viernes, 26 de abril de 2013

2013ko apirilaren 26a
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Actualidad informativa
26 de abril de 2013
26-04-2013
EKONOMIA p. 29
Recargo del 40% al grupo empresarial Lointek por la
muerte del trabajador Luis Torrado, de Sopela
En 2010 tres trabajadores de Sopela perdieron la vida en sus empresas en otros tantos
accidentes laborales. La familia de Luis Torrado, uno de los tres fallecidos, ha hecho
pública la resolución judicial sobre las circunstancias de su muerte, dado que el grupo
Lointek, para el que trabajaba en su planta de Urduliz, recurrió la decisión de la
Seguridad Social sobre un recargo por la falta de medidas de prevención adecuadas,
demostrada en el juicio con los informes de la Inspección de Trabajo y Osalan.
El Juzgado número 5 de Bilbo ha interpuesto un recargo en las prestaciones sociales del
40% contra la empresa, que tenía contratado como servicio de prevención a la compañía
Malga Servicios Empresariales.
Una pieza de casi 2.000 kilos
Según relata la sentencia, el proceso de trabajo, cuando sucedió el accidente, «consistía
en el montaje de una pieza denominada `mampara refrigeradora' destinada a instalarse
en la caldera pirotubular». Dice que «el día del accidente la mampara refrigeradora se
había izado mediante dos eslingas textiles de seis metros de longitud».
El trabajador, con la pieza suspendida, comenzó a realizar el trabajo que faltaba para
terminar el montaje de la mampara: «colocar un tubo de una pulgada y repasar una
soldadura en la unión de uno de los colectores de la mampara con la membrana de la
misma». El encargado de Ingeniería y Técnicas de Montaje Lointek ordenó a Luis
Torrado que «soldara el tubo que pesaba 1.829 kilogramos. Comenzó el trabajo y, en
ese momento, se rompió la eslinga y cayó sobre el trabajador. Inspección de Trabajo y
Osalan confirmaron las malas prácticas preventivas que dieron origen al accidente. «La
efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracciones o imprudencias no
temerarias de los trabajadores», recordó Osalan.
Riesgo no evaluado
Según la sentencia, el recargo del 40% está justificado porque «todas las prestaciones
económicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad profesional se
aumentarán, según la gravedad, de un 30 a un 50% cuando la lesión se produzca por
máquinas, artefactos en instalaciones o centros o lugares de trabajo que carezcan de los
dispositivos de precaución reglamentarios, entre otros».
El juez explica que, aunque la compañía tenía un plan de prevención, «la identificación
y la valoración de los riesgos a los que se encontraba expuesto estaban definidas «en
términos vagos e, incluso, insuficientes, y lo cierto es que el riesgo que derivó en el
fallecimiento del trabajador no estaba evaluado».
Municipio ejemplar
En relación al fallecimiento de los tres trabajadores de Sopela en 2010 y con motivo del
Día Mundial de la Seguridad Laboral, el Ayuntamiento, presidido por Saioa Villanueva,
de EH Bildu, decidió plantar tres árboles y colocar un monolito en memoria de las tres
víctimas.
Este próximo domingo (12.30, plaza Jauregizar) el consistorio reivindicará «el derecho
a un trabajo digno y seguro, reclamando de una vez por todas que se valore la vida de
los trabajadores por encima del beneficio y de la productividad económica».
26 de abril de 2013
AL DIA
SAN SEBASTIÁN
Herido un trabajador tras sufrir una
caída
Un trabajador resultó ayer herido en un accidente laboral ocurrió en Donostia.
El suceso ocurrió sobre las tres de la tarde, en las obras de levante de un
inmueble de la calle Reyes Católicos. Al parecer, un trabajador sufrió una caída
desde una altura de seis metros. La Guardia Municipal investiga los hechos.
26 de abril de 2013
Economía p. 47
Prosegur, premiada por la
prevención laboral
La empresa de seguridad Prosegur ha recibido, en un acto celebrado en Bilbao, el premio
'Xcellens', otorgado por Asepeyo para reconocer los esfuerzos de las compañías en la
prevención de riesgos laborales y la salud en el trabajo.
INSS y Gobierno vasco celebran el viernes la primera
sesión del grupo de seguimiento de enfermos por amianto
Técnicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y del Gobierno vasco celebrarán
este viernes en Vitoria la primera sesión del grupo de trabajo creado para el análisis y mejora
del protocolo para la valoración de las patologías relacionadas con la exposición laboral al
amianto.
Ambas instituciones firmaron en febrero de 2012 un convenio, prorrogado este año, destinado a
colaborar en el seguimiento y valoración de los trabajadores expuestos a la citada sustancia
mineral, según ha recordado la Subdelegación del Gobierno en Álava en un comunicado.
Este acuerdo ha supuesto la elaboración de un protocolo de actuación común, basado en la
emisión de informes y en pruebas médicas y de salud laboral, para que el INSS pueda valorar
con criterios facultativos homogéneos, la incapacidad laboral, así como la contingencia
profesional o no, de estos trabajadores a efectos de cobro de prestaciones de la Seguridad
Social.
