Temas selectos de Derecho Corporativo

Temas selectos de Derecho
Corporativo
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Sesión No. 1
Nombre: Sociedad anónima, de responsabilidad limitada, de capital
fijo y variable, Constitución, vida corporativa, modificaciones y
disolución
Contextualización
En la actualidad, la industria y el comercio son actividades económicas
importantes para el desarrollo de la sociedad dentro de nuestro país, razón por la
cual, cuando una persona con capacidad legal decide hacer del comercio su
actividad ordinaria o habitual, con la finalidad de un lucro o especulación mercantil,
generalmente se une con otras personas cuyas finalidades son similares para así
integrar una sociedad mercantil y con ello lograr un fin común licito y tener un
impacto mayor en el comercio, satisfaciendo las necesidades de cada uno de ellos.
Lo anterior tiene base en la libertad de profesión garantizada por el artículo 5o. de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual establece que
toda persona es libre para elegir la actividad económica que decida, siempre y
cuando no infrinja la ley.
1
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Introducción al Tema
Todos los comerciantes deben satisfacer los siguientes requisitos y así cumplir
cabalmente con las disposiciones normativas necesarias para no transgredir la ley:
la publicación, a través de la prensa, de su calidad mercantil con sus
circunstancias esenciales, así como las modificaciones que adopte; la inscripción
en el Registro Público de Comercio, esto con el fin de que se dé la protección ante
terceros; mantener un sistema de contabilidad y conservar la correspondencia que
tenga relación con el giro del comerciante, la cual se deberá guardar por un plazo
mínimo de diez años.
A continuación se analizará el presente tema, desarrollando los subtemas
establecidos en el programa de estudios, haciendo comparaciones entre las
Sociedades Mercantiles así como las generalidades de éstas, sus requisitos para
considerarse legalmente constituidas y las formas en las que pueden
transformarse y en su caso disolverse, para posteriormente proceder a la
liquidación.
2
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Explicación
Las empresas privadas se encuentran reguladas por la legislación civil y éstas
pueden adoptar forma de Asociación o Sociedad Civil.
El contrato de Asociación al que se refiere el artículo 2670 del Código Civil para
el Distrito Federal (CCDF) es el que tiene lugar “cuando varios individuos
convinieren en reunirse, de manera que no sea enteramente transitoria para
realizar un fin común que no esté prohibido por la ley y que no tenga carácter
preponderantemente económico, constituye una asociación”.
Es importante destacar que una Asociación Civil persigue un fin altruista de ayuda
a la colectividad y se sostienen de donaciones.
Respecto de la sociedad, el artículo 2688 del CCDF dispone que “Por el contrato
de sociedad los socios se obligan mutuamente a combinar sus recursos o sus
esfuerzos para la realización de un fin común, de carácter preponderantemente
económico, pero que no constituya una especulación comercial”.
Los aspectos generales de este contrato son los siguientes:
•
Debe constar por escrito y en escritura pública cuando algún socio
transfiere bienes a la sociedad.
•
La falta de forma del contrato social produce el efecto de que cualquier
socio puede solicitar la liquidación de la sociedad y mientras no se dé ésta,
el contrato producirá todos los efectos entre los socios y éstos no pueden
oponer a terceros que hayan contratado con la sociedad la falta de forma.
•
El contrato social debe contener:
 Nombre y apellidos de los otorgantes que son capaces de obligarse.
 La razón social.
 El objeto de la sociedad.
 El importe del capital social y la aportación con que cada socio debe
contribuir.
3
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
•
El contrato debe inscribirse en el Registro de Sociedades Civiles para que
produzca efectos contra terceros.
•
Las sociedades que tomen forma de sociedades mercantiles se regirán por
el Código de Comercio.
•
A la razón social se le agregarán las palabras: Sociedad Civil.
•
Para que los socios puedan ceder sus derechos requieren el
consentimiento previo y unánime de los coasociados. Y los socios gozarán
del derecho del tanto para la adquisición.
•
La administración estará a cargo de uno o más socios, quienes tendrán las
facultades que señale la asamblea.
•
Los administradores deberán rendir cuentas de su gestión.
•
La Sociedad se podrá disolver por:
 Consentimiento unánime de los socios.
 Cumplimiento del término fijado en el contrato social.
 La realización completa del fin social.
