Unidad G – Índices de Posicionamiento 1 Administración de

Unidad G – Índices de Posicionamiento
1
INDICES DE POSICIONAMIENTO
PRACTICO NRO. 1
Cada uno de los siguientes ejercicios son independientes uno de otro.
Calcular la Relación de Comparación (RC) de una categoría, sabiendo
que el Punto Medio es de $
2500, para las siguientes
remuneraciones:
Utilizar la siguiente formula
Sueldo Actual
Sueldo Medio
Remuneración
$ 2000
$ 2100
$ 2300
$ 2500
$ 2700
$ 2900
Relación de Comparación
Calcular la RC correspondiente al Mínimo, Máximo y P.M. de cada
categoría
Categoría
Categoría
Categoría
Categoría
Categoría
Categoría
A:
B:
C:
D:
E:
F:
PM $ 750 - Amplitud del 50%
PM $ 850 - Amplitud del 60%
PM $ 950 - Amplitud del 40%
PM $ 1000 - Amplitud del 65%
PM $ 1200 - Amplitud del 55%
PM $ 1500 - Amplitud del 45%
Categoría
A
B
C
D
E
F
Mínimo RC
Medio RC
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Máximo RC
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Calcular la Relación de Comparación en cada uno de los siguientes
cuadros de Desarrollo Salarial.
Cuadro 1: Modelo de Desarrollo Salarial Normal
Período
1
% Aumento
Relación de 0.80
Comparació
n
2
8
3
7
4
6
5
6
6
5
7
5
8
5
9
10
Calcular los incrementos porcentuales necesarios para alcanzar un
RC de 0,80 utilizando la siguiente fórmula:
Índice a alcanzar
Índice actual
-1.100
RC 0,60
RC 0,63
RC 0,70
Incremento salarial a otorgarse en etapas (de igual significación
porcentual)
1. Se planifica que un sueldo posicionado en el mínimo de la categoría
alcance el punto medio de la misma en tres incrementos del mismo
porcentaje.
Aplicar la fórmula de Barth: 3
Resultado:
C.R. 1
C.R. 0,80
“Deben planificarse 3 incrementos del ............%.”
2. Calcular los incrementos porcentuales necesarios para alcanzar el mínimo
de la categoría a partir de una RC 0,62 en dos, tres y cuatro etapas de
igual significación porcentual.
3. Calcular los incrementos porcentuales necesarios para pasar del mínimo
al máximo de un rango del 50% en 5, 6, 7, y 8 incrementos porcentuales
equivalentes.
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3
Incrementos ante cambios de categorías
4. Calcular el incremento de un sueldo de la RC 0,98 de la categoría 2, al
pasar al mínimo de la categoría 4, siendo la progresión del 23% y la
amplitud del 50%
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