— o — 130 BOIB Num. 44 01-04-2008

130
BOIB
Num. 44
01-04-2008
vista a les bases generals.
Lo que se hace publico, en cumplimiento de lo establecido en el articulo
35 y los apartados 3º y 4º del articulo 59 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Regimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento
administrativo Comun y al articulo 194 del RD. 2568/86, de 28 de noviembre,
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Regimen Jurídico de las
Entidades Locales.
Palma, 12 de marzo de 2008
LA REGIDORA DEL AREA DELEGADA DE SALUD, Begoña Sánchez
Muñoz
—o—
Num. 4649
SERVEI DE RECURSOS HUMANS
SECCIÓ DE SELECCIÓ
L’Il·lm. Sr. Regidor de l’Àrea delegada de Funció Pública,
Desconcentració Territorial i Població per delegació de la Molt Hble. Sra.
Batlessa, en data 28 de febrer de 2008, número 2147, ha resolt el següent:
1r.- Convocar concurs oposició per cobrir 3 places d’AUXILIAR D’ARXIU.
2n.- Nomenar el tribunal que jutjarà aquesta convocatòria la constitució
del qual serà la següent:
President:
Sr. Juan Carlos Sastre Sastre (titular)
Sr. Juan A. Moll Gonzalez (suplent)
Vocals:
Sr. Antonio Pol Coll (titular)
Sr. Damián Sans Tous (suplent)
Sr. Pedro Montaner Alonso (titular)
Sra. Angela Carrió Martinez (suplent)
Sr. Manuel Oliver Moragues (titular)
Sra. Juana Segui Prats (suplent)
Sra. Maria José Massot Ramis de Ayreflor (titular)
Sra. Joana Mayol Serra (suplent)
Sra. Ana Arguimbau Guasp (titular)
Sra. Cristina Melero Cerdá (suplent)
Sra. Catalina Mir Cerdó (titular)
Sra. Margarita Adell Cerdá (suplent)
Secretari:
Sra. Catalina Torrens Florit (titular)
Sra. Francisca Barceló Fons (suplent)
El tribunal podrà disposar la incorporació d’assessors especialistes.
3r.- Aprovar les bases específiques que regiran aquesta convocatòria, que
s’adjunten.
BASES ESPECÍFIQUES CONCURS OPOSICIÓ D’AUXILIAR D’ARXIU
Escala: Administració especial, subescala serveis especials, plaça de
comeses especials.
Grup: C
Requisits: Seran els que preveuen les bases generals.
Titulació exigida: Estar en possessió del títol de Batxillerat o equivalent.
Procediment de selecció: Concurs oposició lliure.
Qualificacions: Tots els exercicis seran obligatoris i eliminatoris. El primer es valorarà com a apte o no apte. Els demés es puntuaran en la forma pre-
Composició del tribunal qualificador: El tribunal qualificador estarà constituït de la següent manera: un president, sis vocals i un secretari que seran
designats per la Corporació d’entre els empleats en servei actiu d’aquest
Ajuntament que reuneixin els requisits exigits a la normativa vigent. Aquesta
designació implicarà la dels respectius suplents.
El tribunal podrà disposar la incorporació d’assessors especialistes per a
totes o algunes de les proves.
Categoria del tribunal: Segona
Drets d’examen: 14,68 euros que s’hauran d’abonar dintre el termini d’admissió d’instàncies.
Les bases generals que regeixen aquesta convocatòria varen ser publicades en el BOIB núm. 170, de 15 de novembre de 2007.
PROGRAMA DEL CONCURS OPOSICIÓ
El concurs oposició constarà de dues parts.
FASE DE CONCURS
Per avaluar la fase de concurs, tots els aspirants hauran de presentar amb
la sol·licitud d’admissió la documentació relativa als mèrits, mitjançant originals o fotocòpies compulsades. Únicament es valoraran aquells que estiguin
adequadament i clarament acreditats d’acord amb els barems de la fase de concurs. La data límit per a l’al·legació dels mèrits i la presentació dels documents
relatius als mateixos, serà la de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants en la forma indicada no
seran valorats. Es lliurarà amb el model d’instància un formulari per tal de facilitar la descripció dels mèrits adduïts.