 Haberse vuelto imposible la consecución del objeto social.
 La muerte o incapacidad de uno de los socios que tenga
responsabilidad ilimitada por los compromisos sociales, salvo que
en la escritura constitutiva se haya pactado lo contrario y continúe
con los sobrevivientes o los herederos.
 La muerte del socio industrial siempre que haya dado nacimiento a
la sociedad.
 La renuncia de uno de los socios, cuando se trate de sociedades de
duración indeterminada y los otros socios no deseen continuar
asociados, siempre que esa renuncia no sea maliciosa ni
extemporánea.
 Resolución judicial.
Para que la disolución surta efectos contra terceros, es necesario que se inscriba
en el Registro de Sociedades y una vez disuelta la Sociedad se procederá
4
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
inmediatamente a su liquidación por medio de los socios, salvo que convengan
nombrar liquidadores o hayan sido nombrados en la escritura social.
Sociedades mercantiles:
La unión entre comerciantes, a través de sociedades, da lugar a las personas
morales. Se alude a dichas sociedades en el artículo 1° de la Ley General de
Sociedades Mercantiles, que señala:
“Esta ley reconoce las siguientes especies de sociedades mercantiles:
I.
Sociedad en nombre colectivo.
II.
Sociedad en comandita simple.
III.
Sociedad de responsabilidad limitada.
IV.
Sociedad anónima.
V.
Sociedad en comandita por acciones, y
VI.
Sociedad cooperativa”
Contenido del contrato social
Es el contenido dentro del artículo 6° de la Ley General de Sociedades Mercantiles,
que cita:
Artículo 6°.- La escritura constitutiva de una sociedad deberá contener:
I.
Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o
morales que constituyan la sociedad;
II.
El objeto de la sociedad;
III.
Su razón social o denominación;
IV.
Su duración, misma que podrá ser indefinida;
V.
El importe del capital social;
VI.
La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes;
el valor atribuido a éstos y el criterio seguido para su valorización.
5
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Cuando el capital sea variable, así se expresará indicándose el mínimo
que se fije;
VII.
. El domicilio de la sociedad;
VIII. La manera conforme a la cual haya de administrarse la sociedad y las facultades de
los administradores;
IX. El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la
firma social;
X. La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre los miembros de
la sociedad;
XI. El importe del fondo de reserva;
XII. Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente, y
XIII. Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la
elección de los liquidadores, cuando no hayan sido designados anticipadamente.
Los estatutos
Los estatutos son las reglas de organización y funcionamiento de la sociedad.
Este concepto engloba, además, las reglas concernientes a la disolución y
liquidación de la sociedad, pues en estas operaciones deben reglamentarse la
integración y funcionamiento de los órganos de liquidación.
Los Estatutos Sociales son connaturales a todo negocio social, de modo que, si
se omiten, se aplican supletoriamente las disposiciones de la ley, concernientes a
la organización, funcionamiento y disolución de cada especie de sociedad (art. 8,
LGSM).
Reglas de Organización. Son las que se ocupan de la forma de integrar los
órganos sociales, es decir, las juntas o asambleas de socios, los consejos de
vigilancia, los comisarios y los liquidadores (arts. 6 Fracs. IX y XII; 31, 33, 34, 43,
46, 47, 50, 57, 84, 164, 181, fr. II, 236 y 246, LGSM).
6
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Reglas de Funcionamiento. El ejercicio de las funciones de los diversos órganos
sociales también está reglamentado por la Ley General de Sociedades
Mercantiles. Es en este campo de los estatutos en donde los socios tienen una
mayor flexibilidad, en particular en lo concerniente a las funciones y facultades de
los órganos de administración.
Reglas de Disolución. Las reglas de disolución atienden a la declaración y
reconocimiento de que la sociedad debe cesar sus operaciones normales.
Reglas de Liquidación. Por su nombre se infiere que son las que atañen a las
operaciones que tienen por objeto la liquidación de la sociedad. En principio, los
socios tienen amplia libertad para establecer estas reglas (arts. 6 y 240, LGSM);
pero, para que sean válidas, no deben atacar los derechos de los acreedores ni
los de los socios.
