contrato de prestación de servicios profesionales

Contrato Honorarios DJ/«NUMERO»/2016
Contrato de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios que celebran, por una parte la Universidad Tecnológica de León, a la
que en lo sucesivo se le denominará “LA UTL”, representada en este acto por el Rector, Dr. Jesús María Contreras Esparza, asistiéndolo en
este acto el «DIRECTOR», en su carácter de Director del área «AREA»; y por la otra parte «NOMBRE», a quien en lo sucesivo se designará
“EL PRESTADOR DEL SERVICIO”, instrumento que celebran al tenor de las declaraciones y subsecuentes cláusulas:
Declaraciones:
I.-DECLARA “LA UTL”
I.1. Que es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de
conformidad con el Decreto Gubernativo número 108 publicado en el Periódico Oficial de Gobierno del Estado de Guanajuato con fecha 9
de diciembre de 1994, reestructurado a través del Decreto Gubernativo número 240, publicado en el Periódico Oficial el 18 de octubre de
2005 cuya cabeza de sector es la Secretaría de Educación de Guanajuato, tiene por objeto formar técnicos superiores universitarios, aptos
para la aplicación de conocimientos y la solución creativa de problemas con un sentido de innovación en la incorporación de los avances
científicos y tecnológicos.
I.2. Que el Dr. Jesús María Contreras Esparza, acredita el carácter de Rector de “LA UTL” con el nombramiento que en su favor otorgó el
Lic. Juan Manuel Oliva Ramírez, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Guanajuato, de fecha 22 de febrero del año
2012, lo anterior con fundamento en lo establecido en los artículos 47 y 53 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo para el Estado de
Guanajuato.
I.3. Que para cumplir con el objeto mencionado, requiere temporalmente contar con los servicios de una persona física con
conocimientos en materia de «MATERIA», por lo que a través del Director de Área se realizó el proceso de selección y de conformidad
con el perfil requerido se establece que “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” cumple con los requerimientos para llevar a cabo las acciones de
la materia que se impartirá en virtud de los planes de estudio.
I.4. Que señala como domicilio legal, para efectos de este Contrato, el ubicado en Blvd. Universidad Tecnológica número 225, Colonia San
Carlos, C.P. 37670, de esta ciudad de León, Gto.
II.- DECLARA “EL PRESTADOR DEL SERVICIO”:
II.1. Que es una persona física en pleno ejercicio de sus derechos, con capacidad para celebrar el presente Contrato.
II.2. Que su actividad profesional la presta a toda persona que lo solicite, y que cuenta con los conocimientos técnicos, teóricos, científicos
y la experiencia suficiente para desarrollar el servicio estipulado en la Cláusula Primera del presente Contrato.
II.3. Que posee título profesional de «GRADO_MAXIMO_DE_ESTUDIOS», expedido por «NOMBRE_INSTITUCION», con cédula
profesional «CÉDULA_PROF», expedidos por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública y para los efectos
legales exhibe originales y copias simples para que previo cotejo de los mismos le sean devueltos por parte del Departamento de
Desarrollo Humano.
II.4. Para los efectos de este Contrato, así como para cualquier asunto derivado de la prestación de servicios profesionales a “LA UTL”
señala como su domicilio el ubicado en «DIRECCION», en la colonia «COLONIA», de la ciudad de «LOCALIDAD».
II.5. Que es de nacionalidad «NACIONALIDAD» y cuenta con el Registro Federal de Contribuyentes Número «RFC» otorgado por el
Servicio de Administración Tributaria de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, entidad que regula sus servicios a través de la Ley del
Impuesto Sobre la Renta.
CLÁUSULAS
PRIMERA. El objeto del presente contrato consiste en la prestación de servicios consistente en la impartición de la materia denominada
«MATERIA» en el área de «AREA», obligándose “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” a aplicar su capacidad y conocimientos especializados
para cumplir con el objeto del presente instrumento.
SEGUNDA. “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” se obliga a desempeñar los servicios en forma personal e independiente, por el lapso
comprendido del día «FECHA_INGRESO» al «FECHA_SALIDA» y será el único responsable de la ejecución de los servicios.
