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GUÍA PARA EL MANEJO DE REPORTES

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GUIA PARA EL MANEJO DE REPORTES MMF EN EL
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
Cada día que pasa observamos como las operaciones de distribución de mercancía de diferente
naturaleza así como la prestación de servicios en la que se involucran elementos de flota se hace
mas y mas compleja, no sólo por el hecho de involucrar cargas de alto valor y riesgo sino por estar
presente en todo momento el factor humano que tiende sistemáticamente a violentar las reglas y
normas que impone la empresa distribuidora en sus manuales de normas y procedimientos.
El seguimiento permanente de la operación y el manejo de la información oportuna sobre las
condiciones en la cual se va desarrollando el proceso de carga, descarga, traslado y entrega de los
valores despachados es vital a fin de reducir riesgos y en consecuencia incrementar los niveles de
seguridad de la carga, el conductor y el vehículo.
Con la redacción de esta primera entrega de una serie de folletos informativos sobre la
interpretación de Reportes generados por el servicio Movistar Manejo de Flotas (MMF),
pretendemos orientar al usuario en el empleo de tal recurso en el ambito de la seguridad a fin de
poder realizar un seguimiento efectivo y eficiente de la gestión del conductor y de la ruta de la
carga para detectar de forma oportuna cualquier violación de las normas establecidas y de esa
manera poder generar una respuesta asertiva que permita el cumplimiento de tareas.
VINCULACION DE LOS REPORTES CON LA SEGURIDAD
La vinculación entre Reportes y Seguridad en el manejo de la empresa, se desprende
fundamentalmente de los aspectos teóricos estudiados en la organización para la administración
de riesgos, tales aspectos son los siguientes:
La política, que está dirigida a organizar, administrar y desarrollar la forma de
conducir todas las actividades de la empresa, para su propio consumo, en relación con clientes y
usuarios. Comprende:
1.- la política descriptiva,
2.- la política predictiva y la
3.- política preventiva.
(1) La política descriptiva fija las prioridades y la jerarquización
de todas las actividades que puedan afectar el
funcionamiento de la empresa.
(2) La política predictiva, toma en consideración todos los parámetros que afectan el normal
funcionamiento de la empresa, para la elaboración de toda la normativa orientada a la
evitación de la comisión de ilícitos posibles o probables.
(3) La política preventiva, considera la comisión de los ilícitos posibles y probables,
desarrollando la cultura suficiente y necesaria para que la empresa, clientes y usuarios tomen
la prevención como elemento fundamental en la eliminación de la acción criminal. La
prevención toma en consideración los modelos y las estrategias que se han de implementar.
La filosofía, estructurada en los argumentos que le permitan a la empresa definir
objetivos, establecer tares y detectar el impacto directo de la acción criminal sobre la empresa y
sobre clientes y usuarios. La filosofía que establece la empresa, busca revelar el verdadero
conocimiento de la realidad de la acción criminal y su influencia sobre la eficiencia de la empresa
en su relación con clientes y usuarios. La filosofía descansa sobre tres argumentos importantes:
(1) Que la acción criminal modifica la conducta en la eficiencia de la empresa
(2) Que la acción criminal debe examinarse constante y profundamente, pues su histórico
alimenta la política de prevención.
(3) Que la acción criminal afecta los intereses de la empresa tanto como de clientes y
usuarios
La cultura, estará orientada a destacar la ideología, moral y ética de la empresa en
función de sus responsabilidades ante clientes y usuarios. El valor de la cultura en la empresa
permite establecer el patrón de responsabilidad que se debe atribuir a cada componente de la
organización, en sus diferentes niveles: ejecutivo, gerencial y operativo.
La organización, que contempla el diseño de la arquitectura de la empresa en sus
diversos niveles, de manera tal de atribuirle a cada componente de la empresa las funciones,
atribuciones y responsabilidades para cumplir con los objetivos generales y específicos que
demandan las tareas que se le establezcan a cada nivel.