Escritura constitutiva
El surgimiento de una sociedad se inicia con el acuerdo de voluntades entre los
socios y debe reunir todos los requisitos que el artículo 6° de la Ley General de
Sociedades Mercantiles dispone y que a la letra dice:
“La escritura constitutiva de una sociedad deberá contener:
I.
Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o
morales que constituyan la sociedad.
II.
El objeto de la sociedad.
III.
Su razón social o denominación.
IV.
Su duración.
V.
El importe del capital social.
VI.
La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes,
el valor atribuido a éstos y el criterio seguido para su valorización.
cuando el capital sea variable, así se expresará indicándose el mínimo
que se fije.
VII.
El domicilio de la sociedad.
7
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
VIII.
La manera conforme a la cual haya de administrarse la sociedad y las
facultades de los administradores.
IX.
El nombramiento de los administradores y la designación de los que
han de llevar la firma social.
X.
La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre
los miembros de la sociedad.
XI.
El importe del fondo de reserva.
XII.
Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente, y
XIII.
Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de
proceder a elección de los liquidadores, cuando no hayan sido
designados anticipadamente.
Todos los requisitos a que se refiere este artículo y las demás reglas que se
establezcan en la escritura sobre organización y funcionamiento de la
sociedad constituirán los estatutos de la misma”.
Sociedad de responsabilidad limitada:
Según el artículo 58 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, es la que se
constituye entre socios que solamente están obligados al pago de sus
aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos
negociables a la orden o al portador, pues sólo serán cedibles en los casos y con
los requisitos que establece la presente ley.
Las reglas generales que se aplican a esta sociedad son las siguientes:
•
Se constituye bajo una razón social o una denominación, a la que se le
agregan las palabras Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.).
•
En caso de omisión, los socios responderán como en una sociedad en
nombre colectivo.
•
El capital social será el que se establezca en el contrato social; se dividirá
en partes sociales que podrán ser de valor y categoría desiguales, pero que
en todo caso serán de un múltiplo de un peso.
•
No podrá tener más de 50 socios.
8
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
•
Para la cesión de partes sociales, así como para la admisión de nuevos
socios, bastará el consentimiento de los socios que representen la mayoría
del capital social, excepto cuando los estatutos dispongan una proporción
mayor.
•
La sociedad llevará un libro especial de socios en el cual se inscribirá el
nombre y domicilio de cada uno, así como sus aportaciones y
transmisiones de capital social.
•
La administración estará a cargo de uno o más gerentes que pueden ser
socios o personas ajenas a la sociedad. Las decisiones se tomarán por
mayoría de votos, salvo que el contrato social exija unanimidad.
•
La asamblea de socios será el órgano supremo de la sociedad y sus
resoluciones serán aprobadas por mayoría de votos de los socios que
representen al menos la mitad del capital social, salvo que el contrato social
exija mayoría más elevada.
Las facultades de la asamblea están plasmadas en el artículo 78 de la ley
respectiva, que dice:
“Las asambleas tendrán las facultades siguientes:
I.
Discutir, aprobar o reprobar el balance general correspondiente al ejercicio
social clausurado y tomar, con estos motivos, las medidas que juzguen
oportunas.
II.
Proceder al reparto de utilidades.
III.
Nombrar y remover gerentes.
IV.
Designar, en su caso, el consejo de vigilancia.
V.
Resolver sobre la división y amortización de las partes sociales.
VI.
Exigir, en su caso, las aportaciones suplementarias y las prestaciones
accesorias.
VII.
Intentar contra los órganos sociales o contra los socios, las acciones que
correspondan para exigirles daños y perjuicios.
VIII.
IX.
Modificar el contrato social.
Consentir en las cesiones de partes sociales y en la admisión de nuevos
socios.
9
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
X.
Decidir sobre los aumentos y reducciones del capital social.
XI.
Decidir sobre la disolución de la sociedad, y
XII.
Las demás que les corresponda conforme a la ley o al contrato social”.
Las asambleas se reunirán en el domicilio social por lo menos una vez al año.
Serán convocadas por los gerentes, o en caso contrario, por el consejo de
vigilancia, o en ausencia de éste, por los socios que representen más de la tercera
parte del capital social. Dicha convocatoria se hará mediante carta certificada con
acuse de recibo ocho días antes de la asamblea.