TERCERA. Si al término de la vigencia del Contrato, “LA UTL” requiere de los servicios de “EL PRESTADOR DEL SERVICIO”, se pactará la
celebración de un nuevo Contrato, con las formalidades correspondientes.
CUARTA. “LA UTL” se compromete a pagar a “EL PRESTADOR DEL SERVICIO”, por el objeto del presente contrato, la cantidad de
$«COSTO_HORA» (ciento veintiocho pesos 41/100 M.N.) por hora-clase efectivamente impartida, la cual incluye el Impuesto al Valor
Agregado (I.V.A.) menos las retenciones correspondientes, lo cual comprende «HRS_AL_CUATRIMESTRE» horas totales durante el
cuatrimestre enero - abril. El pago será cubierto de manera mensual, previa entrega del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI),
debiendo cumplir con el proceso de pago de honorarios a prestadores de servicios por impartición de asignatura, el cual se encuentra
descrito en el anexo 1 que forma parte del presente contrato.
Se establece la posibilidad de que “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” imparta un mayor o menor número de horas a las previstas en el
párrafo anterior, en consideración a las necesidades del servicio establecidas por el Director del Área correspondiente y a las suplencias
que se generen (mismas que deberán efectuarse solamente con prestadores de servicio bajo la misma modalidad de honorarios puros), lo
cual deberá ser autorizado previamente por el Director del Área.
QUINTA. “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” manifiesta que en virtud de la naturaleza del objeto del contrato serán pagaderas solamente las
hora-clase impartidas, siendo esta de 50 minutos.
SEXTA. Queda expresamente convenido que “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” no podrá utilizar ayudantes o personal auxiliar en el ejercicio
de sus actividades, atendiendo el trabajo que se le encomienda, por lo que el prestador manifiesta que en caso contario dicho personal
dependerá exclusivamente de él, sin que se establezca ningún vínculo entre la institución y el mismo, siendo por tanto, a cargo de “EL
PRESTADOR DEL SERVICIO”, todas las responsabilidades originadas por ello.
SÉPTIMA. “LA UTL” reportará a “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” cualquier anomalía o deficiencia en la prestación del servicio, a efecto de
que realice las modificaciones procedentes sin pago adicional alguno.
Para ello, “LA UTL” designa como responsable de seguimiento al titular de la Dirección de «AREA», a fin de dar cabal seguimiento al
cumplimiento del presente instrumento.
El responsable de seguimiento deberá informar mediante memorándum a la Jefatura de Contabilidad de “LA UTL” el número de horasclase impartidas en el lapso de semanas establecidas en el anexo 1, a efecto de que pueda generarse el pago correspondiente.
OCTAVA. La información que se genere con motivo de la prestación del servicio, será propiedad única y exclusiva de “LA UTL”, por lo que
“EL PRESTADOR DEL SERVICIO” no podrá utilizarla, copiarla ni reproducirla sin el consentimiento expreso de “LA UTL”.
Asimismo, si como resultado de las actividades desarrolladas con motivo del presente Contrato, se genera algún derecho de propiedad
industrial (como patentes, marcas, diseños industriales, etc.), “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” reconoce en este acto, que la titularidad de
dicho derecho corresponderá a “LA UTL”.
NOVENA. “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” se obliga con “LA UTL” a conocer y cumplir las disposiciones contenidas en el Sistema de
Gestión de Calidad y Ambiental, así como apegarse a las políticas de seguridad y protocolos de seguridad que se establecen en la misma.
DÉCIMA. “LA UTL” en cualquier momento, podrá dar por terminado anticipadamente el presente Contrato sin responsabilidad para ésta,
y sin necesidad de que medie resolución judicial alguna, dando aviso por escrito a “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” con treinta días
naturales de anticipación. En todo caso, “LA UTL” deberá cubrir los honorarios que correspondan por los servicios prestados y que haya
recibido a su entera satisfacción.