La educación, tendiente a la formación de un recurso humano que maneje la
responsabilidad con verdadero criterio empresarial, orientado hacia el logro de las tareas y
objetivos para satisfacer las demandas y necesidades de clientes y usuarios. Una educación que
se base en cursos y talleres, sin olvidar que el modelaje permite alcanzar el conocimiento mediante
la contigüidad y la imitación. La empresa logrará incuestionablemente pingües beneficios en
función de la educación de sus hombres, pues la educación es el primer nivel para alcanzar la
cultura, la cultura que oriente a los trabajadores de la empresa hacia el éxito de sus
responsabilidades.
Los históricos, como el asiento de toda la información referida a los procesos
internos y externos que le sirven a la empresa para la creación de la más importante vinculación
con clientes y usuarios, para definir los lineamientos generales de la
filosofía de la empresa, para generar la creación de una política de
seguridad en sus operaciones y de importancia capital, adecuar su
estructura organizativa a las necesidades y demandas de clientes y
usuarios.
Es lógico pensar que toda empresa debe crear, organizar,
desarrollan e implementar todos estos aspectos para lograr una
administración que esté orientada hacia la eficiencia, que no es otra
cosa que realizar todas sus tareas con el menor riesgo posible.
El seguimiento de todas las actividades que realiza una
empresa encargada de la transportación de mercancías, que
consideramos como flota o sub-flota (parte de los vehículos que la
empresa utiliza en el transporte de la mercancía), está contenido en
los diversos documentos que hemos denominado REPORTES.
Existen siete (7) diferentes tipos de reportes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Resumen Diario
Recorrido Detallado
De Actividad
De Parada
Marcador y Categoría por Flota
Kilometraje
De utilización por kilometraje recorrido
Cada reporte define y determina la normalidad de las operaciones de la flota, pues ante la
eventualidad de alguna alteración en las operaciones que deben realizar las unidades, el reporte
señala las incidencias que afectan las múltiples actividades que cumple la flota y a estas
incidencias le llamamos riesgos y el riesgo afecta la seguridad en el cumplimiento de las diversas
tareas que se han de cumplir para alcanzar los objetivos. Estas observaciones, actividades y
riesgos, formula la vinculación entre reporte y seguridad.
Es indudable que la eficiencia de la empresa en el manejo de flota (sub-flota), dependerá
de la vinculación Reportes-Seguridad, pues el reporte ayuda a determinar el riesgo posible o
probable en las diversas actividades de la flota y la seguridad diseña las medidas y acciones que
se deben activar para minimizar o eliminar la comisión de actos criminales sobre las operaciones
de la flota (sub-flota).
Debemos considerar que el riesgo lo tomamos en cuenta por su clasificación en niveles
(leve, moderado y alto), y por su clasificación (posible o probable), tomando además en
consideración los tres componentes de la flota (sub-flota) como sistema, el recurso humano, el
vehículo y la carga, que desde el enfoque de seguridad lo consideramos como campos de la
seguridad:
PERSONAS (el recurso humano),
BIENES (el vehículo) y
VALORES (la carga).
El sistema produce estos reportes relacionados a cada campo en particular, asÍ que ante la
eventualidad de la comisión de un ilícito que afecte la eficiencia de la empresa, obtendremos la
información precisa en el reporte correspondiente.
Al referirnos a cada uno de los campos, encontramos la información contenida en los
siguientes reportes:
CAMPO PERSONAS.
Es la reseña correspondiente al conductor y que está contenida en la Ficha del
Conductor, desde donde podemos extraer toda la información sobre la persona que conduce el
vehículo. Esta información la podemos obtener desde dos puntos de vista diferentes, el conductor
como víctima y como generador de la actividad criminal.
tan
Al analizar al conductor, el reporte nos permite revisar factores o indicadores de conducta
importantes como:
Control en el cumplimiento de
las normas y políticas de la
empresa
en
cuanto
a
velocidad, sitios de parada,
tiempo
de
parada
y
conservación de las metas,
pues de estos parámetros
depende la incidencia de
accidentes. Estos accidentes
pueden referirse a uno o
todos los componentes del
sistema,
tales
como:
Accidentes del conductor o
producidos por el conductor en el desempeño de sus obligaciones. Accidentes del
vehículo, bien por fallas propias del vehículo (desperfectos mecánicos o por mantenimiento
negligente), por excesos del conductor (violaciones a las normas o reglas de la empresa) o
causados por desperfectos de la vialidad. También pueden estar relacionados con la estiba
de la mercancía o con excesos en la carga.