Els documents acreditatius dels mèrits presentats podran ser retirats pels
aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de l’endemà d’adquirir fermesa la resolució definitiva del procediment. En cas contrari seran destruïts.
Els mèrits a valorar seran els que es relacionen a continuació:
- Experiència professional, per cada any o fracció superior a 6 mesos de
serveis en funcions relacionades amb les places ofertades, duites a terme en
arxius de l’Administració Pública, 0,50 punts, màxim 3,5 punts.
- Experiència professional, per cada any o fracció superior a 6 mesos de
serveis en funcions relacionades amb les places ofertades, duites a terme a l’empresa privada, 0,30 punts, màxim 1 punt.
- Cursos de formació d’arxivística, història, història de l’art i paleografia
es puntuaran de la següent manera: 0,05 punts per als de durada igual o superior
a 10 hores; 0,10 punts per als de igual o superior a 15 hores, 0,15 punts per als
de durada igual o superior a 20 hores i 0,25 punts per als de durada igual o superior a 50 hores. Màxim 1,5 punts.
- Titulacions acadèmiques oficials: Llicenciatura en Filosofia i Lletres,
Llicenciatura en Història, Llicenciatura en Història de l’Art, o Llicenciatura en
Documentació, 1,25 punt. Tres cursos complets de Filosofia i Lletres o
Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, 1 punt. Altres llicenciatures,
0,50. Altres diplomatures, 0,25. No es valorarà la diplomatura si es té la llicenciatura de la mateixa especialitat.
- Nivell de coneixements de català superiors a l’exigit:
Nivell C: 0,10 punts
Nivell D: 0,20 “
Nivell E: 0,30 “
Tan sols es valorarà el de major puntuació dels presentats.
PROGRAMA DE L’OPOSICIÓ
PRIMER EXERCICI: Obligatori. Consistirà en una prova que avaluarà
coneixements elementals de català. Per a la pràctica d’aquest exercici es comptarà amb l’assistència tècnica del Servei d’Assessorament Lingüístic municipal.
El temps màxim per realitzar-lo serà d’una hora.
Aquest exercici podrà ser substituït per un certificat de nivell B dels expedits per l’EBAP a partir de 1994 o per un dels prevists en el Decret 80/2004, de
10 de setembre, de la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria
d’educació i cultura (BOIB número 132, de 21-09-2004), sobre avaluació i certificació de coneixements de català, i demés disposicions aplicables que garan-
BOIB
Num. 44
teixin els coneixements de català. Aquest certificat s’haurà d’adjuntar a la instància de sol·licitud d’admissió a les proves selectives, sense que pugui ser presentat en cap altre moment. La no presentació implica l’obligatorietat de realitzar l’exercici.
Igualment restaran exempts de realitzar la prova de català aquells aspirants que haguessin superat la corresponent prova del nivell exigit o nivell superior en altra prova anterior realitzada amb motiu d’una oposició o concurs oposició de l’Ajuntament de Palma en els darrers quatre anys. Per la qual cosa, els
aspirants exempts per aquest motiu ho hauran de manifestar a la instància de
sol·licitud d’admissió a les proves selectives, circumstància que serà comprovada d’ofici pel tribunal en base a les dades que figurin en els arxius i bases de
dades d’aquesta Corporació.
SEGON EXERCICI: Obligatori. Consistirà en desenvolupar per escrit, en
un temps màxim de tres hores, dos temes elegits a l’atzar d’entre els següents:
1. La Universitat de la ciutat i regne de Mallorca. Evolució. Organització.
Funcions. Principals tipologies documentals produïdes.
2. Reformes institucionals introduïdes a Mallorca a partir dels decrets de
Nova Planta de Mallorca.
3. Els decrets de Nova Planta de Mallorca: el nou ajuntament borbònic.
4. Les reformes lliberals i la seva incidència sobre les institucions mallorquines, amb especial atenció a l’administració local.
5. Estructura de l’organització administrativa de l’Estat Espanyol a partir
de la Constitució de 1978 amb especial atenció a les Balears.
