Descripción de funciones

MINISTERIO DE SALUD
SERVICIO DE SALUD VALDIVIA
HOSPITAL BASE VALDIVIA /
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de Funciones
Nombre del Cargo
Enfermera Jefe del Departamento de Gestión del Cuidado
Dependencia Directa
Departamento de Gestión del Cuidado HBV
Centro responsabilidad Sub-Dirección Medica
asociado
Descripción general del Será responsable de promover, planificar, normar, supervisar y evaluar el
cargo
mejoramiento de la calidad de los cuidados de enfermería, a fin de otorgar una
atención segura, oportuna, continua, con pertinencia cultural y articulada con
la red asistencial, en concordancia con las políticas, lineamientos ministeriales y
con la planificación estratégica del establecimiento, cautelando el cumplimento
de las metas institucionales y la consolidación de las funciones propias del
cuidado.
Descripción especifica de
Funciones

Participar en la definición de las políticas y lineamientos estratégicos
institucionales, en todo lo relacionado con las necesidades de dotación
de personal, recursos materiales, físicos y financieros del cuidado de
enfermería y la gestión de los servicios hospitalarios.

Participar en la formulación y administración presupuestaria asignada
por centros de responsabilidad en todos aquellos aspectos relacionados
con la provisión continua y permanente de los cuidados de enfermería.

Gestionar el modelo de atención por cuidados progresivos, en el ámbito
de su competencia, y como parte del equipo multidisciplinario.

Proveer un liderazgo efectivo en la gestión de los equipos de trabajo de
su dependencia, en la definición de cargos por competencias, en los
procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, educación
continua, desarrollo de competencias y satisfacción laboral.

Promover y potenciar las políticas asociadas a temas de trato usuaria al
interior de los equipos de enfermería.

Promover cumplimiento de políticas, procedimientos, estándares de
cuidado, de tratamientos y de servicios requeridos por el paciente,
definidos en el plan de desarrollo institucional.

Diseñar y mantener actualizada la cartera de servicios de la Gestión del
Cuidado.

Establecer programas de evaluación y mejoramiento continuo del
cuidado de enfermería, mediante la selección y vigilancia de indicadores
de calidad y seguridad del paciente, realizando un trabajo articulado con
la Unidad de calidad del establecimiento.

Velar por la integración docente asistencial e incentivar la investigación
en el ámbito de la Gestión del Cuidado.

Definir un conjunto mínimo básico de datos que permita monitorear
indicadores y facilite la toma de decisiones.

Participar y apoyar la implementación de nuevas herramientas
tecnológicas que faciliten el control de la gestión.

Promover la comunicación eficaz entre las diferentes dependencias del
establecimiento a fin de potenciar las sinergias de los equipos de trabajo.
Responsabilidades
Promover los principios éticos y legales que guían el ejercicio profesional.
Asignadas al Cargo
Atribuciones Asignadas
al Cargo
Unidades con que se Todas las Unidades y Servicios del Hospital
Relaciona
Jefaturas y/o personal a
cargo
Dra. Maria Soledad Cheng
Sub- Directora Médica
Hospital Base Valdivia