Activación inapropiada de emergencias, mediante la acción sobre el botón de pánico.
Rendimiento y eficiencia en el uso de las rutas o uso del vehículo fuera de las rutas
establecidas.
Detección del uso del vehículo fuera de los horarios establecidos.
Detección de entradas y salidas de lugares geográficos o zonas prohibidas.
Monitoreo de horarios de entradas y salidas a empresas o sitios establecidos.
Certificación de kilometraje recorrido y consumo de combustible.
Recuperación eficiente de los vehículos robados o hurtados.
Esta y toda la gama de información que suministra el reporte ficha del conductor, permite a
la empresa crear una base de datos de conductores para el uso directo de la empresa en
el desarrollo del perfil indispensable del conductor o bien para el cruce de información con
otras empresas similares.
CAMPO BIENES.
Son los asientos que presenta el reporte referidos al vehículo
propiamente dicho, entre los cuales encontramos:
Requerimiento de mantenimiento mayor o menor.
Gasto de combustible en función del recorrido.
Requerimiento para el cambio de neumáticos.
Asientos correspondientes al vehículo en todas sus
operaciones
Toda esta valiosa información que suministra el sistema,
permite la elaboración de un histórico sobre el vehículo
que será de inmensa utilidad en la estimación de la vida
útil del vehículo y los beneficios de la empresa.
CAMPO VALORES.
Es posiblemente el campo que señala la razón de ser de la empresa y aunque sin querer hacer
una factorización alrededor de este componente, debemos hacer destacar la importancia de este
componente, pues la afectación sobre este componente incidirá negativamente en toda la
organización. Con respecto a este campo encontramos la siguiente información en los reportes:
Monitoreo del despacho de la carga en el punto de embarque, definido como origen.
Reporte de recorrido que permite a la empresa mantener perfecto control de las paradas
durante el viaje, desde pueden detectarse irregularidades que afecte la carga.
Verificar apertura y cierre del compartimiento de carga del vehículo, lo cual permite a la
empresa conocer con detalle si el conductor o cualquier otra persona ha violado los planes
de entrega de la carga establecidos por la empresa.
Monitoreo en las variaciones o fluctuaciones
en el peso y trato de la carga en función del
recorrido, las paradas y el viaje del vehículo.
Cambios en la temperatura de la carga que
puede
descomponer
la
mercancía
perecedera.
Detección e informe de la apertura y cierre
del cofre cuando el vehículo transporta
dinero, manteniendo perfecto control al
respecto.
Perfecto seguimiento en la ubicación y
situación del vehículo para cualquier instante
del recorrido, lo cual garantiza extrema
confiabilidad a la información sobre la carga.
Con toda la información que procesa y entrega el sistema sobre la carga, se puede
desarrollar el histórico que garantice la eficiencia del servicio en función de este
componente.
EN BUSCA DE LA INVESTIGACION
De manera tal que al basarnos en el aspecto teórico
de la administración de riesgos, hemos logrado establecer
esta importante vinculación entre los reportes que produce el
sistema y la seguridad; en consecuencia debemos orientarnos
profundamente hacia el dominio de la conceptualización, pues
al
visualizar la finalidad de la seguridad, encontramos que la seguridad busca alcanzar la paz y la
tranquilidad social, que es la condición necesaria, pero no suficiente, por lo tanto debemos
esforzarnos para lograr esa condición necesaria que es garantizar el normal
desenvolvimiento de las diferentes actividades de las comunidades, lo cual permite la
realización y cumplimiento de todas las tareas que debemos llevar adelante, cuando
consideramos la empresa como una comunidad.
Pues bien, la empresa en el manejo y administración de la flota (sub-flota) es una
comunidad con tareas específicas y objetivos determinados que debe buscar la aplicación de los
factores de la seguridad, ya que los factores son los pilares donde descansa la seguridad, en
realidad cualquier sistema de seguridad está basado en estos factores, factores conocidos como:
custodia (conservación, escolta y defensa),
vigilancia (velar, observar y advertir) y
protección (abrigar, cuidar y defender).
