NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL Las normas de competencia laboral (NCL) son instrumentos que definen la competitividad laboral en términos del conjunto de conocimientos, destrezas y actitudes que son aplicados al desempeño de una función productiva, a partir de los requerimientos de calidad esperados por el sector productivo. Normas de competencia laboral Estructu de una norma Normas técnicas Normas de la empresa Normas sector económ • La aptitud para trabajar en un marco de seguridad e higiene. •Lo que una persona debe ser capaz de hacer. •La manera en que puede juzgarse si lo que hizo está bien hecho. •Las condiciones en que la persona debe mostrar su aptitud. • La aptitud para responder a los cambios tecnológicos y los métodos de trabajo. •La capacidad para desempeñarse en un ambiente organizacional y para relacionarse con terceros. • La habilidad de transferir la competencia de una situación de trabajo a otra. •La aptitud para enfrentar situaciones contingentes. Deberán cumplir con • Los conocimientos y habilidades que se requieren para un desempeño eficiente de la función laboral. Describe Manifiesta ESTRUCTURA DE UNA NORMA •Serán definidas por patrones y trab ajadores. •Tendrán reconocimiento na cional. •Considerarán los distintos niveles de competencia. NORMAS TÉCNICAS • Es un documento aprobado por un organismo reconocido que establece especificaciones técnicas basadas en los resultados de la experiencia y del desarrollo tecnológico, que hay que cumplir en determinados productos, procesos o servicios. NORMAS DE LA EMPRESA • Son generadas por y para una empresa en particular. Solo tienen valor al interior de la empresa. Políticas Corporativa Estructura Reglamento Organizacional Laboral NORMAS DEL SECTOR ECONÓMICO Regulación del mercado Competitividad Procedimientos Manual de funciones y responsabilidades especificaciones técnicas
