TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico de Tlalnepantla SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA Departamento de Ciencias Económico Administrativas EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA Maestra: Silvia Pérez Guzmán Asignatura: Habilidades Directivas I Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Nombre alumno(a): _____________________________________________________ No. control: ______________Grupo: ______________ Fecha: ___________________ Competencia específica: Desarrolla habilidades directivas con el fin de resolver situaciones en el ámbito social y laboral. Objetivo - Descubrir sus potencialidades para propiciar su desarrollo personal y la mejora de su calidad de vida, a través del autoconocimiento. - Identificar las fases del proceso administrativo. - Diferenciar los grupos de los equipos de trabajo. - Reconocer el concepto del autoconocimiento. Instrucciones: Contesta las siguientes preguntas tomando como base un modelo sociológico para comprender la problemática de las organizaciones y proponer soluciones pertinentes. 1. Definir que es una habilidad directiva (Valor 2 punto) 2. Definir motivación laboral. (Valor 2 punto) 3. Explicar la importancia de la administración del tiempo a nivel personal y organizacional. (Valor 2 puntos) 4. Enlistar entre 3 o 5 acciones positivas para el manejo del estrés (Valor 2 puntos) 5. Explicar tres técnicas para la solución de problemas en una empresa u organización (valor 2 puntos).