De suerte tal que es necesario desarrollar tales factores, lo cual podemos alcanzar a través
de la investigación y que se puede realizar mediante la interpretación y aplicación de los reportes
que produce el sistema MMF.
Indudablemente que debemos manejar con propiedad el término “investigación”, por lo que
aceptaremos que investigación es un proceso formal y sistemático para obtener información
relevante y fidedigna sobre un hecho en particular, de lo cual podemos deducir que la
investigación es un proceso que genera procedimientos para detectar la funcionalidad del sistema,
presentar resultados tangibles y operables y dar las soluciones posibles y probables, con sus
características y particularidades sobre cada hecho en particular.
Debemos destacar de manera efectiva que
investigación presenta resultados tangibles y operables y
sobre cada hecho en particular, nos estamos refiriendo a
punto de vista de la seguridad son personas, bienes
perfectamente identificados y relacionados.
cuando establecimos arriba que la
da las soluciones posibles o probables
los campos de aplicación que desde el
y valores, que en los reportes están
Es importante hacer resaltar que, para que los resultados de la investigación alcancen sus
verdaderos propósitos, la conceptualización de la terminología empleada, debe ser del total
dominio de todos los componentes del sistema, conceptualización que procede de las
abstracciones, impresiones, percepciones y experiencias que se desarrollan en la recolección y
manejo de la información obtenida. Significa, que todos los operadores del sistema deben poseer
un lenguaje único adaptado al sistema flota (sub-flota) con el cual se está trabajando y de manera
precisa referido a un campo en particular, que puede ser personas (el recurso humano del
sistema), bienes (los vehículos) y valores (la carga), que para un instante dado es el componente
sobre el cual se está realizando la actividad de investigación.
Debemos destacar que en su desarrollo, la investigación se basa en el método científico,
es decir, la persistente aplicación de la lógica para poner a prueba nuestras impresiones, opiniones
y conjeturas, examinando las evidencias disponibles y basándonos fundamentalmente en dos
relevantes elementos: los conceptos y las hipótesis.
Los conceptos, como la forma en que el método científico aplicado a la investigación,
comunica sus hallazgos, las abstracciones lógicas creadas a partir de impresiones de los sentidos
o de percepciones y experiencias alcanzadas. Por lo que concluimos estableciendo que cada
campo tiene su propio sistema conceptual que en definitiva define y determina el campo (personas,
bienes o valores). Los conceptos nacen dentro del marco referencial del campo al cual identifica y
que en definitiva define operacionalmente el fenómeno que estamos investigando.
Las hipótesis, nos orientan en el fenómeno que andamos investigando. En general forman
las proposiciones que han de ser puestas a prueba para determinar su validez, orientadas dentro
de las características de claridad en sus enunciados, a sus referentes empíricos, a ser
desarrolladas en forma específica y con las relaciones técnicas de especificidad.
Debemos destacar que la investigación recoge conocimientos o datos de fuentes primarias
y los sistematiza, para el logro de nuevos conocimientos, lo cual nos indica que la característica
fundamental de la investigación aplicada, es descubrir y confirmar los parámetros que certifican o
anulan las hipótesis establecidas.
El investigador debe partir de conocimientos, planteamientos o proposiciones respecto al
problema planteado, para ello debe:
1. Planear cuidadosamente una metodología.
2. Recoger, registrar y analizar los datos obtenidos.
3. Emplear instrumentos válidos y reconocidos. (Crearlos si no existen)
El investigador debe proceder de forma objetiva, es decir, eliminar las preferencias y
sentimientos personales y resistirse a buscar aquellos datos que le confirmen su hipótesis.
Podemos asegurar que existen dos formas y varios tipos de investigación Las formas de
investigación son: pura (básica o fundamental) y aplicada.(activa o dinámica), mientras que los
tipos están referidos a un tópico en especial (legal, médica, policial y otros). La investigación
aplicada enfoca su atención hacia la solución de un problema en particular, en tanto que la
investigación pura se orienta hacia la formulación de teorías.
En cuanto al sistema con el cual trabajamos, nuestra investigación será de forma aplicada
y de tipo específico aplicada al campo (personas, bienes o valores).