Asimismo “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” podrá darlo por concluido de manera anticipada, previo aviso que por escrito realice a “LA
UTL” en el plazo señalado en el párrafo que antecede. “LA UTL” se reserva el derecho de aceptar la terminación anticipada del Contrato
sin que ello implique la renuncia a deducir las acciones legales que, en su caso, procedan.
DÉCIMA PRIMERA. “LA UTL” podrá rescindir el presente Contrato sin necesidad de juicio, imputable a “EL PRESTADOR DE EL SERVICIO”:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Por prestar los servicios deficientemente, de manera inoportuna o por no apegarse a lo estipulado en el presente Contrato;
Por no observar la discreción debida respecto de la información a la que tenga acceso, como consecuencia de la prestación de
los servicios encomendados;
Por suspender injustificadamente la prestación de los servicios;
Por negarse a informar a “LA UTL” sobre la prestación y/o el resultado de los servicios encomendados;
Por impedir el desempeño normal de labores de “LA UTL” durante la prestación de los servicios;
Cuando exista imposibilidad física o mental, para prestar los servicios profesionales contratados, y
Por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones establecidas en este Contrato.
Para los efectos a que se refiere esta cláusula “LA UTL” comunicará por escrito a “EL PRESTADOR DEL SERVICIO”, el incumplimiento en
que éste haya incurrido, para que en un término de diez días hábiles, exponga lo que a su derecho convenga y aporte, en su caso, las
pruebas correspondientes.
Transcurrido el término señalado en el párrafo anterior, “LA UTL”, tomando en cuenta los argumentos y pruebas ofrecidos por “EL
PRESTADOR DEL SERVICIO”, determinará de manera fundada y motivada si resulta procedente o no rescindir el Contrato y comunicará
por escrito a “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” dicha determinación.
DÉCIMA SEGUNDA. “LA UTL” no adquiere ni reconoce obligación alguna de carácter laboral, a favor de “EL PRESTADOR DEL SERVICIO”
en virtud de no ser aplicables a la relación contractual que consta en este instrumento, los artículos 1º y 8º de la Ley Federal del Trabajo,
por lo que “EL PRESTADOR DEL SERVICIO” no será considerado como trabajador para ningún efecto legal, y en particular para obtener
las prestaciones establecidas por la Ley de Seguridad Social del Estado de Guanajuato.
DÉCIMA TERCERA. Las partes aceptan que todo lo no previsto en el presente Contrato se regirá por las disposiciones contenidas en el
Código Civil para el Estado de Guanajuato y, en caso de controversia, para su interpretación y cumplimiento, se someterán a la
jurisdicción de los Tribunales competentes de la Ciudad de León, Guanajuato, renunciando al fuero que les pudiera corresponder en razón
de su domicilio presente, futuro o por cualquier otra causa.
Leído que fue el presente Contrato y enteradas las partes del contenido y alcances de todas y cada una de las cláusulas que en el mismo
se precisan, lo firman por duplicado ante la presencia de los testigos cuyos nombres constan al calce, en la Ciudad de León, Guanajuato a
«FECHA_INGRESO».
POR “LA UTL”
POR “EL PRESTADOR DEL SERVICIO”
LIC. MARIA MONTSERRAT GUERRERO LOAEZA
ABOGADA GENERAL
«NOMBRE»
TESTIGO
«DIRECTOR»
«AREA»
RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO
2
ANEXO 1
Proceso de Pago de Honorarios a Prestadores de Servicios por impartición de Asignatura
1.- Como Prestador de un Servicio Profesional Independiente debe apegarse a lo indicado en “Proceso de pagos” registrado en nuestro
SGC:
Entregar en Caja su COMPROBANTE FISCAL DIGITAL, debidamente autorizado (con firma) por el Director de Carrera. Este punto requiere
de esta validación, ya que el que responsable debe de avalar que se cumplió a su entera satisfacción con el servicio prestado de acuerdo
a lo estipulado en el contrato firmado.