6. L’Ajuntament de Palma: evolució des de 1718 fins a l’actualitat.
7. L’arxivística: Conceptes. Anàlisi de la seva evolució històrica.
8. Principis fonamentals de l’arxivística. Aplicació a l’ordenació i classificació dels fons.
9. Concepte d’arxiu: definició. Evolució. Funcions. Tipus d’arxius.
10. L’arxiu municipal. Organització, funcions i serveis. Anàlisis de la seva
evolució històrica especialment a partir de principis del segle XIX.
11. L’Arxiu Municipal de Palma. Origen i evolució. Fons documentals.
12. El Patrimoni Documental de les Illes Balears: els arxius públics i privats.
13. El document d’arxiu. Concepte de document. Característiques. Tipus
de documents. Evolució històrica i problemàtica davant el document electrònic.
14. El cicle vital dels documents: fases d’arxiu i valor i edat dels documents.
15. La classificació: definició. Elements de classificació. Sistemes de
classificació. El quadre de classificació.
16. L’ordenació: definició. Característiques i classes de sistemes d’ordenació. Treballs relacionats amb l’ordenació.
17. La instal·lació: definició. Treballs que comprèn: formació de les unitats d’instal·lació, signatures i col·locació física.
18. La descripció arxivística. Models i normes. La norma internacional de
descripció arxivística ISAD (G).
19. Les normes ISO 15489 i 23081. Consideracions generals.
Característiques i estructura.
20. Descripció dels fons. Els instruments de descripció. Els instruments de
control i informació.
21. Instruments de descripció. La guia.
22. Instruments de descripció. L’inventari.
23. Instruments de descripció. El catàleg.
24. Identificació i valoració de sèries documentals. Selecció de documents. Eliminació: criteris, procediments i instruments. El calendari de conservació.
25. Els arxius com a centres de conservació: condicions dels edificis i de
les instal·lacions. Mesures de prevenció.
26. Els suports de la informació a un arxiu. El document en paper, suport
i tintes. El document electrònic. Problemàtica per a la seva conservació.
27. Reproducció de documents. Tècniques i funcions arxivístiques.
Reprografia i microformes. La digitalització als arxius.
28. L’arxiu d’oficina o de gestió. Organització i funcions. Tipus de documents.
29. L’arxiu general/central. Procés tècnic i funcions. Els ingressos ordinaris i extraordinaris.
30. Les noves tecnologies: nous suports documentals. Problemàtica. La
gestió de documents electrònics. Estat de la qüestió i perspectives de futur.
31. Estructura de la Informació. Concepte de base de dades. El Sistema de
Gestió de Bases de Dades: software de gestió i descripció. Internet i accés a la
informació.
32. Protecció de dades personals. El dret d’accés als arxius i als registres.
Aspectes legals i de conservació.
33. El servei de l’arxiu municipal: el servei a l’administració i als ciutadans.
01-04-2008
131
34. La projecció cultural, social i educativa dels arxius. La difusió.
35. Els arxius i el patrimoni documental a la Llei 16/1985, de 25 de juny,
de Patrimoni Històric Espanyol i els reials decrets de desenvolupament parcial.
La Llei 12/1998, de 21 de desembre, de Patrimoni Històric de les Illes Balears.
Relació amb el Patrimoni Documental i els arxius.
36. La Llei 15/2006, de 17 d’octubre, d’arxius i patrimoni documental de
les Illes Balears. El Sistema d’arxius de les Illes Balears. Incidència sobre els
arxius municipals.
37. La legislació sobre l’administració municipal i la seva incidència en
relació als arxius i documents municipals.
38. Els organismes, autonòmics, nacionals i internacionals en matèria
d’arxius. Cooperació institucional.
TERCER EXERCICI: Obligatori. Serà pràctic i consistirà en la resolució
d’un supòsit pràctic elegit a l’atzar d’entre els tres que proposi el tribunal, relacionats amb les funcions pròpies de la plaça. El temps màxim per a desenvolupar aquest exercici serà de 90 minuts.
QUART EXERCICI: Obligatori. Consistirà en desenvolupar per escrit
dos temes del programa que a continuació es relaciona. El temps màxim per realitzar aquest exercici serà de dues hores.
1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures
fonamentals dels espanyols.
2. Organització territorial de l’Estat. Els Estatuts d’Autonomia: la seva
significació. Estatut d’Autonomia de les Illes Balears: competències i institucions.
