EMPLEADOS PÚBLICOS COMUNIDAD DE MADRID 26 / 02 / 2015 PERMISO LACTANCIA A FAVOR DEL PADRE AUNQUE LA MADRE NO TRABAJE En la Comisión de Seguimiento para personal Funcionario, celebrada el 24 de febrero, se trató, entre otros, el siguiente asunto: Permiso de lactancia a favor del padre aunque la madre no sea trabajadora por cuenta ajena o no esté trabajando. La DGFP informó a las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa de la existencia, desde el año 2013, de diferentes informes emitidos por la Administración, en los que reconoce la aplicación del permiso de lactancia para el padre, incluso cuando la madre no trabaje, así como de numerosas sentencias en las que también se reconoce dicho derecho. ÚNETE A NOSOTROS EN: +INFO.: CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera que, la Dirección General de Función Pública debería haber hecho llegar a todas la Subdirecciones de personal la existencia de este permiso a favor del padre, ya que en muchos de los centros de trabajo en los que se ha solicitado se ha estado denegando. La DGFP se ha comprometido a poner, nuevamente, en conocimiento de todos los Subdirectores de los centros para que se contemple en todas las Consejerías el derecho disfrutar del permiso de lactancia a favor del padre aunque la madre no trabaje o no trabaje por cuenta ajena.