anpe se reune con el ministerio de educación para

ANPE SE REUNE CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PARA ABORDAR LA
SITUACIÓN LABORAL DEL PROFESORADO DE RELIGIÓN Y CONSIGUE UNA
MORATORIA DE UN AÑO PARA NEGOCIAR EL FUTURO LABORAL DE ESTE
COLECTIVO.
En la mañana del 26 de marzo se ha celebrado una reunión entre el Ministerio de
Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales representativas del
profesorado de religión para informar sobre distintos aspectos de este colectivo.
Los representantes del Ministerio de Educación han valorado la situación actual de
este colectivo, y teniendo en cuenta la intención política de algunas comunidades
autónomas de reducir a la mitad la carga horaria de esta asignatura con el perjuicio de
las condiciones laborales que esta conlleva para el colectivo, ha decidido dar un año
de moratoria en el que se mantendrán el mismo número de contratos con el mismo
número de horas. Dicha moratoria ha sido la primera petición que ANPE ha
hecho. La Administración Educativa se ha comprometido a una nueva reunión con
ANPE, y el resto de organizaciones sindicales para el mes de octubre, para iniciar un
proceso negociador una vez se conozca la situación real del colectivo en las distintas
comunidades autónomas.
ANPE como sindicato mayoritario del colectivo de profesores de religión, con
el fin de defender los derechos laborales de estos trabajadores, ha hecho las
siguientes propuestas:
1. ANPE considera ineludible la importancia de valorar previamente a
cualquier asignación de destinos los méritos de todo el profesorado
mediante un baremo único y consensuado, de manera que se evite
cualquier sospecha de discrecionalidad en la asignación de destinos, horarios
completos y horas sueltas.
2. Ha solicitado una moratoria de un curso escolar en el que se congelen los
contratos actuales, con el actual número de horas y destinos, que permita
desarrollar un proceso negociador sobre el futuro de este profesorado.
3. Para que la negociación que hemos solicitado sea fructífera y se pueda
estabilizar la plantilla, es necesario determinar las actividades docentes que
pueda realizar este profesorado para completar su jornada laboral en
aquellos centros en los que haya una merma de carga horaria por decisión del
director. Estas actividades pueden ser: tutorías. Coordinación de programas y
proyectos, guardias de biblioteca, reducción para mayores de 55 años,
itineranciasetc.
4. Ante esta situación hemos pedido que no se suscriban nuevos contratos
indefinidos hasta que no se vayan completando las jornadas parciales del
profesorado contratado actualmente.
5. Para facilitar que el profesorado actualmente contratado pueda ir completando
su jornada laboral se debe modificar el actual modelo de concurso de
traslados permitiendo que el profesorado de religión pueda conseguir jornada
completa con la ampliación de la jornada actual en otros centros, sin necesidad
de renunciar a la que está ocupando actualmente.
Como consecuencia de todo lo anterior, ANPE ha instado al Ministerio a la
negociación de un ACUERDO DE GARANTIAS para el profesorado de religión
afectado por la aplicación de la LOMCE.
ANPE considera que ha llegado el momento de poner sobre la mesa la realidad del
profesorado de Religión que depende del Ministerio de Educación Cultura y Deporte y
desde el dialogo buscar puntos de encuentro que estabilicen la plantilla del
colectivo y queden protegidas sus condiciones laborales al amparo de la
legislación vigente.
Madrid, marzo de 2015