Enviar su COMPROBANTE FISCAL DIGITAL (CFDI) en PDF y XML al correo [email protected] , cuando menos 48 horas de su
entrega en físico al área de caja. El cual debe ser llenado con los siguientes datos fiscales:
Universidad Tecnológica de León
UTL 941208TR2
Blvd. Universidad Tecnológica de León No. 225
Col. San Carlos
León, Gto. C.P. 37670
Ejemplo del llenado de datos del CFDI
CANTIDAD
UNIDAD
DESCRIPCIÓN O CONCEPTO
1
Hora
HONORARIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES PRESTADOS
DEL DD/MM/AAAA AL DD/MM/AAAA SEGÚN CONTRATO DJXX/201X.
IMPORTE
UNITARIO
$110.70
TOTAL
Honorarios
IVA 16%
Sub Total
ISR 10%
Cedular 1%
Neto
$110.70
$17.71
$128.41
$11.07
$1.11
$116.23
$110.70
Nota: Sí el prestador de servicio está dado de alta en el Estado de Guanajuato, le aplica el 1% de IMPUESTO CEDULAR, si es fuera del
estado de Guanajuato es el 2% del citado impuesto.
3.- El pago se realizará de forma mensual, por lo que las fechas en las que deberá invariablemente ingresar su CFDI en caja, son las
siguientes, para el cuatrimestre septiembre – diciembre 2015:
Recepción
Septiembre Viernes 25 y Lunes 28
Octubre Viernes 23 y Lunes 26
Noviembre Viernes 20 y Lunes 23
Diciembre Viernes 4 y Lunes 7
Pago
Miércoles 30 de septiembre
Viernes 30 de octubre
Lunes 30 de Noviembre
Lunes 14 de Diciembre
3.- En el primer CFDI que entregue a caja debe anexar el formato denominado “FICHA DE AUTORIZACION PARA GENERAR
TRANSFERENCIA ELECTRONICA”, en el cual debe indicar la cuenta bancaria fiscal del prestador del servicio. Mismo que se hará llegar vía
electrónica al Secretario Académico para su distribución.
4.- Se elaborará una sola Constancias de retenciones y percepciones, al término de cuatrimestre.
5.- Atender lo dispuesto en el artículo 33 tercer y cuarto párrafo contenido en los LINEAMIENTOS GENERALES DE RACIONALIDAD,
AUSTERIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2015, que a la
letra dice:
En todos los casos, la documentación para trámite de pago no deberá exceder de sesenta días naturales transcurridos con respecto a su
fecha de expedición o de la prestación del servicio.
En los supuestos en que se exceda el término establecido en el párrafo anterior, será responsabilidad de las y los titulares de las Áreas
Administrativas de las Dependencias y Entidades, según corresponda, emitir la autorización referente a la continuación del trámite de
pago respectivo, previa justificación por parte de los ejecutores del gasto.
3
CONTRATO DE TRABAJO DJ- «NUMERO»/2015
Contrato Individual de Trabajo por Tiempo fijo que celebran por una parte la Universidad Tecnológica de León,
representada en este acto por el rector Jesús María Contreras Esparza, en lo sucesivo “LA UNIVERSIDAD” y por la otra
«NOMBRE», a quien en lo sucesivo se le denominará “EL TRABAJADOR”, asimismo acude como testigo en éste acto la C.
Verónica Carreño Hernández jefa del departamento de Desarrollo Humano y Organizacional de la Universidad, sujetándose
al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:
DECLARACIONES
I.- “LA UTL” DECLARA QUE:
I.1.
I.2.
I.3.
I.4.
I.5.
Fue creada mediante Decreto número 108 publicado en el Periódico Oficial del Estado con fecha 9 de diciembre de 1994,
reestructurado a través del Decreto Gubernativo número 240, publicado en el Periódico Oficial el 18 de octubre de 2005,
como un organismo público descentralizado del Gobierno del Estado de Guanajuato, con personalidad jurídica y
patrimonio propio, cuya cabeza de sector es la Secretaría de Educación de Guanajuato.
Entre su objeto tiene por finalidad formar técnicos superiores universitarios, aptos para la aplicación de conocimientos y la
solución creativa de problemas con un sentido de innovación en la incorporación de los avances científicos y tecnológicos,
así como desarrollar estudios o proyectos en las áreas de su competencia.
