Convenio del metal de Gipuzkoa: una broma de mal gusto

Convenio del metal de Gipuzkoa: una broma de mal gusto
ELA, LAB y UGT firmaron a finales del año pasado una revisión salarial mediocre y sin mejoras en el
apartado social. Fue el triste resultado de un teatro de 10 meses de negociación y con 7 días de huelga
El convenio del metal de Gipuzkoa 2010-2011 se recordará como el peor acuerdo alcanzado nunca en la historia de este convenio. La negociación se prolongó a lo
largo de 10 meses y se vivieron siete jornadas de huelga, lideradas por ELA y LAB. El resultado, en cambio,
ha sido una mera revisión salarial de mínimos (IPC+0,5
en tablas e IPC en salarios reales) y ningún avance en
derechos sociales ni jornada.
La Federación de Industria de CCOO de Euskadi, tras
recoger el mandato de los delegados y delegadas en
las asambleas de Gipuzkoa, no ha firmado este convenio. La raquítica subida salarial pactada es una tomadura de pelo después de las jornadas de huelga y de los
salarios perdidos durante todo el año 2010 en los EREs.
Desde el principio de la negociación, CCOO hizo una
apuesta por dotar rápidamente al metal de Gipuzkoa
de un convenio que protegiera a la clase trabajadora
de la crisis. Por eso, propusimos el traslado de las mejoras conseguidas en Bizkaia y Araba. Curiosamente, ELA
y LAB se negaron a firmar en su día esos convenios, alegando que eran insuficientes.
Los 10 meses de negociación se resumieron en dos
escenas: una patronal dispuesta a salirse con la
suya a toda costa y, mientras, ELA y LAB enrocados
en posturas maximalistas y fuera de la realidad.
Llegaron a plantear subidas del IPC+3 y una reducción de jornada de 32 horas. ¡Puro teatro! Con el
tiempo, se ha demostrado que sólo intentaban instru-
Calentando motores en Araba...
Después de 4 años en vigor (2007-2010),
el convenio del metal de Araba acaba
de finalizar su vigencia. Renovarlo con
mejores condiciones va a ser uno de las
prioridades de la Federación de Industria para este año. La patronal va poner
las cosas difíciles y, por ello, los meta-
lúrgicos y metalúrgicas alavesas deben
estar preparadas para movilizarse por
un acuerdo digno. El balance de estos 4
años no puede ser mejor: el incremento
salarial acumulado roza el 15%. ¿Quién
se acuerda los pretextos que dieron ELA
y LAB para no firmarlo? fi
mentalizar la negociación colectiva con fines electoralistas.
Tanto Adegi como ELA, LAB y UGT no han hecho
nada para que las bajas por accidente laboral y enfermedad profesional se complementen al 100% desde el
primer día. Gracias al trabajo de CCOO, este derecho
ya lo tienen reconocido los vizcaínos y alaveses.
Permite que los miles de trabajadores que sufren accidentes no sean penalizados económicamente al cogerse la baja.
Desde la firma del convenio a finales del año pasado,
el sindicato ya se ha puesto manos a la obra para corregir en las empresas el desaguisado creado por este
raquítico acuerdo fi
...y recogiendo aún los frutos en Bizkaia
Este año será el último de vigencia del
convenio del metal de Bizkaia (20082011). Este acuerdo sigue confirmándose año tras año como un instrumento
crucial para luchar contra los bajos salarios. Los datos saltan a la vista: el incremento salarial de 2010 fue del 4,25%
y para este año corresponde una subida provisional del 2,25%. Al finalizar el
año, se calcularán los atrasos sumando
un 1,25% al IPC real. Hay que recordar
que ni ELA ni LAB lo firmaron, alegando
que era "insuficiente". Ahora guardan
silencio. ¿Alguien imagina por qué? fi
Convenio estatal del metal: ¡que no te intoxiquen!
Ya existe
No tiene efecto
en Euskadi
No se va a superponer al
convenio provincial ni de
empresa
Beneficiará a miles de
mileuristas en el Estado
Lo usa ELA para tapar
sus vergüenzas
Lo negocian todos los
sindicatos, incluido ELA y
LAB
El Acuerdo Marco Estatal del Metal ya existe desde 1996 con escasa o nula incidencia en Euskadi.
Lo único que se está negociando
ahora es la transformación de ese
acuerdo en convenio colectivo.
El convenio estatal sólo fijaría un
salario mínimo y una jornada
máxima. Ni uno ni otro apartado
afectan a Euskadi. Sólo se notará
en las provincias con salarios
muy bajos y jornadas más altas.
Las condiciones de trabajo de
aquí las seguiremos decidiendo
aquí. En realidad, la mayor amenaza para la negociación colectiva es la estrategia de ELA de
abandonar los convenios.
El convenio estatal del metal sólo
tendrá incidencia en las provincias del Estado con peores salarios y jornadas abusivas. Cobran
salarios muy bajos y también
merecen mejorar sus derechos.
En la mesa del convenio estatal están presentes todos los sindicatos
con representación en el sector.
Ello incluye a ELA y a LAB. Por eso,
saben perfectamente que el convenio no tiene efecto en Euskadi.
ELA ha lanzado una campaña de
intoxicación sobre el convenio estatal del metal. Así intenta esconder que la mayor amenaza para
nuestros convenios provinciales es
su estrategia de dejarlos morir.
EUSKAL HERRIKO HAIZEA
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