La modificación al contrato social será aceptada por mayoría de votos de los
socios que representen al menos las tres cuartas partes del capital social; pero en
los casos de cambio de objeto o reglas que determinen un aumento en las
obligaciones de los socios se requiere unanimidad. El consejo de vigilancia es un
órgano potestativo, lo cual significa que no es obligatorio para esta sociedad.
Sociedad anónima:
Según lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley General de Sociedades Mercantiles,
la sociedad anónima es la que existe bajo una denominación y se compone
exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones.
A la denominación de la sociedad se le agregarán las palabras sociedad anónima
o las abreviaturas S.A.
Según el Artículo 89.- Para proceder a la constitución de una sociedad anónima
se requiere:
I.- Que haya dos socios como mínimo, y que cada uno de ellos suscriba una acción
por lo menos;
II.- Que el contrato social establezca el monto mínimo del capital social y que esté
íntegramente suscrito;
III.- Que se exhiba en dinero efectivo, cuando menos el veinte por ciento del valor
de cada acción pagadera en numerario, y
10
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
IV.- Que se exhiba íntegramente el valor de cada acción que haya de pagarse, en
todo o en parte, con bienes distintos del numerario.
Conforme al artículo 91 de la misma ley, la escritura constitutiva o póliza de la
sociedad anónima deberá contener, además de los datos requeridos por el
artículo 6o., los siguientes:
I.- La parte exhibida del capital social;
II.- El número, valor nominal y naturaleza de las acciones en que se divide el
capital social, salvo lo dispuesto en el segundo párrafo de la fracción IV del artículo
125;
III.- La forma y términos en que deba pagarse la parte insoluta de las acciones;
IV.- La participación en las utilidades concedidas a los fundadores;
V.- El nombramiento de uno o varios comisarios;
VI.- Las facultades de la Asamblea General y las condiciones para la validez de
sus deliberaciones, así como para el ejercicio del derecho de voto, en cuanto las
disposiciones legales puedan ser modificadas por la voluntad de los socios.
VII. En su caso, las estipulaciones que:
a) Impongan restricciones, de cualquier naturaleza, a la transmisión de propiedad
o derechos, respecto de las acciones de una misma serie o clase representativas
del capital social, distintas a lo que se prevé en el artículo 130 de la Ley General
de Sociedades Mercantiles.
b) Establezcan causales de exclusión de socios o para ejercer derechos de
separación, de retiro, o bien, para amortizar acciones, así como el precio o las
bases para su determinación.
c) Permitan emitir acciones que:
1. No confieran derecho de voto o que el voto se restrinja a algunos asuntos.
11
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
2. Otorguen derechos sociales no económicos distintos al derecho de voto o
exclusivamente el derecho de voto.
3. Confieran el derecho de veto o requieran del voto favorable de uno o más
accionistas, respecto de las resoluciones de la asamblea general de accionistas.
Las acciones a que se refiere este inciso, computarán para la determinación del
quórum requerido para la instalación y votación en las asambleas de accionistas,
exclusivamente en los asuntos respecto de los cuales confieran el derecho de voto
a sus titulares.
d) Implementen mecanismos a seguir en caso de que los accionistas no lleguen a
acuerdos respecto de asuntos específicos.
e) Amplíen, limiten o nieguen el derecho de suscripción preferente a que se refiere
el artículo 132 de la Ley General de Sociedades Mercantiles.
f) Permitan limitar la responsabilidad en los daños y perjuicios ocasionados por
sus consejeros y funcionarios, derivados de los actos que ejecuten o por las
decisiones que adopten, siempre que no se trate de actos dolosos o de mala fe, o
bien, ilícitos conforme a ésta u otras leyes.
La administración de la sociedad anónima está a cargo de socios o personas
ajenas a ella, los cuales son considerados mandatarios. El cargo es temporal y
tiene las facultades que fijan los estatutos o la asamblea de accionistas, y puede
existir un administrador único o un consejo de administración con un presidente,
si se omite el nombramiento, quien encabeza el consejo de administración es el
presidente, quien tendrá voto de calidad en las resoluciones.
La vigilancia de la sociedad se asigna a uno o varios comisarios, quienes están
en el cargo en forma temporal y podrá revocárseles; éstos pueden ser socios o
personas ajenas a la sociedad. Su principal función es vigilar el buen
funcionamiento de la sociedad.
