Mindfulzen Business. Taller de motivación e incentivo de equipos en un entorno de incertidumbres. Taller de uno o dos días de duración en el que se aborda, desde una perspectiva científica y occidental (Mindfulness) la sabiduría del zen, a fin de desarrollar conocimientos y herramientas prácticas que nos permitan abordar cuatro áreas clave en la gestión de los recursos humanos de la empresa: Gestión de las emociones. o ¿Qué son y cómo funcionan las neurosis? o ¿Cómo gestionar las emociones sin reprimir ni dar rienda suelta a nuestros particulares sentimientos? Gestión de los conflictos. o ¿Qué son y cómo funcionan los distintos planos de conciencia? o ¿Cómo gestionar los conflictos desde la empatía sin caer en servilismos ni ambiciones contaminantes? Gestión del rendimiento individual. o ¿Qué diferencia la implicación del compromiso? o ¿Cómo conjugar estabilidad y evolución sin prepotencias ni perfeccionismos? Gestión de la satisfacción como equipo. o ¿Qué hace de un grupo un equipo? o ¿Cómo construir confianza y resonancia desde la humildad y la responsabilidad?