Cuando se ha de realizar una investigación aplicada a un campo, debemos considerar los
siguientes cuatro aspectos:
1. Profundos y amplios conocimientos sobre las técnicas de investigación, pues si el
investigador no posee el dominio de la técnica y los conocimientos suficientes y necesarios
que le garanticen autoridad calidad para la aplicación de las diversas metodologías, la
investigación estará condenada al fracaso.
2. La elaboración de un plan de investigación, ya que el proceso de investigación debe
realizarse mediante una cuidados planeación, que forma la fase fundamental de la
investigación. El plan requiere de tiempo y reflexión, no se puede iniciar una investigación
a la ligera, debe existir un ordenamiento lógico y sistemático que sirva de guía en toda la
investigación, naturalmente con la flexibilidad suficiente y necesaria para introducir los
cambios que sean necesarios para adaptarse a las nuevas perspectivas que aparezcan
durante el desarrollo del trabajo.
3. Conocimiento detallado del problema a investigar, que le permita identificar todas las
variantes que pueden presentarse en el proceso investigativo. Intentar una investigación
sin el conocimiento global del problema puede crear confusión y lo más delicado, puede
orientarse la investigación hacia aspectos secundarios mientras se descuidan los aspectos
principales y relevantes del problema.
4. Disponer, sin limitación alguna, de los recursos indispensables (herramientas) para la
investigación. Posiblemente este sea el punto más álgido y más delicado de un proceso de
investigación. Sin los recursos indispensables para acometer una investigación no se
puede pensar en investigar.
En vista de la importancia y relevancia de este último punto, debemos ampliar y detallar
cuáles son los aspectos más relevantes en cuanto a los recursos (herramientas) para la
investigación. Sin olvidar que la magnitud y fuerza de los recursos (herramientas) deben pesarse
en oposición al hecho que se investiga, además de la validez y grado de confiabilidad que generan
estos recursos. Así pues, debemos contar con al menos los siguientes recursos:
HUMANOS. Posiblemente este sea el recurso más difícil de seleccionar en el proceso de
investigación, todo depende del problema y de la complejidad del mismo, además de la
disponibilidad de personal. En algunos casos es mandatorio la incorporación de especialistas para
abordar ciertos aspectos del problema.
ECONOMICOS. En este aspecto nos referimos a los fondos y medios indispensables para
satisfacer todas las demandas del recurso humano y de las fases de la investigación, pues los
logros están en función del apoyo que se preste a los diversos equipos y grupos de trabajo.
TIEMPO. En la etapa de planeación que mencionamos arriba, el investigador debe hacer las
precisas estimaciones de tiempo en función de las diversas etapas y tareas que se necesiten para
el proceso de investigación. Si no se fijan los tiempos precisos para cada etapa y posibles subetapas, es posible que la investigación se extienda indefinidamente, afectando considerablemente
la solución al problema planteado.
FUENTES. Las fuentes podemos considerarlas desde dos puntos de vista, las fuentes internas
involucradas en el problema y las fuentes externas que han influido en la aparición y modificación
del problema. Estas dos fuentes, aunque parecen divorciadas una de otra, en realidad nos han de
permitir calificar y clasificar la validez y confiabilidad de la fuente, pues una es simplemente
confirmación de la anterior.
CONTROL. Todo proceso debe conducirnos a un resultado magistral y la mejor manera de
garantizar un resultado acertado, valedero y confiable, es mediante un sistema de control que en
cada fase, en cada etapa, nos permita ponderar las acciones y hacer los ajustes necesarios que
nos garantice el camino correcto hacia la solución ideal.
Finalmente hay que considerar en el proceso y para una investigación respecto a cada
recurso, debemos preguntarnos siempre:
¿Cuánto? La magnitud del recurso y ¿Cómo? La forma en que el recurso se inserta en el
proceso.
El planeamiento debe concebir las respuestas adaptadas a cada una de ellas, basadas en
la dificultad y profundidad del problema y en función de la solución enfocada.
Cuando vimos la explicación de los reportes, encontramos que se producen siete (7)
diferentes reporte complementada con la Ficha del Conductor, instrumentos de gran utilidad que al
observarse fríamente nos parece simplemente “de gran utilidad”; pero que en verdad para el cliente
va mucho más allá, pues es la fuente de incalculables e innumerables recursos informativos para
detectar la eficiencia de la empresa en sus operaciones.