3. L’Administració Pública a l’ordenament espanyol. Administració de
l’Estat. Administracions autònomes. Administració local, institucional i corporativa.
4. El procediment administratiu general. Fases i principis generals del procediment administratiu. L’acte administratiu.
5. Formes de l’acció administrativa. Foment. Policia. Els serveis públics.
6. El Municipi: organització municipal i competències.
7. Règim d’organització dels municipis de gran població segons la Llei
57/2003, de 16 de desembre de mesures per a la modernització del Govern
Local: el Ple, el Batle, els tinents de Batle i la Junta de Govern.
8. El personal al servei de les entitats locals; concepte i classes. Drets,
deures i incompatibilitats: especial referència a la Llei 7/2007, de l’Estatut Bàsic
de l’Empleat Públic.
9. La Unió Europea. Estats membres. Les institucions de la Unió Europea.
10. Llei de Prevenció de Riscs Laborals: àmbit d’aplicació. Principis de
l’acció preventiva. Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de
riscs.
11. Llei 31/1995, de 8 de novembre de Prevenció de Riscs Laborals: consulta dels treballadors. Comitè de seguretat i salut.
El tribunal podrà disposar la incorporació d’assessors especialistes per a
totes o algunes de les proves.
Palma, 10 de març de 2008
El Regidor de l’Àrea Delegada de Funció Pública, Desconcentració
Territorial i Població, José Francisco Hila Vargas
____________________
SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS
SECCIÓN DE SELECCIÓN
El Ilmo. Sr. Regidor del Área delegada de Función Pública,
Desconcentración Territorial y Población por delegación de la Muy Hble. Sra.
Alcaldesa, en fecha 28 de febrero de 2008, número 2147, ha resuelto lo siguiente:
1º.- Convocar concurso oposición para cubrir 3 plazas de AUXILIAR DE
ARCHIVO.
2º.- Nombrar el tribunal que juzgará esta convocatoria la constitución del
cual será la siguiente:
Presidente:
Sr. Juan Carlos Sastre Sastre (titular)
Sr. Juan A. Moll Gonzalez (suplente)
Vocales:
Sr. Antonio Pol Coll (titular)
Sr. Damián Sans Tous (suplente)
132
BOIB
Num. 44
Sr. Pedro Montaner Alonso (titular)
Sra. Angela Carrió Martinez (suplente)
Sr. Manuel Oliver Moragues (titular)
Sra. Juana Segui Prats (suplente)
Sra. Maria José Massot Ramis de Ayreflor (titular)
Sra. Joana Mayol Serra (suplente)
Sra. Ana Arguimbau Guasp (titular)
Sra. Cristina Melero Cerdá (suplente)
Sra. Catalina Mir Cerdó (titular)
Sra. Margarita Adell Cerdá (suplente)
Secretario:
Sra. Catalina Torrens Florit (titular)
Sra. Francisca Barceló Fons (suplente)
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas.
3º.- Aprobar las bases específicas que regirán esta convocatoria, que se
adjuntan.
BASES ESPECÍFICAS CONCURSO OPOSICIÓN DE AUXILIAR DE
ARCHIVO
01-04-2008
rados por los aspirantes en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente de adquirir firmeza la resolución definitiva del procedimiento. De lo contrario serán destruidos.
Los méritos a valorar serán los que se relacionan a continuación:
- Experiencia profesional, por cada año o fracción superior a 6 meses de
servicios en funciones relacionadas con las plazas ofertadas, llevadas a término
en archivos de la Administración Pública, 0,50 puntos, máximo 3,5 puntos.
- Experiencia profesional, por cada año o fracción superior a 6 meses de
servicios en funciones relacionadas con las plazas ofertadas, llevadas a término
en la empresa privada, 0,30 puntos, máximo 1 punto.
- Cursos de formación de archivística, historia, historia del arte y paleografía se puntuarán de la siguiente manera: 0,05 punts para los de duración igual
o superior a 10 horas; 0,10 puntos para los de igual o superior a 15 horas, 0,15
puntos para los de duración igual o superior a 20 horas y 0,25 puntos para los
de duración igual o superior a 50 horas. Máximo 1,5 puntos.
