Principios del Derecho Laboral (AED).pptx

Marzo, 2016. LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL EN COSTA RICA PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL PRINCIPIO PROTECTOR: Se refiere al criterio fundamental que orienta el derecho del trabajo, ya que este, en lugar de inspirarse en un propósito de igualdad, responde al obje;vo de establecer un amparo preferente a una de las partes: EL TRABAJADOR. PRINCIPIO DE LA NORMA MÁS FAVORABLE PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA •  En caso de que haya más de una norma aplicable, debe optarse por aquella que sea más favorable. •  E n t r e v a r i o s sen;dos posibles d e l a n o r m a , d e b e e l e g i r s e aquel que sea más favorable al trabajador. •  La aplicación de una nueva norma l a b o r a l n u n c a debe servir para d i s m i n u i r l a s condiciones más favorables. PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL PRINCIPIO PRIMACÍA DE LA REALIDAD: Cuando exista una discordancia entre los acuerdos formales de las partes, debe preferirse siempre lo que sucede en el plano de los hechos. En materia laboral no ;ene tanta relevancia lo que las partes hubieran pactado al inicio de la relación de trabajo, sino la realidad de lo sucedido. PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL EN COSTA RICA PRINCIPIO DE CONTINUIDAD Este principio hace referencia a la importancia que nuestra ley laboral le confiere a la con;nuidad y seguridad que representa para un trabajador tener un trabajo estable y permanente. En este sen;do, nuestra legislación laboral otorga preferencia a los contratos por ;empo indeterminado o indefinido sobre cualquier otro ;po de contratación laboral.
La finalidad principal es asegurar a los trabajadores el derecho de mantener su an;güedad en el puesto, a pesar de una serie de transformaciones y cambios de los que el contrato de trabajo pueda ser objeto. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD Imposibilidad jurídica del trabajador de privarse, aún voluntariamente, de los derechos concedidos por las normas laborales. Este principio se encuentra establecido en los arXculos 74 de la Cons;tución Polí;ca y 11 del Código de Trabajo. Hay dos ;pos de renuncias: a) An;cipadas. b) Posteriores. PRINCIPIO DE BUENA FE “…Este principio general exige observar una ac;tud recta, de respeto, de lealtad y de honradez en el tráfico jurídico, tanto cuando se esté ejercitando un derecho como cuando se esté cumpliendo con un deber.” 804-­‐05 de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Jus;cia.
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