El Dr. Jesús María Contreras Esparza acredita el carácter de Rector, con el nombramiento que en su favor otorgó el C.
Gobernador del Estado de Guanajuato, el día 22 de febrero del año 2008 y ratificado el día 22 de febrero del año 2012,
mismo que cuenta con facultades suficientes para suscribir el presente Contrato.
Para efectos del presente convenio, señala como domicilio el ubicado en Blvd. Universidad Tecnológica No 225,
Fraccionamiento San Carlos, CP. 37670, teléfono 7-10-00-20, en la Ciudad de León, Guanajuato.
Que su Registro Federal de Contribuyentes es: UTL 941208 TR2.
II.- De “EL TRABAJADOR”
II.1.
II.2.
II.3.
II.4.
Por su propio derecho y bajo protesta de decir verdad declara que es una persona física, con plena capacidad jurídica
para firmar el presente contrato, y manifiesta: ser de nacionalidad Mexicana, de «EDAD» años de edad, con domicilio
ubicado en la calle «DIRECCION», en la colonia «COLONIA», de la ciudad de «LOCALIDAD», mismo que señala para
todos los efectos legales, obligándose a notificar a “LA UNIVERSIDAD” cualquier cambio de domicilio dentro de los ocho
días siguientes a que este ocurra y con clave de Registro Federal de Contribuyentes «RFC».
Declara que su grado máximo de estudios es «GRADO_MAXIMO_DE_ESTUDIOS», lo cual acredita con originales de
título expedido por la «NOMBRE_INSTITUCION», el día «FECHA_EXP_TITULO», y cédula profesional número
«NO_CEDULA_PROFESIONAL», expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación
Pública, cuyas copias simples debidamente cotejadas se agregan a su expediente personal.
Declara “EL TRABAJADOR” que tiene completa capacidad y los conocimientos necesarios para desempeñar actividades
de docencia, investigación, vinculación, difusión, extensión, asesoría y tutoría, desempeñándose como Profesor de
Tiempo Completo
“EL TRABAJADOR”, se obliga con “LA UNIVERSIDAD”, a dar aviso del algún cambio que llegara a tener en cuanto a
su grado académico y actualizaciones en su competencia.
Las partes se reconocen mutuamente la personalidad que ostentan y otorgan su consentimiento para obligarse en términos del
presente contrato, sujetándose a las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El presente contrato de trabajo es por tiempo determinado de conformidad con los artículos 35, 36 y 37 de la Ley
Federal del Trabajo y tiene por objeto sujetar a “EL TRABAJADOR” bajo la dirección y mando de “LA UNIVERSIDAD” con la
finalidad de que adquiera los conocimientos y habilidades propios del puesto a desempeñar.
SEGUNDA.- El presente contrato tendrá una vigencia de «FECHA_INGRESO», hasta el «FECHA_SALIDA» y “EL TRABAJADOR”
se obliga a prestar sus servicios como Profesor de Tiempo Completo en el puesto de «PUESTO», en el área de «AREA». “EL
TRABAJADOR” se obliga a ejecutar y a realizar de manera general las siguientes actividades:
TERCERA.- “LA UNIVERSIDAD” verificará si “EL TRABAJADOR” dentro de los 10 días anteriores al termino del presente
contrato cumple con los conocimientos y requisitos necesarios para el desempeño del puesto, valoración que quedará a
discrecionalidad del jefe directo del área correspondiente.
CUARTA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a prestar sus servicios laborales en favor, dirección y dependencia de “LA
UNIVERSIDAD”, comprometiéndose a ejecutar su trabajo con esmero y eficiencia, así como acatar las disposiciones y políticas de
“LA UNIVERSIDAD” y de la (s) persona (s) que se encuentren como su (s) superior (es).