- Titulaciones académicas oficiales: Licenciatura en Filosofía y Letras,
Licenciatura en Historia, Licenciatura en Historia del Arte, o Licenciatura en
Documentación, 1,25 puntos. Tres cursos completos de Filosofía y Letras o
Diplomatura en Biblioteconomía y Documentación, 1 punto. Otras licenciaturas, 0,50. Otras diplomaturas, 0,25. No se valorará la diplomatura si se tiene la
licenciatura de la misma especialidad.
Grupo: C
- Nivel de conocimientos de catalán superiores al exigido:
Nivel C: 0,10 puntos
Nivel D: 0,20 “
Nivel E: 0,30 “
Tan sólo se valorará el de mayor puntuación de los presentados.
Requisitos: Serán los que prevén las bases generales.
PROGRAMA DE LA OPOSICIÓN
Escala: Administración especial, subescala servicios especiales, plaza de
cometidos especiales.
Titulación exigida: Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente.
Procedimiento de selección: Concurso oposición libre.
Calificaciones: Todos los ejercicios serán obligatorios y eliminatorios. El
primero se valorará como apto o no apto. Los demás se puntuarán en la forma
prevista en las bases generales.
Composición del tribunal calificador: El tribunal calificador estará constituido de la siguiente manera: un presidente, seis vocales y un secretario que
serán designados por la Corporación de entre los empleados en servicio activo
de este Ayuntamiento que reúnan los requisitos exigidos en la normativa vigente. Esta designación implicará la de los respectivos suplentes.
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para
todas o algunas de las pruebas.
Categoría del tribunal: Segunda
Derechos de examen: 14,68 euros que deberán abonarse dentro del plazo
de admisión de instancias.
Las bases generales que rigen esta convocatoria fueron publicadas en el
BOIB núm. 170, de 15 de noviembre de 2007.
PROGRAMA DEL CONCURSO OPOSICIÓN
El concurso oposición constará de dos partes.
FASE DE CONCURSO
Para evaluar la fase de concurso, todos los aspirantes deberán presentar
con la solicitud de admisión la documentación relativa a los méritos, mediante
originales o fotocopias compulsadas. Únicamente se valorarán aquéllos que
estén adecuadamente y claramente acreditados de acuerdo con los baremos de
la fase de concurso. La fecha límite para la alegación de los méritos y la presentación de los documentos relativos a los mismos, será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes. Los méritos alegados y no justificados por
los aspirantes en la forma indicada no serán valorados. Se entregará con el
modelo de instancia un formulario para facilitar la descripción de los méritos
alegados.
Los documentos acreditativos de los méritos presentados podrán ser reti-
PRIMER EJERCICIO: Obligatorio. Consistirá en una prueba que evaluará conocimientos elementales de catalán. Para la práctica de este ejercicio se
contará con la asistencia técnica del Servicio de Asesoramiento Lingüístico
municipal. El tiempo máximo para realizarlo será de una hora.
Este ejercicio podrá ser sustido por un certificado de nivel B de los expedidos por la EBAP a partir de 1994 o por uno de los previstos en el Decreto
80/2004, de 10 de septiembre, de la Dirección general de Política Lingüística de
la Consejería de educación y cultura (BOIB número 132, de 21-09-2004), sobre
evaluación y certificación de conocimientos de catalán, y demás disposiciones
aplicables que garanticen los conocimientos de catalán. Este certificado deberá
adjuntarse a la instancia de solicitud de admisión a las pruebas selectivas, sin
que pueda ser presentado en ningún otro momento. La no presentación implica
la obligatoriedad de realizar el ejercicio.
Igualmente restarán exentos de realizar la prueba de catalán aquellos aspirantes que hubieran superado la correspondiente prueba del nivel exigido o nivel
superior en otra prueba anterior realizada con motivo de una oposición o concurso oposición del Ayuntamiento de Palma en los últimos cuatro años. Por lo
cual, los aspirantes exentos por este motivo deberán manifestarlo en la instancia
de solicitud de admisión a las pruebas selectivas, circunstancia que será comprobada de oficio por el tribunal en base a los datos que figuren en los archivos
y bases de datos de esta Corporación.
SEGUNDO EJERCICIO: Obligatorio. Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, dos temas elegidos al azar de entre los
siguientes:
1. La Universidad de la ciudad y reino de Mallorca. Evolución.
Organización. Funciones. Principales tipologías documentales producidas.
