aclaración urgente: formación en primeros auxilios y lucha

ACLARACIÓN URGENTE: FORMACIÓN EN
PRIMEROS AUXILIOS Y LUCHA CONTRA
INCENDIOS.
PRESAKO ARGIBIDEA: LEHEN LAGUNTZAN
ETA SUTEEN AURKAKO FORMAZIOA
Recientemente, varias empresas se han dirigido a ADEGI al
objeto de trasladar su preocupación por la inquietud
generada tras recibir llamadas telefónicas y correos
electrónicos de información comercial relacionada con la
obligación del empresario de formar a sus trabajadores en
primeros auxilios y lucha contra incendios.
Azken egunotan, bazkide diren enpresa batzuk, jaso
dituzten dei eta posta elektroniko komertzial batzuk direla
eta kezkaturik ADEGI-ra zuzendu dira. Mezu komertzial
hauetan enpresariek beren langileak lehen laguntzan eta
suteen aurka formatzeko obligazioa dutela esaten da.
Queremos recordarles que cada empresa debe de contar
con un Plan de Emergencia (art. 20 LPRL) elaborado a su
medida con el asesoramiento de su Organización
Preventiva (Servicio de Prevención Propio, Ajeno o
Trabajador Designado).
Legearen arabera (art. 20 LPRL), enpresa bakoitzak
Larrialdi Plan bat izan behar duela gogorarazten dizuegu.
Plan hau enpresaren neurrira egingo da eta horretarako
Erakunde Prebentibo baten aholkularitza jasoko du
(Prebentzio Zerbitzu Propioa, kanpokoa edo hortarako
izendatutako langilea).
El Plan o Procedimiento debe contemplar las necesidades
de formación necesarias. Para la impartición de dicha
formación, cada empresa puede decidir realizarla con
cualquier centro de formación o Servicio de Prevención que
merezca su confianza.
Plan edo Prozeduran honetan, enpresak beharrezkotzat
jotzen duen formazioa sartuko da. Formazio hau nork
eman behar duen enpresa berak erabakiko du, bai edozein
formazio zentruren bitartez, bai bere konfiantzazko
edozein Prebentzio Zerbitzu baten bitartez ere.
En cualquier caso, y debido a las consultas que hemos
recibido, aconsejamos a nuestras empresas asociadas que
tengan alguna duda derivada de esta problemática, se
pongan en contacto con ADEGI, Asesoría Jurídico Laboral,
al objeto de poder asesorarles convenientemente.
Edozein kasutan, eta jasotako kontsultak direla eta, arazo
honen inguruan zalantzak dituzten bazkide diren enpresei,
ADEGI-rekin harremanetan jartzea gomendatzen diegu,
(Lan eta Lege Aholkularitza).
San Sebastián, 18 de noviembre de 2009
Donostia, 2009.eko azaroak 18