12
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
El artículo 172 de la Ley General de Sociedades Mercantiles dicta que el informe
financiero mencionado debe contener los estados financieros de la sociedad,
políticas de los administradores, balance general, contabilidad, etc.; y es
responsabilidad de los administradores presentarlo a la asamblea anualmente; se
debe entregar a los socios una copia del informe con 15 días de anticipación para
que lo discutan y a la asamblea, donde también se discutirá y aprobará; asimismo
debe publicarse en el periódico oficial de la entidad en donde tenga el domicilio la
sociedad o en el Diario Oficial de la Federación y depositarse copia autorizada en
el Registro Público de Comercio.
Asamblea general de accionistas:
La asamblea general de accionistas es el órgano supremo de la sociedad, la cual
puede acordar y ratificar todos los actos y operaciones de ésta, y sus resoluciones
deben ser cumplidas por el administrador o por el consejo de administración,
según se trate. Las Asambleas Generales de Accionistas son ordinarias y
extraordinarias; deben tener lugar en el domicilio social y sin este requisito serán
nulas, salvo caso fortuito o de fuerza mayor.
La asamblea ordinaria se regula de conformidad con el artículo 181 de la ley
respectiva, el cual dispone lo siguiente:
“La asamblea ordinaria se reunirá por lo menos una vez al año dentro de los
cuatro meses que sigan a la clausura del ejercicio social y se ocupará,
además de los asuntos incluidos en la orden del día, de lo siguiente:
I.
Discutir, aprobar o modificar el informe de los administradores a que
se refiere el enunciado general del artículo 172, tomando en cuenta el
informe de los comisarios, y tomar las medidas que juzgue oportunas.
II.
En su caso, nombrar al administrador o consejo de administración y a
los comisarios.
III.
Determinar los emolumentos correspondientes a los administradores
y comisarios, cuando no hayan sido fijados en los estatutos”.
13
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Para que la asamblea ordinaria se considere legalmente reunida debe estar
representada al menos por la mitad del capital social y sus resoluciones tendrán
validez únicamente cuando sean aprobadas por mayoría de votos de los
presentes.
La asamblea extraordinaria trata asuntos de mayor importancia que la ordinaria y
se ocupa de los puntos que señala el artículo 182 de la misma ley de conformidad
con lo siguiente:
“Son asambleas extraordinarias las que se reúnan para tratar cualquiera de
los siguientes asuntos:
I.
Prórroga de la duración de la sociedad.
II.
Disolución anticipada de la sociedad.
III.
Aumento o reducción del capital social.
IV.
Cambio de objeto de la sociedad.
V.
Cambio de nacionalidad de la sociedad.
VI.
Transformación de la sociedad.
VII.
Fusión con otra sociedad.
VIII.
Emisión de acciones privilegiadas.
IX.
Amortización por la sociedad de sus propias acciones y emisión de
acciones de goce.
X.
Emisión de bonos.
XI.
Cualquier otra modificación del contrato social, y
XII.
Los demás asuntos para los que la ley o el contrato social exijan un
quórum especial.
Estas asambleas podrán reunirse en cualquier tiempo”.
Para que la asamblea extraordinaria se considere legalmente reunida debe estar
representada al menos por las tres cuartas partes del capital social (salvo que el
contrato social requiera mayoría más elevada) y las resoluciones serán aprobadas
mediante el voto de las acciones que representen la mitad del capital social.
Convocatoria:
14
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Artículo 182.- Son asambleas extraordinarias, las que se reúnan para tratar cualquiera de
los siguientes asuntos:
I.- Prórroga de la duración de la sociedad;
II.- Disolución anticipada de la sociedad;
III.- Aumento o reducción del capital social;
IV.- Cambio de objeto de la sociedad;
V.- Cambio de nacionalidad de la sociedad;
VI.- Transformación de la sociedad;
VII.- Fusión con otra sociedad;
VIII.- Emisión de acciones privilegiadas;
IX.- Amortización por la sociedad de sus propias acciones y emisión de acciones de goce;
X.- Emisión de bonos;
XI.- Cualquiera otra modificación del contrato social, y
XII.- Los demás asuntos para los que la Ley o el contrato social exijan un quórum especial.
Estas asambleas podrán reunirse en cualquier tiempo.
