Gaceta Aumento Salario Mínimo y del Cestaticket

Boletín Extraordinario de Normativa
G.O. Nro. 40.852 del 19/02/2016
En Gaceta Aumento del Salario Mínimo y del Cestaticket
AUMENTO DEL 20% PARA EL SALARIO MÍNIMO.
El Presidente de la República, mediante el Decreto Nro. 2.243, publicado en la Gaceta Oficial Nro. 40.852, de
fecha 19/02/2016, anunció un aumento al salario mínimo del veinte por ciento (20%) en todo el Territorio
Nacional, pasando de NUEVE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS
(Bs. 9.648,18), a ONCE MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON OCHENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs.
11.577,81) mensuales, lo que equivale a TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO BOLÍVARES CON NOVENTA Y DOS
CÉNTIMOS (Bs. 385,92), por jornada diaria de trabajo.
BENEFICIARIOS DEL NUEVO AUMENTO SALARIAL.
El nuevo salario mínimo, será aplicable a todos los trabajadores públicos y privados; así como a los jubilados y
pensionados de la administración pública y pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (IVSS).
En el caso de los trabajadores adolescentes aprendices, el salario mínimo quedó fijado en OCHO MIL
SEISCIENTOS DIEZ BOLÍVARES CON VEINTIÚN CÉNTIMOS (Bs. 8.610,21), mensuales.
SANCIÓN APLICABLE AL PATRONO INFRACTOR.
Aquellos patronos que no cumplan con el pago del salario mínimo establecido en este Decreto Nro. 2.243, serán
sancionados con multa entre ciento veinte Unidades Tributarias (120 U.T.) y trescientos sesenta Unidades
Tributarias (360 U.T.), lo que, conforme al valor actual de la Unidad Tributaria en Bs. 1771, equivaldría a veintiún
mil doscientos cuarenta bolívares (Bs. 21.240,00) y sesenta y tres mil setecientos veinte bolívares (Bs.
63.720,00), respectivamente. (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras - G.O. Nro.
Extraordinario 6.076, de fecha 7/05/2012. Art. 533).
VIGENCIA.
Este incremento salarial, comenzará a aplicarse a partir del día 1º de marzo del año en curso (2016), fecha a
partir de la cual quedará sin efecto el Decreto Nro. 2.056, publicado en la Gaceta Oficial Nro. 40.769, del 19 de
octubre de 2015, en el que el salario mínimo nacional se encontraba ubicado en NUEVE MIL SEISCIENTOS
CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 9.648,18), por mes de trabajo.
Cuadro Comparativo
SALARIO MÍNIMO NACIONAL OBLIGATORIO
OCTUBRE 2015
MARZO 2016
Diario
Mensual
Diario
Mensual
Bs. 321,60
Bs. 9.648,18
Bs. 385,92
Bs. 11.577,81
AUMENTO DEL MONTO MÍNIMO DEL BENEFICIO DE ALIMENTACIÓN (CESTATICKET) - REFORMA A LA LEY DEL
2015.
Además del aumento salarial, en igual Nro. de Gaceta 40.852, bajo el Decreto Nro. 2.244, el Ejecutivo promulgó
un ajuste en la base para el cálculo del llamado “cestaticket socialista”, el cual conforme al artículo 7 de la Ley
del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras (G.O. Nro. 40.773 del 23/10/2015), se pagaba por
un monto mínimo equivalente a una Unidad Tributaria y media (1,5 U.T.) por día, a razón de treinta (30) días por
mes, hasta un máximo del equivalente a cuarenta y cinco Unidades Tributarias (45 U.T.) al mes; siendo que
ahora, el nuevo monto mínimo de pago por este concepto será el equivalente a dos y media Unidades
Tributarias (2,5 U.T.) por día, a razón de treinta (30) días por mes de trabajo, hasta un máximo de setenta y
cinco Unidades Tributarias (75 U.T.), lo cual (en base al nuevo importe de la Unidad Tributaria), equivale
diariamente a cuatro cientos cuarenta y dos bolívares con cincuenta céntimos (Bs. 442,50), lo que es igual a
trece mil doscientos setenta y cinco bolívares mensuales (Bs. 13.275,00).
SANCIÓN A LAS EMPRESAS QUE NO OTORGUEN EL CESTATICKET.
Entre las sanciones que la Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, establece para
quienes infrinjan sus disposiciones, se encuentra una sanción con multa entre diez Unidades Tributarias (10
U.T.) y cincuenta Unidades Tributarias (50 U.T.), por cada trabajador afectado, aplicable a todas aquellas
empresas que no cumplan con su obligación de otorgar el beneficio de alimentación a sus trabajadores, lo que
es igual a un mil setecientos setenta bolívares (Bs. 1.770,00) y ocho mil ochocientos cincuenta bolívares (Bs.
8.850,00).
VIGENCIA.
Tal ajuste en el beneficio de alimentación, comenzará a regir a partir del 1º de marzo del 2016, siendo de
obligatorio cumplimiento para todos los empleadores del país; y quedando en consecuencia (a partir de esa
fecha), reformada parcialmente la referida Ley del Cestaticket Socialista.
PAGO DEL CESTATICKET
Mínimo y Máximo Obligatorio
OCTUBRE 2015
MARZO 2016
Unidad Tributaria en Bs. 150
Unidad Tributaria en Bs. 177
Diario
Mensual
Diario
Mensual
1,5 U.T.
45 U.T.
2,5 U.T
75 U.T.
Bs. 225
Bs. 6.750
Bs. 442,50
Bs. 13.275
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1
Providencia SNAT/2016/011, publicada en G.O. Nro. 40.846 del 11/02/2016.