revision periodica del sistema de gestion de seguridad, salud y

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CORPORACION NACIONAL DE ELECTRICIDAD
SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD,
SALUD, AMBIENTE Y CALIDAD
Elaborado:
Fecha:
Revisado:
Fecha:
GESTION ADMINISTRATIVA
REV 2012-09-16
Edición Nº 1
……………………………..
……………………………..
Aprobado:
…………………………………….
Fecha:
PSA-008
REVISION PERIODICA DEL
SISTEMA DE GESTION DE
SSO
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CORPORACION NACIONAL DE ELECTRICIDAD
GESTION ADMINISTRATIVA
SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD,
SALUD, AMBIENTE Y CALIDAD
FECHA
(AA/MM/DD)
MODIFICACIONES
ANTERIOR
RESPECTO
A
REV 2012-09-16
Edición Nº 1
LA
EDICIÓN
RESPONSABLE
MODIFICACIÓN
INTRODUCCIÓN
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud llevado a cabo e instrumentado en la
Corporación Nacional de Electricidad, tiene como objetivo prevenir accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, pérdidas económicas y daños al ambiente laboral.
Se caracteriza por cumplir los estándares técnico legales más exigentes y actuales tanto
nacionales como internacionales, además es de fácil interpretación y aplicación, bajo
costo de desarrollo e implementación, compatible con otros sistemas de gestión, flexible
y adaptable a cualquier tipo de actividad y tamaño de empresa, da igual importancia a los
medios que a los resultados, prioriza la vigilancia de la salud, usa metodología técnica de
última generación, permite registrar y analizar las actividades en tiempo real dentro de
diferentes estándares para la oportuna toma de decisiones, incorpora el uso de
herramientas informáticas para manejo de grandes volúmenes de información muchos de
ellos de alta complejidad. El sistema fue investigado y ejecutado con éxito por técnicos
nacionales y cuenta con un software que permite incorporar y modificar su contenido de
acuerdo a las necesidades actuales y futuras de la empresa.
Esta herramienta de prevención está desarrollado sobre una base informatizada
multiusuario, multicapas que permite tener la información en tiempo real para su control y
análisis permitiendo dar respuestas oportunas y eficientes.
El sistema se basa en cuatro macro procesos: Gestión Administrativa, Gestión Técnica,
Gestión del Talento Humano y Procedimientos Operativos Básicos; se aplica en toda la
Corporación Nacional de Electricidad y sirve de referencia para sus proveedores, además
en la página de inicio contempla ventanas para consulta de glosario, normas legales
nacionales aplicables, participación de sus trabajadores y links con instituciones técnicas
de interés.
1.
OBJETO
Comprobar que el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud se encuentre vigente y sea
eficaz, en base a las necesidades empresariales, cumpliendo con la normativa nacional
vigente en Seguridad y Salud.
2.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
Se aplicará en todos los centros de trabajo de la Corporación Nacional de Electricidad.
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3.
GESTION ADMINISTRATIVA
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Edición Nº 1
RESPONSABLES
Participarán:







Gerente General
Gerente de Desarrollo Corporativo
Jefe de Seguridad y Salud
Técnico de SSO.
Analistas de SSO
Médicos Ocupacionales
Equipo técnico constituido por profesionales con formación de cuarto nivel en
seguridad y salud (de ser requerido).
4.
NORMATIVA APLICABLE






