LIDERAZGO

LIDERAZGO
Francisco Herrero
Director para Colombia
NDI
Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación,
dirigida a través del proceso de comunicacion humana a la
consecución de uno o diversos objetivos específicos".
Idalberto Chiavenato,
VISION
ACCION
TRANSFORMACION
ACCION= APTITUD + ACTITUD
VALORES
EXPERIENCIA
FORMACIÓN
HABILIDAD
CUALIDADES INDIVIDUALES
INTUICIÓN
MOTIVACIÓN
CARISMA
LÍDER
SITUACIONES
SOCIALES
VALORES
OBJETIVOS
CONDICIONES ESTRUCTURALES
GRUPO
VALORES, CREENCIAS
SER
AUTOCONOCIMIENTO
VOLUNTAD
CARACTER
DESEO
CAPACIDAD
CONOCIMIENTOS
LIDER
SABER
HABILIDADES
ESTUDIO
AUTOAPRENDIZAJE
ENTRENAMIENTO
HACER
EXPERIENCIA
LA DESCOMPOSICIÓN
PODER
ORIGEN
TIEMPO
LÍDERES
GRUPOS
Normas, procedimientos, costumbre, zona de
confort, rutina, etc.
DIRIGENTES
ADMINISTRADORES
BUROCRACIA
STATUS QUO
ROL DE L@S LIDERES
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VISIONAR : Ideas
CONSTRUIR: Acción
MANTENER: Sostenibilidad
CAMBIAR: Apertura
LIDERAZGO
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Democrático
Comunicativo
Participativo
Respetuoso de las diferencias
“Sensible a los medios”
Enfocado en el QUE y en el COMO