Subido por Eduardo Javier Galan

KPI's de Supply Chain - Elitelogis

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KPI’s EN LA
CADENA DE SUMINISTRO
Y LOGÍSTICA
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Indicadores clave de rendimiento de KPI’s
en la cadena de suministro y logística
Los KPI’s de la cadena de suministro son esenciales:
¡Los adecuados!
Muchas personas se confunden con los KPI’s o los indicadores clave de rendimiento en las
operaciones de logís�ca y cadena de suministro. ¿Cuáles usar?... ¿Cuántos usar?
Lamentablemente, no es una pregunta tan fácil de responder.
Por supuesto, deben ser SMART:
ESPECÍFICOS
MEDIBLES
ALCANZABLES
REALES
A TIEMPO
Sin embargo, esto puede ser un conjunto de reglas demasiado rudimentarias para garan�zar
que los KPI sean ú�les.
Más adelante en este ar�culo, sugeriré algunas pautas bastante más completas, pero por ahora
los siguientes comentarios los KPIs:
¡No tengas demasiados! He visto "paquetes" de KPI del tamaño de las guías telefónicas, e
incluso los conjuntos de KPI circulaban como una revista mensual ... que nadie lee.
¡Recuerda lo que representa la K!
Asegúrese de que se "vinculen" con sus metas y obje�vos.
¿Apoyan directamente esos obje�vos?
KPI’s en la cadena de suministro: los fundamentos
Como en cualquier actividad comercial, las operaciones de la cadena de suministro deben
enfocarse obstinadamente en la mejora para competir en el mercado, pero ¿cómo saber si el
desempeño de su cadena de suministro es satisfactorio, o si está mejorando o empeorando?
Ahí es donde entran los KPI’s.
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¿Qué es un KPI?
KPI (Key performance indicator) significa Indicador clave de rendimiento. Un KPI es una medida
prác�ca y obje�va del progreso, ya sea:
Hacia una meta predeterminada
Contra un estándar de rendimiento requerido
Estándar de
rendimiento requerido
Meta
predeterminada
50
0
100
Si conduce su automóvil y desea mantener una velocidad de 50 km/h, usará su velocímetro para
mantener esa velocidad. Conducirá un poco más rápido si la aguja de su velocímetro cae por
debajo de 50 km/h o disminuirá la velocidad si sube por encima de la velocidad requerida.
U�lizará un KPI de la misma manera que el velocímetro de su automóvil. La única diferencia es
que, en la mayoría de los casos, no desearía reducir el rendimiento cuando una ac�vidad
comercial excede el estándar requerido. Como un ejemplo similar, y tal vez más preciso, si su
automóvil �ene un indicador de consumo de combus�ble y lo usa para tratar de conducir de
manera económica, entonces está u�lizando un KPI de buena fe.
¿Por qué son importantes los KPI’s?
El uso de KPI para la medición del rendimiento garan�za
que siempre evalúe su ac�vidad comercial en comparación
con un punto de referencia está�co. Eso hace que las
fluctuaciones sean visibles de inmediato y si el rendimiento
se mueve en la dirección incorrecta, puede responder
rápidamente.
Cuando un KPI muestra que el rendimiento cumple o
excede constantemente el nivel requerido, puede decidir
subir la meta y establecer un estándar más alto para
lograrlo. Por esta razón, los KPI’s son esenciales para
cualquier estrategia de mejora empresarial.
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Los KPI’s brindan visibilidad del desempeño del negocio y permiten una evaluación cuan�ta�va
y cualita�va obje�va. Cuando los KPI’s son alineados con los obje�vos comerciales, eliminan las
conjeturas y agudizan el enfoque en la mejora.
Cuando los KPI’s son alineados con los obje�vos
comerciales, eliminan las
conjeturas y agudizan el
enfoque en la mejora.
Cuando un KPI muestra que
el rendimiento cumple o
excede constantemente el
nivel requerido, puede
decidir subir la meta y
establecer un estándar más
alto para lograrlo.
EL uso de KPI para la medición
del rendimiento gran�za que
siempre evalúe su ac�vidad
comercial en compración con
un punto de referencia está�co
comecial en comparación con
un punto
Los KPI’s brindan visibilidad
del desempeño del negocio y
permiten una evaluación
cuan�ta�va y cualita�va
obje�va.
Las fluctuaciones se vuelven
visibles de inmediato, y si el
rendimiento se mueve en la
dirección incorrecta, puede
responder rápidamente
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KPI’s de la cadena de Abastecimiento
Al medir la efec�vidad y el costo de su cadena de suministro, deberá configurar y monitorear
los KPI’s que brinden visibilidad de la ac�vidad interfuncional, así como de aquellos aplicables
a los componentes individuales de la cadena de suministro.
En términos generales, los KPI’s son necesarios en las siguientes áreas:
Es probable que los KPI’s interfuncionales proporcionen vistazos de los siguientes factores de
rendimiento end-to-end de la cadena de suministro:
MENU
Orden
perfecta
MENU
Niveles
de inventario
MENU bruto
Beneficio
MENU
Costo de
los bienes vendidos
MENU
Costo
logís�co total
Intente construir KPI’s interfuncionales de manera que permita a cada función ver su
contribución al rendimiento general de la cadena de suministro.
¿Por qué las empresas tienen demasiados KPI’s?