QUINTA.- De conformidad con los artículos 61, 63 y 64 de la Ley Federal del Trabajo la duración de la jornada de trabajo será de 8
horas diarias gozando de 30 minutos de descanso para reposar y tomar alimentos dentro de la fuente de trabajo, de lunes a viernes
descansando sábado y domingo de cada semana. Jornada dentro de la cual, “EL TRABAJADOR” gozará de una tolerancia de 15
minutos a partir de la hora señalada para el inicio de sus labores, después de esos 15 minutos, pero dentro de los 40 siguientes, se
considera como retardo y después de esa hora no se permitirá el registro de asistencia al “EL TRABAJADOR” considerándose
como falta injustificada.
SEXTA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a cumplir satisfactoriamente con la asistencia, puntualidad y permanencia en “LA
UNIVERSIDAD” y el incumplimiento de estas disposiciones se considerará como faltas de “EL TRABAJADOR”, y de incurrir en
ellas se sancionará con la recisión del contrato sin responsabilidad para “LA UNIVERSIDAD”.
En caso de falta de asistencia o puntualidad injustificadas de “EL TRABAJADOR” a sus labores, “LA UNIVERSIDAD” tendrá
derecho a descontar el importe correspondiente
SÉPTIMA.-.En caso de requerirse por parte de “LA UNIVERSIDAD”, “EL TRABAJADOR” deberá prestar sus servicios en el lugar
que esta le indique, o donde sean necesarios sus servicios y en trabajos complementarios que le encomiende “LA UNIVERSIDAD”
cuando no haya la actividad específica acostumbrada.
OCTAVA.- “LA UNIVERSIDAD” en contraprestación se obliga a cubrir un salario mensual de $«SUELDO» por el desempeño de
sus funciones, aplicándose las deducciones al Impuesto Sobre la Renta y las correspondientes a seguridad social. Dicho monto
será pagadero en dos quincenas, desde luego en dicho pago se incluye lo correspondiente a los días de descanso semanal y el
correspondiente a los días de descanso obligatorios y estará de acuerdo a los sueldos autorizados por las autoridades
correspondientes, por lo que de existir alguna modificación al salario establecido será aplicada directamente por “LA
UNIVERSIDAD”.
Pactan las partes que los depósitos bancarios hechos por “LA UNIVERSIDAD” a la cuenta de “EL TRABAJADOR” por concepto
de salarios harán las veces de recibo de nómina.
NOVENA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a que por ningún motivo podrá divulgar la información y proyectos a que tenga acceso
en virtud de los servicios prestados, ya que la misma es confidencial y propiedad de “LA UNIVERSIDAD”.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN
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CONTRATO DE TRABAJO DJ- «NUMERO»/2015
“EL TRABAJADOR” reconoce que en virtud de la relación laboral que lo vincula con “LA UNIVERSIDAD”, esta es titular de los
derechos morales y patrimoniales de las Obras, Modelos o cualquier material que sea sujeto de Propiedad Industrial y que se
genere con motivo del desempeño de sus labores.
DÉCIMA.- “EL TRABAJADOR” es responsable del material que expone en el aula virtual, así como de establecer la referencia
bibliográfica del mismo.
DÉCIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho al cobro de aguinaldo, disfrute de vacaciones y demás prestaciones
legales en los términos de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA SEGUNDA.- Son causas de terminación del presente contrato son las siguientes:
I.-Por el vencimiento del término que se hubiere convenido por las partes;
II.- Por común acuerdo entre las partes;
III.- Por la realización del objeto;
IV.- Por rescisión del contrato;
V.- Por resolución; y
VI.- Por caso fortuito o fuerza mayor que haga imposible el cumplimiento del contrato.
DÉCIMA TERCERA.- Queda expresamente estipulado y convenido que el incumplimiento de las obligaciones derivadas del
presente contrato por cualquiera de las partes, da lugar a la terminación anticipada del mismo, mediante notificación por escrito a la
parte que incumpla.
DÉCIMA CUARTA.- “EL TRABAJADOR” no está autorizado para laborar en horas extras, salvo que se le dé orden expresa y por
escrito en cada ocasión particular, justificativa de las circunstancias que requiera el aumento de las jornadas de trabajo. Solamente
con dicha orden por escrito del patrón podrá comprobarse la prestación de horas extras.