2. Reformas institucionales introducidas en Mallorca a partir de los decretos de Nueva Planta de Mallorca.
3. Los decretos de Nueva Planta de Mallorca: el nuevo ayuntamiento borbónico.
4. Las reformas liberales y su incidencia sobre las instituciones mallorquinas, con especial atención a la administración local.
5. Estructura de la organización administrativa de Estado Español a partir
de la Constitución de 1978 con especial atención a las Baleares.
6. El Ayuntamiento de Palma: evolución desde 1718 hasta la actualidad.
7. La archivística: Conceptos. Análisis de su evolución histórica.
8. Principios fundamentales de la archivística. Aplicación a la ordenación
y clasificación de los fondos.
9. Concepto de archivo: definición. Evolución. Funciones. Tipos de archi-
BOIB
Num. 44
vos.
10. El archivo municipal. Organización, funciones y servicios. Análisis de
su evolución histórica especialmente a partir de principios del siglo XIX.
11. El Archivo Municipal de Palma. Origen y evolución. Fondos documentales.
12. El Patrimonio Documental de las Islas Baleares: los archivos públicos
y privados.
13. El documento de archivo. Concepto de documento. Características.
Tipo de documentos. Evolución histórica y problemática ante el documento
electrónico.
14. El ciclo vital de los documentos: fases de archivo y valor y edad de los
documentos.
15. La clasificación: definición. Elementos de clasificación. Sistemas de
clasificación. El cuadro de clasificación.
16. La ordenación: definición. Características y clases de sistemas de
ordenación. Trabajos relacionados con la ordenación.
17. La instalación: definición. Trabajos que comprende: formación de las
unidades de instalación, firmas y colocación física.
18. La descripción archivística. Modelos y normas. La norma internacional de descripción archivística ISAD (G).
19. Las normas ISO 15489 y 23081. Consideraciones generales.
Características y estructura.
20. Descripción de los fondos. Los instrumentos de descripción. Los instrumentos de control e información.
21. Instrumentos de descripción. La guía.
22. Instrumentos de descripción. El inventario.
23. Instrumentos de descripción. Los catálogos.
24. Identificación y valoración de series documentales. Selección de
documentos. Eliminación: criterios, procedimientos e instrumentos. El calendario de conservación.
25. Los archivos como centros de conservación: condiciones de los edificios y de las instalaciones. Medidas de prevención.
26. Los soportes de la información en un archivo. El documento en papel,
soporte y tintas. El documento electrónico. Problemática para su conservación.
27. Reproducción de documentos. Técnicas y funciones archivísticas.
Reprografía y microformas. La digitalización en los archivos.
28. El archivo de oficina o de gestión. Organización y funciones. Tipos de
documentos.
29. El archivo general/central. Proceso técnico y funciones. Los ingresos
ordinarios y extraordinarios.
30. Las nuevas tecnologías: nuevos soportes documentales. Problemática.
La gestión de documentos electrónicos. Estado de la cuestión y perspectivas de
futuro.
31. Estructura de la Información. Concepto de base de datos. El Sistema
de Gestión de Bases de Datos: software de gestión y descripción. Internet y
acceso a la información.
32. Protección de datos personales. El derecho de acceso a los archivos y
a los registros. Aspectos legales y de conservación.
33. El servicio del archivo municipal: el servicio a la administración y a
los ciudadanos.
34. La proyección cultural, social y educativa de los archivos. La difusión.
35. Los archivos y el patrimonio documental en la Ley 16/1985, de 25 de
junio, de Patrimonio Histórico Español y los reales decretos de desarrollo parcial. La Ley 12/1998, de 21 de diciembre, de Patrimonio Histórico de las Islas
Baleares. Relación con el Patrimonio Documental y los archivos.
36. La Ley 15/2006, de 17 de octubre, de archivos y patrimonio documental de las Islas Baleares. El Sistema de archivos de las Islas Baleares.
Incidencia sobre los archivos municipales.
37. La legislación sobre la administración municipal y su incidencia en
relación a los archivos y documentos municipales.
38. Los organismos, autonómicos, nacionales e internacionales en materia
de archivos. Cooperación institucional.