5.
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Decisión 584.
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Resolución 957.
Código del trabajo Art. 347 y Art. 348.
Resolución No. C.D.333
Instructivo de Aplicación del Reglamento para el Sistema de Auditoria de
Riesgos del Trabajo – SART.
Resolución No. C.D.390 Reglamento del Seguro General de Riesgos del
Trabajo.
GLOSARIO Y DEFINICIONES
Acción correctora: Acción tomada para eliminar las causas de una no conformidad, de
un defecto o cualquier otra situación indeseable existente para impedir su repetición.
Auditoria del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales:
Evaluación sistemática, documentada, periódica, objetiva que evalúa la eficacia,
efectividad y fiabilidad del Sistema de Gestión Preventivo de Seguridad y Salud, así como
determinar si el sistema es adecuado para alcanzar los objetivos que en esta materia se
ha marcado la Corporación Nacional de Electricidad.
Auditoría interna del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales: La
realizada internamente por una unidad propia o de otro Departamento de la Corporación
Nacional de Electricidad con capacidad técnica para realizarla.
No conformidad: Falta de cumplimiento con los requisitos especificados
Revisión por la dirección: Evaluación formal por la dirección, de la vigencia y de la
eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, propuesto por la Jefatura de
Seguridad y Salud.
Sistema de Gestión Preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un
instrumento para organizar y diseñar procedimientos y mecanismos dirigidos al
cumplimiento estructurado y sistemático de todos los requisitos establecidos en la
legislación nacional e internacional. Está compuesto por un conjunto de elementos
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interrelacionados o interactivos que tienen como objeto establecer unas directrices y unos
objetivos en seguridad y salud en el trabajo y alcanzar dichos objetivos.
6.
METODOLOGÍA
Actividades / Responsabilidades
Se realizará una revisión periódica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud por
parte de la Jefatura de Seguridad y Salud considerando la necesidad del mejoramiento
continuo, para posterior aprobación de las máximas autoridades de la organización,
observando las siguientes actividades:
ACTIVIDADES
Revisión periódica y actualización del sistema,
cuando la normativa nacional lo pida, o cuando
existan cambios importantes en la misma.
Chequeo de las actividades productivas de
la
Corporación Nacional de Electricidad , el número de
centros de trabajo, sus características, número de
trabajadores, poniendo especial énfasis en la
magnitud de los riesgos a los que están expuestos.
Revisión del sistema, cuando se modifique la política,
los objetivos y las metas que, en materia preventiva,
se hayan propuesto en la Corporación Nacional de
Electricidad.
Revisión y actualización del sistema, cuando se
hayan producido accidentes graves, enfermedades
ocupacionales invalidantes, accidentes mayores,
emergencias de singular importancia, u otras que por
su premura ameriten una actualización del sistema.
Revisión del sistema cuando existan cambios
externos como modificaciones en leyes y
reglamentos, fusiones organizativas, evolución de los
conocimientos en el campo de la SST, tecnología,
entre otros.
Otras, como producto de las auditorías e inspecciones
técnicas que se realicen en los centros de trabajo.
Revisión y actualización cuando las autoridades de la
empresa lo requieran.
7.
RESPONSABLE




Gerente General,
Gerente
de
Desarrollo
Corporativo,
Jefe de Seguridad
y Salud.
Técnicos de SSO.
Analistas de SSO
de campo.
Médicos
Ocupacionales.
INTEGRACION, IMPLANTACION
La Gerencia General considerando que la Seguridad, Salud en el Trabajo y el cuidado del
Ambiente, es parte integrante de la gestión de la empresa de manera integral e integrada
y que como parte importante del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud que la
empresa ha implementado, deja constancia que:

Se ha integrado-implantado la política de seguridad y salud en el trabajo, a la
política general de la empresa u organización
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8.
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
Se ha integrado-implantado la planificación de SST, a la planificación general de
la empresa u organización.

Se ha integrado-implantado la organización de SST a la organización general de
la empresa u organización

Se ha integrado-implantado la auditoria interna de SST, a la auditoria general de
la empresa u organización

Se ha integrado-implantado las re-programaciones de SST
programaciones de la empresa u organización.
a las re-
INFORMACION.
Se proporcionara a la gerencia toda la información pertinente, como diagnósticos,
controles operacionales, planes de gestión del talento humano, resultados, otros; para
fundamentar la revisión gerencial del sistema de gestión.
9.









BIBLIOGRAFÍA
CORTÉS D. José, 2007, Seguridad e Higiene del trabajo.- técnicas de prevención
de riesgos laborales, 9ª Edición, Madrid – España
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Resolución 957.
Resolución No. C.D.333: Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos del
Trabajo.
Instructivo de Aplicación del Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos
del Trabajo – SART
J.C. Bajo, 2007, Salud y Seguridad, 3º edición, pág 155-164, Barcelona España.
RUIZ-FRUTOS Carlos et al., 2007, Salud laboral: Conceptos y técnicas para la
prevención de riesgos laborales, 3ra Edición, pág. 255-263, Barcelona – España
http://www.elakotxokoa.com/preven/cuerpo-legis/RESOLUCION 17-02-2004.pdf
http://www.csicsif.es/nacional/modules/mod_saludlaboral/archivos/20050406_SIST
EMA_DE_GESTION_DE_LA_PREVENCION_EN_LA_ADMON.pdf.
Remitirse al numeral 4
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