DÉCIMA QUINTA.- Declaran ambas partes que renuncian a cualquier otro acuerdo o convenio anterior a la firma del presente
contrato, en virtud de que se sujetan en su totalidad a las clausulas aquí vertidas.
DÉCIMA SEXTA.- “LA UNIVERSIDAD” podrá en cualquier momento rescindir este contrato, sin responsabilidad alguna de su
parte, previa comunicación que en forma escrita haga del conocimiento a “EL TRABAJADOR”, con 5 días hábiles de anticipación,
en los supuestos siguientes que corresponden a “EL TRABAJADOR”:
I.- Por el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contenidas en este contrato, sin causa justificable;
II.- Si cediere, traspasare o en cualquier forma enajenare, total o parcialmente los derechos y obligaciones del presente contrato;
III.- Por no observar la discreción debida respecto de la información a la que tenga acceso como consecuencia de la prestación de
servicios;
IV.- Por suspender injustificadamente la prestación del servicio;
V.- Por negarse a informar a “LA UNIVERSIDAD”, sobre la prestación de servicios y/o resultados de los servicios;
VI.- Por divulgación ya sea en forma oral, escrita o cualquier otro medio de los planes o programas de “LA UNIVERSIDAD”;
VII.- Por tener cualquier conducta de hostigamiento, acoso sexual, violencia física o moral o cualquier tipo de discriminación para
con alumnos, personal administrativo o docente que forme parte de “LA UNIVERSIDAD”;
VIII.- Por involucrar a los alumnos, personal administrativo o docente, en asuntos religiosos y políticos;
IX.- Poner en riesgo innecesario a los alumnos, personal administrativo o docente, por no acatar las políticas y protocolos de
seguridad establecidas por “La Universidad”;
X.- Realizar cualquier acto de comercio dentro de las instalaciones de “LA UNIVERSIDAD”;
XI.- Condicionar calificaciones o derechos de los alumnos a dádivas económicas, personales o de cualquier otra índole;
XII.- Por no observar las disposiciones contenidas en la Ley Federal de Derechos de Autor;
XIII.- Cualquier otra que dimane del Código Civil vigente en el Estado de Guanajuato como consubstancial a las obligaciones de las
partes.
DÉCIMA SÉPTIMA.- Cuando se actualice cualquier hipótesis de rescisión, “LA UNIVERSIDAD” lo hará del conocimiento de “EL
TRABAJADOR” a efecto de que manifieste lo que a su derecho convenga y aporte, en su caso, las pruebas correspondientes en
un término de 5 días hábiles contados a partir de la notificación correspondiente. Transcurrido el término señalado “LA
UNIVERSIDAD” tomando en cuenta los argumentos y pruebas ofrecidas por “EL TRABAJADOR” determinará de manera fundada
y motivada si resulta procedente o no la rescisión del contrato, comunicará por escrito a “EL TRABAJADOR” dicha determinación
dentro de los 5 días posteriores. En tal caso “LA UNIVERSIDAD” podrá hacer efectivo el cobro derivado de daños y perjuicios
causados por “EL TRABAJADOR”, en caso de que sean procedentes.
DÉCIMA OCTAVA.- Para la interpretación y el cumplimiento de este contrato las partes convienen en someterse al Tribunal de
Conciliación y Arbitraje de la ciudad de León, Guanajuato, por lo que las partes renuncian a cualquier otra competencia que por
motivo de sus domicilios presentes o futuros pudiera corresponderles.
Manifiestan las partes que se encuentran libres de error, dolo o cualquier otro vicio de consentimiento conformes con la redacción
por reflejar fielmente su voluntad, además de declararse enteradas del contenido, alcance y fuerza legal del mismo, por lo que
ratifican con su firma en dos tantos en la ciudad de León, Guanajuato el día «FECHA_INGRESO».
_______________________________
«NOMBRE»
“EL TRABAJADOR”
_________________________________
JESÚS MARÍA CONTRERAS ESPARZA
“LA UNIVERSIDAD”
TESTIGO
__________________________________
VERÓNICA CARREÑO HERNÁNDEZ
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO
HUMANO Y ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN
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