R-GH021/Versión 2 agosto 10 de 2017. FECHA DE LA SOLICITUD FORMATO DE REQUISICIÓN DE PERSONAL DIA MES AÑO INSTRUCCIONES Señor Directivo: Recuerde realizar su requisición de personal con MINIMO 20 DIAS DE ANTICIPACIÓN, a la fecha de inicio de labores solicitada, de manera que el Departamento de Gestión Humana pueda realizar el procedimiento de selección. Las Requisiciones de Personal que obedezcan a Nuevo Cupo de Nomina deberá presentarlas al Dpto. de Gestión Humana con la firma de Aprobación del Rector o la Gerencia Administrativa. 1. DATOS DE LA REQUISICIÓN CARGO REQUERIDO: No. DE CUPOS: CIUDAD: CALI DEPENDENCIA: PALMIRA ÁREA: MOTIVO DE LA REQUISICIÓN: Retiro / Renuncia Empleado REEMPLAZA A: Reemplazo por Maternidad / Incapacidad Nuevo Cargo Nuevo Cupo Nómina Otro: Cual: TIEMPO DE VINCULACIÓN REQUERIDO: JORNADA LABORAL REQUERIDA: HORARIO LABORAL REQUERIDO: Tiempo Completo Medio Tiempo FECHA DE INICIO DE LABORES: DIA MES AÑO CANDIDATOS SUGERIDOS PARA CUBRIR LA VACANTES/ ANEXE HOJA DE VIDA: Tenga en cuenta que al sugerir un candidato el Departamento de Gestión Humana asumirá que usted le conoce y confia en que posee cualidades para el buen desempeño del cargo. 1. 2. 3. Requisición solicitada por: 1. Requisición aprobada por: 2. Director/Jefe del Cargo Solicitado Revisado y Aprobado por: 3. Rector / Gerente Administrativo DIA MES Director Dpto. Gestión Humana AÑO DIA MES AÑO 2. DATOS GENERALES GESTIÓN HUMANA Radicación de la solicitud: Insumos: SI/NO Tiempo de Respuesta: PERFIL ADICIONES AL PERFIL Area administrativa. Dpto. Gestion Humana DIA Sello de Recibido Gestion Humana MES AÑO