FUNCIONES
El grupo de trabajo, que se reunirá este viernes en la sede del INSS en Vitoria, está formado por
expertos de ambas instituciones de forma paritaria. Entre sus funciones se incluyen las de
coordinar el seguimiento de los trabajadores expuestos al amianto residentes en Euskadi,
intercambiar información que permita mantener las bases de datos correspondientes, revisar la
tipología de las pruebas diagnósticas necesarias y los informes de especialistas.
También pretende determinar la información necesaria para la valoración de los distintos
puestos de trabajo susceptibles de exposición al riesgo, así como fijar un órgano de referencia
donde se remitan las solicitudes de incapacidad laboral para agilizar el envío de la
documentación médica o de salud laboral requerida.
A su vez, se encargará de que los expedientes de comunicación de sospecha de enfermedad
profesional por exposición al amianto remitidos por el Gobierno vasco lleguen al INSS con los
informes médicos y pruebas necesarias.
El "deterioro" de las condiciones laborales
aumenta los accidentes de trabajo
Los sindicatos CCOO y UGT de Madrid han advertido de que el "deterioro" de las
condiciones de trabajo está en el origen de gran parte de los accidentes laborales y han
denunciado que los empresarios se amparan en la crisis para recortar en seguridad.
Estas son algunas de las conclusiones contenidas en el informe "Crisis y salud laboral.
Perspectiva sindical" que hoy han presentado los secretarios generales de ambas
organizaciones, Jaime Cedrún y José Ricardo Martínez, y sus responsables de Salud
Laboral, Carmelo Plaza (CCOO) y Ana Sánchez (UGT).
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo el próximo día 28, los dos líderes sindicales han renovado su compromiso en la
defensa de la salud y en la lucha por unas condiciones de trabajo seguras, dignas y
saludables.
Han subrayado que la reforma laboral, lejos de crear empleo, ha incrementado la
temporalidad, el trabajo irregular y las jornadas y cargas de trabajo, lo que ha sumido a
los trabajadores "en el miedo" a perder su empleo y a sufrir accidentes no reconocidos,
que se cambian por vacaciones no pagadas o por un cambio provisional de tareas.
En 2012, 73 trabajadores fallecieron en accidente laboral en la Comunidad de Madrid,
377 resultaron heridos graves y cerca de 77.000 leves.
A estos datos hay que añadir las 1.239 enfermedades profesionales que fueron
declaradas el año pasado, cifra muy baja teniendo en cuenta que en la mayoría de los
casos son tratadas como dolencia común y, en consecuencia, con cargo al sistema
sanitario público y no a las mutuas de trabajo.
Una ignorancia similar se produce en los accidentes laborales 'in itínere', considerados
como accidentes de tráfico y sobre los que apenas existe investigación de la Inspección
de Trabajo.
En este escenario, el líder regional de CCOO, Jaime Cedrún, ha valorado los resultados
conseguidos con los planes directores en prevención de riesgos laborales suscritos con
la Comunidad de Madrid, aunque todavía los considera "insuficientes".
Por su parte, su homólogo de UGT, José Ricardo Martínez, ha denunciado que la crisis
económica y el recorte en gastos se están convirtiendo para los empresarios en "una
excusa" para incrementar la precariedad de las condiciones de trabajo y multiplicar los
riesgos.
"Los trabajadores, por miedo, asumen condiciones que les exponen a mayores riesgos
laborales", ha dicho.
Según Cedrún, el 45 por ciento de los trabajadores han ampliado su jornada laboral y un
18 por ciento de ellos no la cobran; además, el 38 por ciento de los empleados han ido a
trabajar estando enfermos.
Ambas sindicalistas han vinculado la salud laboral a la acción sindical, y han llamado a
la patronal CEIM a que "deje de boicotear" la negociación colectiva y "fuerce" a sus
asociados a cumplir con la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA
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INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA
“Zen driving. Control del estrés y emociones en la conducción”
Autores:
Apodaca Sáenz, Carlos
Gómez Ramos, Jesús
ABSTRACT
Resumen:
No resulta para ninguno de nosotros desconocido el tamaño del problema que
afrontamos cuando nos disponemos a hablar de los accidentes de tráfico. Ni
siquiera la gran mejora de los datos de siniestralidad en nuestro país se está
produciendo puede ocultar la profunda herida que supone el hecho de tener que
soportar la pérdida de 4000 de nuestros seres queridos cada año. Además de estos
fallecimientos, no podemos pasar por alto las más de 1000 personas que en este
año, también resultarán con una lesión grave a nivel cerebral o medular.
“Herramientas online para la evaluación de riesgos laborales por
exposición a vibraciones”
Francisco Brocal Fernández
Online tools for assessing occupational risks related to exposure to vibrations
RESUMEN
La Directiva 2002/44/CE, transpuesta al derecho español a través del Real Decreto
1311/2005, recoge la necesidad de evaluar los riesgos relacionados por exposición
a vibraciones mecánicas (vibraciones mano-brazo y vibraciones cuerpo entero).
Para ello, y como norma general, la evaluación se basará en la cuantificación del
riesgo, que se llevará a cabo mediante la determinación del parámetro A(8), que se
puede obtener por medición de la aceleración o por su estimación a partir de
diversas fuentes de información.