01-04-2008
133
3. La Administración Pública en el ordenamiento español. Administración
del Estado. Administraciones autónomas. Administración local, institucional y
corporativa.
4. El procedimiento administrativo general. Fases y principios generales
del procedimiento administrativo. El acto administrativo.
5. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. Los servicios
públicos.
6. El Municipio: organización municipal y competencias.
7. Régimen de organización de los municipios de gran población según la
Ley 57/2003, de 16 de diciembre de medidas para la modernización del
Gobierno Local: el Pleno, el Alcalde, los tenientes de Alcalde y la Junta de
Gobierno.
8. El personal al servicio de las entidades locales; concepto y clases.
Derechos, deberes e incompatibilidades: especial referencia a la Ley 7/2007, del
Estatuto Básico del Empleado Público.
9. La Unión Europea. Estados miembros. Las instituciones de la Unión
Europea.
10. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: ámbito de aplicación.
Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los trabajadores en materia
de prevención de riesgos.
11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales:
consulta de los trabajadores. Comité de seguridad y salud.
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para
todas o algunas de las pruebas.
Palma, 10 de marzo de 2008
El Regidor del Área Delegada de Función Pública, Desconcentración
Territorial y Población, José Francisco Hila Vargas
—o—
Num. 4650
AREA DELEGADA DE SALUT
La Junta de Govern de Palma, en sessió celebrada el dia 5 de març de
2008 adoptà el següent acord: 1.- Aprovar el text de l’acord pel qual es deixa
sense efecte el conveni instrumental de data 20 de novembre de 2006 pel qual
s’estableix la col·laboració entre la Vicepresidència i Conselleria de Relacions
Institucionals i l’Ajuntament de Palma per donar resposta a les necessitats de la
comunitat musulmana per a la realització d’enterraments de conformitat amb la
religió islàmica en el Cementeri Municipal de Palma, atesa la impossibilitat de
compliment del seu objecte.
2.- Facultar a l’Exma. Sra. Batlessa, per a la subscripció de la documentació precisa.
El que es publica per a general coneixement, estant de manifest l’expedient durant el termini de vuit dies a l’Àrea de Salut, Plaça Sta. Eulàlia, 9 4t de
dilluns a divendres de les 9,30 a les 13, 30 hores.
Palma, 10 / març / 2008
LA REGIDORA DE L’ÀREA DELEGADA DE SALUT, Begoña Sánchez
Muñoz.
_____________________
TERCER EJERCICIO: Obligatorio. Será práctico y consistirá en la resolución de un supuesto práctico elegido al azar de entre los tres que proponga el
tribunal, relacionados con las funciones propias de la plaza. El tiempo máximo
para desarrollar este ejercicio será de 90 minutos.
La Junta de Gobierno de Palma, en sesión celebrada el día 5 de marzo de
2008 adopto el siguiente acuerdo: 1.- Aprobar el texto del acuerdo por el cual se
deja sin efecto el convenio instrumental de fecha 20 de noviembre de 2006 por
el cual se establece la colaboración entre la Vicepresidencia y la Consejería de
Relaciones Institucionales y el Ayuntamiento de Palma para dar respuesta a las
necesidades de la comunidad musulmana para la realización de entierros de conformidad con la religión islámica en el Cementerio Municipal de Palma, habida
cuenta la imposibilidad de cumplimiento de su objeto.
2.- Facultar a la Excma. Sra. Alcaldesa, para la suscripción de la documentación precisa.
CUARTO EJERCICIO: Obligatorio. Consistirá en desarrollar por escrito
dos temas del programa que a continuación se relaciona. El tiempo máximo para
realizar este ejercicio será de dos horas.
Lo que se publica para general conocimiento, estando de manifestó el
expediente durante el plazo de ocho días en el Área de Salud, Plaza Santa
Eulalia, 9 4t de lunes a viernes de 9,30 a 13, 30 horas.
1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y
deberes fundamentales de los españoles.
2. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significación. Estatuto de Autonomía de las Islas Baleares: competencias e instituciones.
Palma, 10 de marzo de 2008
LA REGIDORA DEL ÀREA DELEGADA DE SALUD, Begoña Sánchez
Muñoz.
—o—