Si nos preguntamos:
¿Dónde está mi vehículo a una hora determinada?
¿Fue entregada la carga según la planificación establecida?
¿Ha ocurrido algún accidente que haya perturbado el cumplimiento de las
tareas asignadas?
Al buscar las apropiadas respuestas a estas interrogantes, nos damos cuenta de inmediato
que existe un denominador común que podría orientarnos hacia la respuesta correcta y este
denominador común es el riesgo, pues nuestra satisfacción se engrandece cuando no existe la
posibilidad o probabilidad de riesgo en las operaciones de la empresa.
Nuestra inquietud en consecuencia, estará fundamentada en el riesgo, lo cual nos conduce
a la ecuación “Riesgo es igual a Vulnerabilidad por Amenaza” (R = V x A) que nos permite
clasificar el riesgo (leve, moderado y alto) y calificarlo (posible o probable, ecuación en la que
tenemos que estudiar sus dos variables la vulnerabilidad y la amenaza.
La vulnerabilidad es función de la incertidumbre (de planeación, tecnológicas, naturales y
criminales, entre otras), por lo que podemos considerar la incertidumbre como el elemento más
importante del ámbito y la deficiencia más relevante para el ambiente.
La amenaza (la voluntad o disposición de las personas a causar daños o crear
emergencias, condicionales o no), es el indicador y determinante de los eventos procedentes del
ambiente.
RIESGO
PREVENCION
ANALISIS DE
RIESGOS
EVENTO
Control y
Seguimiento
Alertas
REACCION
Investigación
Recuperación
La conjugación de estas dos variables (vulnerabilidad y amenaza) como productores del riesgo nos
obligan a la búsqueda de medidas y acciones, que si no eliminan, al menos minimicen la incidencia
del riesgo sobre las diversas operaciones de la flota (sub-flota) y esta incidencia del riesgo sobre
las operaciones de la empresa, es lo que llamamos eventos y la forma de encontrar el origen de
estos eventos es la investigación, cuyo proceso nos permite la aplicación de las medidas o
acciones, para reducir al mínimo los efectos del riesgo.
La investigación (aplicada), considerada sobre el ámbito ha de estar dirigida al análisis de
los diversos reportes que produce el sistema, referidos a los campos (personas, bienes o valores);
mientras que la investigación (aplicada) conducida sobre el ambiente, amerita un estudio que
vincule dos o más reportes.
Ante un evento nos preguntamos:
¿Cuándo, cómo y dónde ocurrió y cuál es su origen?
Al referirnos al ámbito, para dar respuesta a estas interrogantes, responderemos de la
siguiente manera:
Ir al Reporte Resumen Diario, pues permite visualizar las diversas actividades que para
una fecha determinada ha realizado la empresa.
Si requerimos de una información minuciosa, debemos ir al Reporte de Recorrido
Detallado, donde se informa a clientes y usuarios T M F, una completa y detallada visión
de las operaciones de los vehículos y conductores de la empresa.
Podemos ampliar la información al ingresar al Reporte de Actividad donde se indican las
diferentes tareas que cumplen los vehículos de la flota o sub-flota de la empresa
Complementarse con el Reporte de Parada que reseña las diversas paradas que han
realizado los vehículos en el cumplimiento de las tareas que le han sido asignadas
Utilizar el Reporte de Marcador y Categoría por Flota donde están referidos a un mapa los
diferentes destinos, en particular (marcadores) y la identificación de estos lugares
(categorías).
De todos estos reportes, la investigación puede dar respuesta a los cuestionamientos que nos
hemos formulado.
Al referirnos al ambiente, toma capital importancia el Reporte de Marcador y Categoría
por Flota para dar respuesta a la parte de la interrogante sobre el origen del evento. Este reporte
está formado por tres diferentes tipos de reportes: Resumido, Detallado y Total, explicados arriba
en el punto E.
Al existir la ocurrencia de un evento, este reporte presentará la alteración, en especial el
reporte de Marcador y Categoría por Flota Detallado y a partir de esta información se ha de
desarrollar todo un proceso investigativo.
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