resumen Ejecutivo del Proyecto
El propósito de éste proyecto es escribir y editar un libro que exponga las diferentes visiones y
propuestas de estudio entorno a cada uno de los temas abordados en la línea de liderazgo. Cada uno
de los temas será desarrollado por los investigadores de la línea, considerando como argumento base
que el liderazgo es un proceso colectivo que resulta de la interacción entre los agentes de la
organización y no como un ejercicio individual y heroico.
3. Descripción de la propuesta de investigación
a. Fundamentación teórica
El proyecto consiste en editar un libro por capítulos elaborados a partir de revisión documental. Este
tipo de documento desarrolla conceptualmente el fenómeno estudiado y presenta los resultados de
investigaciones recientes que permiten observar el estado actual del liderazgo respecto a la temática
abordada. Así mismo, se espera que los autores reflexionen sobre asuntos relacionados con la
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Tomado de Formato FIUR- Universidad del Rosario
Identifique palabras claves que definen el proyecto y que permitan ubicarlo en sistemas de información
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disciplina, las fortalezas y los vacíos conceptuales que merecen especial atención y concluya con las
posibles tendencias en su desarrollo y su contribución a la perdurabilidad de las organizaciones.
Por lo anterior, cada capítulo desarrollará su propia fundamentación teórica, soportando de esta
manera su relación con la perdurabilidad organizacional y las diferentes posturas sobre liderazgo que
se vienen desarrollando en los programas de investigación de la línea.
b. Problema de investigación y su justificación
Cada capítulo expondrá un problema particular relacionado con la temática tratada en el línea de
liderazgo y la relacionara con la perdurabilidad organizacional. Aún no se han recibido por parte de los
investigadores la totalidad de las propuestas de capítulos, pues esta actividad, de acuerdo con el
cronograma de trabajo tiene un plazo que finaliza el 30 de septiembre.
c. Objetivo general
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Editar un libro que exponga diferentes visiones y propuestas de estudio elaboradas por los
investigadores de la línea de Liderazgo.
Presentar argumentos que relacionen la perdurabilidad organizacional con el ejercicio del
liderazgo.
d. Metodología
Como se mencionó anteriormente el documento recopilará capítulos elaborados a partir de revisión
documental, lo que implica que cada capítulo del libro tipo de documento desarrollará
conceptualmente el fenómeno estudiado y presentará los resultados de investigaciones recientes con
el fin de observar el estado actual del liderazgo respecto a la temática abordada.
Aspectos formales de los capítulos del libro.
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Extensión máxima 30 página incluyendo referencias.
Tipo de letra times new roman, tamaño 12, espacio 1.5
Márgenes: 2.5 cm superior, inferior, izquierda y derecha.
Utilizar Norma APA (Ver. 6) para títulos (niveles de encabezados), citación, figuras, tablas,
referencias y demás consideraciones de estilo.
Se podrán presentar capítulos escritos de manera individual o hasta un máximo de dos autores,
preferiblemente vinculados a la línea de investigación de Liderazgo.
Se sugiere un número de referencias mínimo de 30.
Se sugiere que el autor soporte sus argumentos acudiendo a ilustraciones, figuras, esquemas y
demás formas que favorezcan una lectura dinámica.
3
Cronograma propuesto para desarrollo de la obra
ACTIVIDADES
Socialización de la propuesta
Revisión de Comité Investigaciones
Recepción de propuestas (titulos)
Primera versión de capitulo
Retroalimenación primera versión
Segunda versión de capitulo
Primera versión del libro
Libro terminado para editorial
Envío a editorial
SEP
OCT
NOV
DIC
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
4. Justificación de la propuesta de investigación con relación a la agenda del Grupo de investigación
en Perdurabilidad Empresarial GIPE y la línea o programa de investigación al cual se inscribe
El proyecto se inscribe en la línea de investigación de Liderazgo y en cada uno de sus programas de
investigación, y su propósito central es difundir los avances en la investigación de los miembros de la
línea y aportar al desarrollo de la relación liderazgo-perdurabilidad organizacional, a través de la
exploración de diferentes posturas y argumentos que permitan entender y desarrollar estos
constructos.
5. Referencias bibliográficas
No aplica
6. Entregable
Un libro para la revisión de la editorial de la Universidad del Rosario u otra editorial.