Artículo 186. La convocatoria para las asambleas generales deberá hacerse por medio
de la publicación de un aviso en el sistema electrónico establecido por la Secretaría de
Economía con la anticipación que fijen los estatutos, o en su defecto, quince días antes
de la fecha señalada para la reunión. Durante todo este tiempo estará a disposición de
los accionistas, en las oficinas de la sociedad, el informe a que se refiere el enunciado
general del artículo 172.
Artículo 194.- Las actas de las Asambleas Generales de Accionistas se asentarán en el
libro respectivo y deberán ser firmadas por el Presidente y por el Secretario de la
Asamblea, así como por los Comisarios que concurran. Se agregarán a las actas los
documentos que justifiquen que las convocatorias se hicieron en los términos que esta
15
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Ley establece. Cuando por cualquiera circunstancia no pudiere asentarse el acta de una
asamblea en el libro respectivo, se protocolizará ante fedatario público. Las actas de las
Asambleas Extraordinarias serán protocolizadas ante fedatario público e inscritas en el
Registro Público de Comercio.
Sociedad de capital variable:
De las sociedades de capital variable
Artículo 213.- En las sociedades de capital variable el capital social será
susceptible de aumento por aportaciones posteriores de los socios o por la
admisión de nuevos socios, y de disminución de dicho capital por retiro parcial o
total de las aportaciones, sin más formalidades que las establecidas por este
capítulo.
Artículo 214.- Las sociedades de capital variable se regirán por las disposiciones
que correspondan a la especie de sociedad de que se trate, y por las de la
sociedad anónima relativa a balances y responsabilidades de los administradores,
salvo las modificaciones que se establecen en el presente capítulo.
Artículo 215.- A la razón social o denominación propia del tipo de sociedad, se
añadirán siempre las palabras “de capital variable”.
Artículo 216.- El contrato constitutivo de toda sociedad de capital variable, deberá
contener, además de las estipulaciones que correspondan a la naturaleza de la
sociedad, las condiciones que se fijen para el aumento y la disminución del capital
social. En las sociedades por acciones el contrato social o la Asamblea General
Extraordinaria fijarán los aumentos del capital y la forma y términos en que deban
hacerse las correspondientes emisiones de acciones. Las acciones emitidas y no
suscritas a los certificados provisionales, en su caso, se conservarán en poder de
la sociedad para entregarse a medida que vaya realizándose la suscripción.
16
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Artículo 217.- En la sociedad anónima, en la de responsabilidad limitada y en la
comandita por acciones, se indicará un capital mínimo que no podrá ser inferior al
que fijen los artículos 62 y 89. En las sociedades en nombre colectivo y en
comandita simple, el capital mínimo no podrá ser inferior a la quinta parte del
capital inicial. Queda prohibido a las sociedades por acciones, anunciar el capital
cuyo aumento esté autorizado sin anunciar al mismo tiempo el capital mínimo. Los
administradores o cualquiera otro funcionario de la sociedad que infrinjan este
precepto, serán responsables por los daños y perjuicios que se causen.
Artículo 218.- (Se deroga).
Artículo 219.- Todo aumento o disminución del capital social deberá inscribirse
en un libro de registro que al efecto llevará la sociedad.
Artículo 220.- El retiro parcial o total de aportaciones de un socio deberá notificarse
a la sociedad de manera fehaciente y no surtirá efectos sino hasta el fin del
ejercicio anual en curso, si la notificación se hace antes del último trimestre de
dicho ejercicio, y hasta el fin del ejercicio siguiente, si se hiciere después.
Artículo 221.- No podrá ejercitarse el derecho de separación cuando tenga como
consecuencia reducir a menos del mínimo el capital social.
Fusión, transformación y escisión de las sociedades:
Durante la vida social de todas las sociedades, éstas pueden presentar ciertos
cambios en relación con su estructura y funcionamiento, de acuerdo con las
necesidades que surjan en determinado momento.
Artículo 222.- La fusión de varias sociedades deberá ser decidida por cada una
de ellas, en la forma y términos que correspondan según su naturaleza.
Artículo 223. Los acuerdos sobre fusión se inscribirán en el Registro Público de
Comercio y se publicarán en el sistema electrónico establecido por la Secretaría
de Economía, de la misma manera, cada sociedad deberá publicar su último
17
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
balance, y aquélla o aquéllas que dejen de existir, deberán publicar, además, el
sistema establecido para la extinción de su pasivo.