Al comienzo de este ar�culo, subrayé la importancia de
no tener demasiados KPI’s.
No hay nada malo en capturar una gran can�dad de
métricas, especialmente con las sofis�cadas soluciones
de so�ware de análisis que existen hoy en día. Sin
embargo, es más que irrealista esperar que alguien los
examine todos los KPI’s día a día o incluso semana a
semana.
“Los KPI’s deben comprender un puñado de métricas que sus equipos pueden
monitorear de manera realista y reaccionar continuamente. No necesitan ser
excepcionalmente granulares, sino que deben rastrear los elementos más vitales
del rendimiento de la cadena de suministro”
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¿Cuántos son demasiados?
Por supuesto, la diferencia entre los KPI’s y las métricas variará en los diferentes niveles de su
organización. Por lo tanto, si una medición de "precisión de recepción" en un almacén, sin duda,
sería un KPI para un gerente de almacén, pero sería completamente extraño para un ejecu�vo
/ director.
Alguien necesita monitorear más de unos pocos KPI’s. Exactamente cuántos, es di�cil de decir
y, en cualquier caso, variarán de un negocio a otro, pero, francamente, si �ene la tentación de
preguntar si �ene demasiados KPI’s, probablemente los tenga.
La importancia de la jerarquía
Otra razón para no tener demasiados KPI’s es la necesidad de aplicar varios niveles de detalle a
cada uno. Debido a esta necesidad, el desarrollo de incluso media docena de KPIs logís�cos
resultará en dos o tres veces este número... como mínimo.
Por lo tanto, como puede imaginar, un exceso de KPI’s pronto hará que su cartera se acerque al
volumen del directorio telefónico mencionado anteriormente, lo que dificultará el monitoreo y
la acción sobre la masa de datos generados.
Sin embargo, es esencial tener una jerarquía de KPI’s, ya que, como ya se mencionó, un nivel de
granularidad adecuado para un nivel de ges�ón será demasiado general o demasiado detallado
para otro. Al mismo �empo, no es aconsejable tener demasiados niveles en su jerarquía.
La jerarquía de dos niveles
Si desea que las cosas sean lo más simples posible, puede encontrar que dos niveles de KPI’s son
suficientes. Puede llamar al nivel más alto el "nivel primario" y al segundo nivel el "nivel
secundario".
Niveles de KPI
Nivel
Primario
Nivel
Secundario
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Los KPI’s de primer nivel serían los monitoreados a nivel ejecu�vo en su empresa, y tal vez
incluirían métricas como:
Costos logísticos
como porcentajes
de ventas
Rotación de
inventario
KPI’s de
Primer
Nivel
Días totales
de inventario
OTIF
En el nivel secundario, tendría KPI’s que proporcionan más granularidad y resaltan las causas de
las fluctuaciones en las métricas de nivel 1. Los ejemplos de estos KPI’s secundarios pueden
incluir:
Costos de almacén cómo % de ventas
Costos de transporte cómo % de ventas
Rotación de inventario de productos terminados
Rotación de inventario de materias primas
Obsolescencia de inventario
Días de inventario en progreso
Días de cobertura de productos terminados
Días de cobertura de materia prima
Entrega entrante completa
Entrega entrante a �empo
Entrega saliente completa
Entrega saliente a �empo
La jerarquía de tres niveles
Una solución de KPI’s de tres niveles está un poco más involucrada, con los dos niveles
superiores que comprenden métricas de la cadena de suministro de extremo a extremo con el
Nivel 2 siendo más granular que el Nivel 1. Mientras tanto, el tercer nivel puede incluir KPI que
muestran el rendimiento a un nivel funcional y resalte como las ac�vidades principales de cada
función están contribuyendo al rendimiento end-to-end de la cadena de suministro.
Por supuesto, también es posible agregar más niveles para una mayor granularidad, pero
nuevamente, cuantos más niveles tenga, más compleja será su solución de KPI’s.
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¿Qué hace que una configuración de KPI’s sea efectiva?
Anteriormente, mencioné que el acrónimo SMART podría ser demasiado simple de usar como
estándar para desarrollar KPI. Como guía más prác�ca, es posible que desee aplicar la siguiente
lista de reglas de oro cuando cree un conjunto de KPI de supply chain para su empresa:
Asegúrese de alinear todos los KPI’s con los objetivos
comerciales generales de su empresa.
Asegúrese de que cada KPI tenga un "propietario", ya
sea un individuo o un grupo de personas.
Diseñe
cada KPI como una métrica líder, capaz de
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ayudar con la predicción de problemas de rendimiento.
Los KPI’s
deben ser accionables, proporcionando
Consectetuer
datos oportunos y precisos que los propietarios
puedan interpretar y utilizar
CadaConsectetuer
KPI debe ser fácil de entender para sus propietarios
Consectetuer
Cada KPI debe reforzar y / o equilibrar a los demás.
Consectetuer
Ningún KPI debe contradecir o socavar a los demás.
CadaConsectetuer
KPI debe tener un objetivo o umbral que
indique un nivel de rendimiento mínimo aceptable.
ComoConsectetuer
cada KPI se demuestra estable y efectivo,
debe ser reforzado por incentivos o compensaciones.
CadaConsectetuer
KPI debe ser actualizable, ya que perderán
relevancia con el tiempo.
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