PROCESO DE SELECCIÓN: NOMBRE: IDENTIFICACIÓN

PROCESO DE SELECCIÓN:
NOMBRE:
IDENTIFICACIÓN
CALIFICACIÓN: de 0 a 5
ASPECTO
PREGUNTA DEL ENTREVISTADOR
1. Incorporacion inmediata al trabajo y disponibilidad al trabajo aproximadamente a
tiempo completo en jornada.
1.1. Expectativas personales
1.2. Interes en integrarse laboralmente con la
Universidad de Antioquia
2. Capacidad de expresión oral y comunicación.
2.1. Comunicación efectiva
2.2. Descripción de fortalezas y debilidades
2.3. Trabajo en equipo
2.4. ¿Qué acciones institucionales se pueden
derivar a partir del análisis de datos estadístico?
2.5. Logros en diseño de sistemas de información
institucional
2.6. Logros que han conllevado a cambios
favorables en la institución, a partir de su trabajo,
especifico.
2.7. ¿Qué experiencia que ha tenido con manejo y
interpretación de indicadores? Caso
2.8. En qué se apoya para la presentación de la
información institucional.
Calificación
Puntos (%)
Puntaje ponderado