La transformación surge cuando alguna de las sociedades mercantiles
reconocidas por la ley puede adoptar cualquier otro tipo legal; por ejemplo, que
una sociedad de responsabilidad limitada se transforme en sociedad anónima.
Artículo 228 Bis.- Se da la escisión cuando una sociedad denominada escindente
decide extinguirse y divide la totalidad o parte de su activo, pasivo y capital social
en dos o más partes, que son aportadas en bloque a otras sociedades de nueva
creación denominadas escindidas; o cuando la escindente, sin extinguirse, aporta
en bloque parte de su activo, pasivo y capital social a otra u otras sociedades de
nueva creación.
La escisión se regirá por lo siguiente:
I.- Sólo podrá acordarse por resolución de la asamblea de accionistas o socios u
órgano equivalente, por la mayoría exigida para la modificación del contrato social;
II.- Las acciones o partes sociales de la sociedad que se escinda deberán estar
totalmente pagadas;
III.- Cada uno de los socios de la sociedad escindente tendrá inicialmente una
proporción del capital social de las escindidas, igual a la de que sea titular en la
escindente;
IV.- La resolución que apruebe la escisión deberá contener:
a) La descripción de la forma, plazos y mecanismos en que los diversos conceptos
de activo, pasivo y capital social serán transferidos;
b) La descripción de las partes del activo, del pasivo y del capital social que
correspondan a cada sociedad escindida, y en su caso a la escindente, con detalle
suficiente para permitir la identificación de éstas;
18
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
c) Los estados financieros de la sociedad escindente, que abarquen por lo menos
las operaciones realizadas durante el último ejercicio social, debidamente
dictaminados por auditor externo. Corresponderá a los administradores de la
escindente, informar a la asamblea sobre las operaciones que se realicen hasta
que la escisión surta plenos efectos legales;
d) La determinación de las obligaciones que por virtud de la escisión asuma cada
sociedad escindida. Si una sociedad escindida incumpliera alguna de las
obligaciones asumidas por ella en virtud de la escisión, responderán
solidariamente ante los acreedores que no hayan dado su consentimiento expreso,
la o las demás sociedades escindidas, durante un plazo de tres años contado a
partir de la última de las publicaciones a que se refiere la fracción V, hasta por el
importe del activo neto que les haya sido atribuido en la escisión a cada una de
ellas; si la escindente no hubiere dejado de existir, ésta responderá por la totalidad
de la obligación; y
e) Los proyectos de estatutos de las sociedades escindidas.
V. La resolución de escisión deberá protocolizarse ante fedatario público e
inscribirse en el Registro Público de Comercio. Asimismo, deberá publicarse en el
sistema electrónico establecido por la Secretaría de Economía, un extracto de
dicha resolución que contenga, por lo menos, la síntesis de la información a que
se refieren los incisos a) y d) de la fracción IV de este artículo, indicando
claramente que el texto completo se encuentra a disposición de socios y
acreedores en el domicilio social de la sociedad durante un plazo de cuarenta y
cinco días naturales contados a partir de que se hubieren efectuado la inscripción
y la publicación;
VI.- Durante el plazo señalado, cualquier socio o grupo de socios que representen
por lo menos el veinte por ciento del capital social o acreedor que tenga interés
jurídico, podrá oponerse judicialmente a la escisión, la que se suspenderá hasta
que cause ejecutoria la sentencia que declara que la oposición es infundada, se
dicte resolución que tenga por terminado el procedimiento sin que hubiere
19
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
procedido la oposición o se llegue a convenio, siempre y cuando quien se oponga
diere fianza bastante para responder de los daños y perjuicios que pudieren
causarse a la sociedad con la suspensión;
VII.- Cumplidos los requisitos y transcurrido el plazo a que se refiere la fracción V,
sin que se haya presentado oposición, la escisión surtirá plenos efectos; para la
constitución de las nuevas sociedades, bastará la protocolización de sus estatutos
y su inscripción en el Registro Público de Comercio;
VIII.- Los accionistas o socios que voten en contra de la resolución de escisión
gozarán del derecho a separarse de la sociedad, aplicándose en lo conducente lo
previsto en el artículo 206 de esta ley;
IX.- Cuando la escisión traiga aparejada la extinción de la escindente, una vez que
surta efectos la escisión se deberá solicitar del Registro Público de Comercio la
cancelación de la inscripción del contrato social;
X.- No se aplicará a las sociedades escindidas lo previsto en el artículo 141 de
esta ley.
