Cultura Organizacional. La cultura organizacional es un conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes, tradiciones existentes en todas las organizaciones y que las hacen únicas. Idalberto Chiavenato, célebre escritor brasileño, reconocido por sus trabajos en RRHH y Administración, definió a la cultura organizacional como un: “sistema de creencias y valores compartidos que se desarrolla dentro de una organización o dentro de una subunidad y que guía y orienta la conducta de sus miembros”. Visión. Historias y anecdotas. Rituales y propinas. Misión. Cultura Organizacional. Valores. Sistemas de control. Estructuras de poder. FELIPE RAMIREZ ORTIZ.