Disolución y liquidación de las sociedades:
Las sociedades surgen como resultado de la celebración de un contrato social,
por lo que debe existir un término en el cual se extingan. El artículo 229 de la Ley
General de Sociedades Mercantiles establece casos por los cuales se disuelve
una sociedad:
Las sociedades se disuelven:
I. Por expiración del término fijado en el contrato social.
II. Por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de las sociedades o
por quedar éste consumado.
20
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
III. Por acuerdo de los socios tomado de conformidad con el contrato social y con
la ley.
IV. Porque el número de accionistas llegue a ser inferior al mínimo que esta ley
establece, o porque las partes de interés se reúnan en una sola persona.
V. Por la pérdida de las dos terceras partes del capital social.
Es necesario que toda disolución sea inscrita en el Registro Público de Comercio
para que surta efectos contra terceros.
Una sociedad primero se disuelve y posteriormente se liquida y, esto último implica
la sustitución de la figura del administrador con la del liquidador.
Según el artículo 242 de la ley citada, son varias las facultades de los liquidadores;
entre otras: debe terminar con las operaciones pendientes de la sociedad, cobrar,
vender bienes que deba enajenar, practicar el balance general, obtener la
cancelación del contrato social en el Registro Público de Comercio. También es
necesario que guarde la documentación por un plazo de 10 años.
21
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Conclusión
En el desarrollo del presente tema se ha estudiado la diferencia entre sociedades
y asociaciones civiles, así como las características y requisitos a satisfacer para
la creación de las mismas. De igual forma, se enunciaron cuantas y cuáles son
las sociedades mercantiles reguladas por el artículo 1° de la Ley General de
Sociedades Mercantiles.
Se estudió el contenido del Contrato Social y cada uno de los requisitos que lo
integran, entendiéndose éstos como los nombres, nacionalidad y domicilio de las
personas físicas o morales que constituyen la sociedad; la razón o denominación
social; el objeto social; la duración; el domicilio social; el importe del capital social;
la expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes, el valor
atribuido a éstos y el criterio seguido para su valoración.
Asimismo, se definió la escritura constitutiva como el instrumento público
asentado por un fedatario público en su protocolo, el cual debe contener el
contrato social y en su caso los estatutos.
Se diferenció la Sociedad Anónima de la Sociedad de Responsabilidad Limitada,
desarrollando todas y cada una de las características, así como los requisitos y
generalidades para su creación.
Por último, fueron explicadas las modificaciones que pueden llegar a tener las
Sociedades Mercantiles, tales como la fusión, transformación y escisión, o en su
caso las causales de disolución y como procede la liquidación de las misma.
22
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Para aprender más
Obligaciones
sociales
Lo que el
contrato
social
establezca
como
mínimo
Obligaciones
sociales
Sin monto,
lo que se
acuerde en
el contrato
social.
23
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Actividad de Aprendizaje
Instrucciones:
Con la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sesión,
ahora tendrás que realizar una actividad en la cual responderás a las siguientes
interrogantes:
Conteste de manera correcta las preguntas de acuerdo a lo que se le pide.
1. ¿Cuántas y cuáles son las Sociedades Mercantiles reguladas por la Ley
General de Sociedades Mercantiles?
2. ¿Qué es la Escritura Constitutiva?
3. Mencione 5 requisitos para constituir una Sociedad Anónima.
4. En términos generales, ¿cuantos días antes se debe publicar la
convocatoria para la Asamblea Ordinaria y/o Extraordinaria?
5. ¿Qué entiendes por Escisión de las Sociedades Mercantiles?
Puedes realizar tu actividad en cualquier programa, guárdalo como formato de
texto y súbelo a la plataforma en el lugar indicado.
24
TEMAS SELECTOS DE DERECHO CORPORATIVO
Bibliografía
•
Código Civil para el Distrito Federal.
•
Código de Comercio.
•
Ley General de Sociedades Mercantiles.
•
Sanromán Aranda, R y Cruz Gregg, A. (2008) Derecho Corporativo y la
Empresa. Cengage Learning.
25